Tutkimuslupa, How can the public sector improve its status as employer for talent with a business or technical background

HEL 2023-012617
Tutkimus- ja kehittämistoiminta
Asialla on uudempia käsittelyjä
Päättäjän muut päätökset
§ 52

Tutkimusluvan myöntäminen Improving the employer brand of the City of Helsinki -tutkimukselle

Strategiajohtaja

Päätös

Strategiajohtaja päätti myöntää tutkimusluvan Suvi Rinkinevan Aalto-yliopiston tutkimukselle ” Improving the employer brand of the City of Helsinki” päätöksen perusteluissa tarkemmin ilmenevillä ehdoilla.

Päätöksen perustelut

Tutkimuslupa koskee asiantuntijahaastattelujen tekemistä kaupunginkansliassa. Haastattelujen käytännön toteutuksesta sovitaan erikseen kaupunginkanslian osastojen kanssa. Tutkimuslupa on voimassa 31.5.2024 saakka.

Tutkimuksella edistetään kaupungin työnantajakuvan kehittämistä ja luodataan tapoja miten viestiä kaupungin tehtävistä erityisesti teknillisen ja kaupallisen alan opiskelijoille sekä lisätä tehtäviemme vetovoimaisuutta. Henkilöstön saatavuus on yksi tavoitekokonaisuus Helsingin kaupunkistrategiassa.

Tutkimuksen tavoitteena on löytää käytännön lähestymistapoja ja ehdotuksia, joita kaupunkiorganisaatio pystyisi ottamaan käyttöön työnantajakuvansa kehittämiseen. Lisäksi tavoitteena on löytää keinoja, joilla kaupunki voisi parantaa houkuttelevuuttaan työnantajana osaajille, joita tarvittaisiin enemmän kaupungin asiantuntija- ja johtotehtäviin.

Kaikki tutkimukseen osallistuvat kaupunginkanslian osastot ovat puoltaneet tutkimusluvan myöntämistä. Tutkimuslupaan sovelletaan seuraavia ehtoja:

Asiantuntijahaastatteluissa kerättyjä tietoja saa käyttää vain päätöksessä mainittua tarkoitusta varten.

Tutkija ja tutkijaryhmä sitoutuu noudattamaan EU:n yleisen tietosuoja-asetuksen, tietosuojalain 1050/2018 sekä muun voimassa olevan lainsäädännön tutkijoille asettamia vaatimuksia.

Tutkimusaineistoa käsitellään ja säilytetään tutkimuksen teon ajan hyvää tieteellistä käytäntöä noudattaen.

Tutkimusaineisto hävitetään tai arkistoidaan arkistolain edellyttämällä tavalla opinnäytetyön hyväksymisen ja julkaisemisen ja tutkimushankkeen valmistumisen jälkeen.

Tutkimuksesta ei tule koitua kustannuksia kaupunginkanslialle tai toimialoille.

Tutkija tai tutkijaryhmä saapuu pyydettäessä maksutta esittelemään tutkimuksen tuloksia.

Tutkimuksen valmistuttua tutkimusraportti tai sen sähköinen osoite, josta raportti on luettavissa, toimitetaan Helsingin kaupunginkanslian käyttöön lähettämällä se sähköpostiosoitteeseen: kanslia.tutkimusluvat@hel.fi.

Lisätietojen antaja

Hanna Piira, kehittämispäällikkö, puhelin: 09 310 39236

hanna.piira@hel.fi

Päättäjä

Markus Kühn
strategiajohtaja
Petri Lumijärvi
henkilöstöjohtaja
Lataa tulostusversio (pdf)

Liitteet (pdf)

1. Salassa pidettävä: JulkL (621/1999) 24.1 § 21 k
2. Salassa pidettävä: JulkL (621/1999) 24.1 § 21 k
3. Salassa pidettävä: JulkL (621/1999) 24.1 § 21 k
4. Salassa pidettävä: JulkL (621/1999) 24.1 § 21 k
5. Puolto tutkimukseen Elo
Liitettä ei julkaista internetissä.
6. Puolto tutkimukseen Heos
Liitettä ei julkaista internetissä.
7. Puolto tutkimukseen Straos
Liitettä ei julkaista internetissä.

Päätösasiakirjoissa on mainittu liitteitä, joita ei julkaista internetissä. Pois jätetään liitteet, jotka sisältävät salassa pidettäviä tietoja, joissa olevien tietojen julkistaminen voi vaarantaa yksityisyyden suojan, tai joita ei ole teknisistä syistä saatu sähköiseen muotoon. Keskeisimmät säädökset, joita asiassa sovelletaan, ovat laki viranomaisten toiminnan julkisuudesta (julkisuuslaki 621/1999), laki sähköisen viestinnän palveluista (917/2014), tietosuojalaki (1050/2018), laki sosiaali- ja terveydenhuollon asiakastietojen käsittelystä (703/2023) sekä laki julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista (1397/2016). Päätösasiakirjoja voi tiedustella myös Helsingin kaupungin kirjaamosta.