Virkasuhteen täyttäminen, kaupunginkanslia, strategiaosasto, kaupunkitietopäällikkö, strategiapäällikkö ja digitalisaatiojohtaja

Kansliapäällikkö päätti seuraavista virkojen täyttämisistä kaupunginkanslian strategiaosastolla:

A Timo Cantell kaupunkitietopäällikön virkaan 1.1.2021 alkaen toistaiseksi

B Marko Karvinen strategiapäällikön virkaan 1.1.2021 alkaen toistaiseksi

C Mikko Rusama digitalisaatiojohtajan virkaan määräajaksi 1.1.2021-14.8.2023.

Yleistä

Kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 3 momentissa säädetyn lisäksi Helsingin kaupungin hallintosäännön 23 luvun 2 §:n mukaan henkilö voidaan ottaa ilman julkista hakumenettelyä sellaiseen virkasuhteeseen, johon henkilö on tarkoituksenmukaista ottaa hänen palvelussuhdettaan koskevien uudelleenjärjestelyjen vuoksi tai jos kyseessä on viran määräaikainen täyttö.

Kaupunginkanslian strategiaosaston tehtävistä määrätään hallintosäännön 4 luvun 2 §:ssä. Päätöksessä mainitut henkilöt työskentelevät vastaavissa viroissa (kaupunkitietopäällikkö, strategiapäällikkö) tai työsuhteessa (digitalisaatiojohtaja) jo tällä hetkellä.

Tehtävä A

Kaupunkitietoyksikön vastuulla on tuottaa päätöksenteon tueksi tutkimusta ja analyysejä liittyen strategisiin ilmiöihin ja keskeisiin teemoihin, joita ovat muun muassa hyvinvointi ja terveys, talous ja työmarkkinat sekä väestö ja elinolot. Kaupunkitietoyksikköä johtaa kaupunkitietopäällikkö. Timo Cantell on hoitanut kaupunkitietopäällikön virkaa 01.06.2017 alkaen. Tehtävä pysyy valtaosin entisen laisena strategiaosaston uudessa organisaatiorakenteessa.

Tehtävä B

Kaupunkistrategiayksikön vastuulla ovat kaupunkistrategiaprosessin toimeenpano, seuranta ja kehittäminen, strategisen suunnittelun tuki, osaltaan johtamisjärjestelmän kehittäminen, kaupungin strategisten etujen ja tavoitteiden edistäminen kansallisesti ja kansainvälisesti kaupungin edunvalvontaa kehittämällä ja koordinoimalla sekä kaupunkiyhteinen riskienhallinnan kehittäminen. Kaupunkistrategiayksikköä johtaa strategiapäällikkö. Marko Karvinen on hoitanut strategiapäällikön virkaa 15.10.2009 alkaen. Tehtävä pysyy valtaosin entisen laisena strategiaosaston uudessa organisaatiorakenteessa.

Tehtävä C

Digitalisaatioyksikön vastuulla ovat kaupunkiyhteiset digitaaliset palvelut ja niihin liittyvät alustat ja ratkaisut, data- ja analytiikkaratkaisut sekä digitaalisen perustan infra- ja perustietotekniikan palvelut ja sovellukset. Digitalisaatioyksikköä johtaa digitalisaatiojohtaja.

Mikko Rusama on ollut digitalisaatiojohtajan 5 vuoden pituisessa määräaikaisessa työsuhteisessa tehtävässä 15.8.2018 alkaen. Hänen tehtävänään on ollut valmistella kaupungin digitalisaatio-ohjelmaa ja ohjelman tultua hyväksytyksi johtaa toimenpiteitä, joilla ohjelmaa toteutetaan. Digitalisaatio-ohjelma on alun perin määritelty projektiluontoiseksi kokonaisuudeksi, jonka toteuttaminen kestää noin viisi vuotta. Nyttemmin on päädytty siihen, että digitalisaatiojohtajan tehtäväkokonaisuuteen sisällytetään yksikönpäällikkyyden ja siihen liittyvien esihenkilötehtävien lisäksi päätöksentekoa merkittävissä kaupunkitasoisissa digitaalisiin palveluihin, perustietotekniikan palveluihin sekä tietotekniseen infrastruktuurin liittyvissä hankinnoissa.

Rusama on hoitanut tehtävää hyvin ja määrätietoisesti. Ohjelman johtamisen johdonmukaisuuden ja kaupunginkanslian voimavarojen järkevän käytön kannalta on perusteltua, että hän jatkaa tehtävässä edelleen niin pitkään kuin hänen kanssaan alun perin tehdyssä työsopimuksessa sovittiin. Määräajan päättyessä virka tulee julkisesti haettavaksi.

Helsingin kaupungin hallintosäännön 23 luvun 3 §:n mukaan, ellei toisin ole säädetty tai määrätty, virkasuhteeseen ottava viranomainen päättää avoimen viran määräaikaisesta hoitajasta. Digitalisaatiojohtajan kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto.

Mikko Rusama täyttää viralle määritellyt kelpoisuusvaatimukset ja laissa säädetyt yleiset virkanimitysperusteet. Hän on henkilökohtaisten ominaisuuksiensa ja kykyjensä puolesta sopiva hoitamaan virkaa.