Vahingonkorvaus, esinevahinko, 20.10.2022 ryhmäperhepäiväkoti Pirtti

Hallintopäällikkö päätti hylätä ********** (jäljessä hakija) vahingonkorvausvaatimuksen rikkoutuneesta kellosta.

Hakija on esittänyt 8.11.2022 Helsingin kaupungin kirjaamoon saapuneessa vahingonkorvausvaatimuksessa 300 euron suuruisen (korjauskustannusarvio) korvausvaatimuksen työssä rikkoutuneesta älykellosta. Varhaiskasvatuksen toimipisteessä vaipanvaihdon yhteydessä lapsi oli tarttunut kellon rannekkeeseen saaden vedettyä rannekkeen auki. Kello putosi pesuhuoneen kaakelilattialle ja kellon näyttö rikkoontui. Hakija ilmoitti ja näytti tapahtuneen heti esihenkilölle ja työkaverille.

Varhaiskasvatuksen toimipisteestä (ryhmäperhepäiväkoti) saadussa selvityksessä on vahvistettu hakijan kertoma. Hakija on työskennellyt toimipisteessä henkilöstöpalveluyhtiön työntekijänä.

Vahingonkorvauslain 2 luvun 1 §:n mukaan 1 momentin mukaan joka tahallisesti tai tuottamuksesta aiheuttaa toiselle vahingon, on velvollinen korvaamaan sen. Vahingonkorvauslain 3 luvun 1 §:n 1 momentin mukaan työnantaja on velvollinen korvaamaan vahingon, jonka työntekijä virheellään tai laiminlyönnillään työssä aiheuttaa. Saman lainkohdan 2 momentin mukaan työnantajan vastuu koskee myös julkisyhteisöä, kun vahinko on aiheutunut sellaisen yhteisön työntekijän tai yhteisöön virkasuhteessa tai siihen verrattavissa palvelussuhteessa olevan henkilön virheestä tai laiminlyönnistä toiminnassa, jota ei ole pidettävä julkisen vallan käyttämisenä. Vahingonkorvauslain 5 luvun 5 §:n mukaan esinevahinkona on korvattava esineen korjauskustannukset ja vahingosta aiheutuneet muut kulut sekä arvonalennus taikka tuhoutuneen tai hukatun esineen arvo.

Asiassa ei ole ilmennyt, että vahinko olisi aiheutunut kasvatuksen ja koulutuksen toimialan työntekijän tai viranhaltijan virheestä tai laiminlyönnistä taikka että toimiala olisi käyttäjäyrityksenä muutoinkaan laiminlyönyt työn johtamiseen, valvontaan tai työturvallisuuteen liittyviä velvollisuuksiaan. Yleisenä lähtökohtana on, että työntekijä vastaa omasta omaisuudestaan. Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala ei ole asiassa vahingonkorvauslain nojalla korvausvelvollinen.