Virkasuhteen täyttäminen, Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala, varhaiskasvatuksen aluepäällikön viran sijaisuus

Varhaiskasvatusjohtajan sijainen päätti ottaa varhaiskasvatuksen aluepäällikön viran (vakanssi 025892) sijaisuuteen määräajaksi 9.8.-30.9.2021 **********

Virantoimitus alkaa 09.08.2021 lukien.

Varhaiskasvatuksen aluepäällikön virka tulee avoimeksi 1.10.2021. Viranhoito alkaa sijaisuudella ajalla 9.8.-30.9.2021. Kasvatus- ja koulutuslautakunta tekee erillisen päätöksen viran täyttämisestä toistaiseksi 1.10 2021 alkaen.

Virkaan valitulle määrätään koeaika, joka on enintään puolet määräaikaisen palvelusuhteen kestosta.

Hakuilmoitus julkaistiin Helsingin Sanomissa 18.4.2021. Virka on ollut julkisesti haettavana ajalla 16.04.2021 – 03.05.2021 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa.

Varhaiskasvatuksen aluepäällikön tehtävänä on vastata koillisen varhaiskasvatusalueen 5.2 sekä kaupunkitasoisen varhaiskasvatuksen asiakasohjausyksikön johtamisesta.

Koillinen varhaiskasvatusalue 5.2 on osa koillista suurpiiriä. Asiakkaita varhaiskasvatusalueella on noin 2 000. Alueella toimii yhdeksän päiväkodin johtajaa sekä kaksi perhepäivähoidon ohjaajaa ja johtavaa leikkipuisto-ohjaajaa

Varhaiskasvatuksen aluepäällikön viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuvaa ylempi korkeakoulututkinto sekä riittävä johtamistaito. Lisäksi edellytetään suomen kielen hyvää ja ruotsin kielen tyydyttävää suullista ja kirjallista taitoa sekä varhaiskasvatuksen sisällön ja lainsäädännön tuntemusta.

Lisäksi hakuilmoituksessa todettiin seuraavaa: "Varhaiskasvatuksen aluepäällikkö johtaa alueen varhaiskasvatusta ja esiopetusta. Vastaa alueensa pedagogiikan, palveluverkon, talouden, asiakkuuksien sekä turvallisuuden johtamisesta ja toimii alueen varhaiskasvatusyksiköiden sekä asiakasohjausyksikön johtajien esihenkilönä.

Lisäksi vastaat varhaiskasvatuksen asiakasohjauksen toteutumisesta kaupunkitasolla. Toiminta on keskitetty alueellasi toimivaan asiakasohjausyksikköön, jossa annetaan asiakasohjausta ja tehdään päätökset kaikista varhaiskasvatuksen asiakkaiden sijoituksista.

Teemme johtamistyötä yhdessä. Työn perustana on Helsingin strategia, tavoitteet, varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen opetussuunnitelmat sekä toimintaa ohjaavat lait ja asiakirjat. Kaupunkitasoisesti osallistut vahvasti varhaiskasvatuspalvelun kehittämiseen ja vastaat osaltasi valmisteluprosesseista. Olet jäsenenä varhaiskasvatuksen johtoryhmässä. Teet aktiivista yhteistyötä eri toimijoiden ja verkostojen kanssa."

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat
taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa 3.5.2021 mennessä hakemuksen jätti 19 hakijaa, joista yksi hakija perui hakemuksensa.

Hakemusten perusteella videohaastatteluun kutsuttiin 10 hakijaa: ********** **********

Videohaastattelun jälkeen yksi hakija perui hakemuksensa.

Hakemusten ja videohaastattelujen perusteella yksilöhaastatteluun kutsuttiin neljä hakijaa: **********

**********

Haastattelun jälkeen hakijat ********** ********** kutsuttiin henkilöarviointiin, jonka suoritti Psycon Oy.

Haastattelujen ja henkilöarvioinnin jälkeen tehdyssä hakijoiden ansioiden kokonaisarvioinnissa muiden hakijoiden edelle nousivat ********** **********

Heidät haastateltiin uudelleen 1.6.2021. Hakijoita haastattelivat apulaispormestari ********** kasvatus- ja koulutuslautakunnan varapuheenjohtaja ********** varhaiskasvatusjohtaja ********** ja HR-asiantuntija **********

**********

**********

**********

Edellä sanotun perusteella esittelijä esittää, että varhaiskasvatuksen aluepäällikön viran sijaisuuteen valitaan **********

**********

**********

**********

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille
oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.