Virkasuhteen täyttäminen, Kannelmäen peruskoulu, luokanopettaja, KASKO-01-197-24

Virka-apulaisrehtori päätti valita luokanopettajan määräaikaiseen virkasuhteeseen (vakanssinumero 009100) **********

Virantoimitus alkaa 1.8.2024 ja päättyy 31.7.2025.

Määräaikaiseen virkasuhteeseen valitulle ei aseteta koeaikaa.

Rikosrekisterinotetta ei tarvitse esittää.

Luokanopettajan virka (vakanssinumero 009100) on ollut julkisesti haettavana ajalla 5.4.2024 – 19.4.2024 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa. Viran ensimmäinen sijoituspaikka on Kannelmäen peruskoulu.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (30.6.2021, § 90) mukaan opettajan ottamisesta määräaikaiseen virkasuhteeseen päättää virka-apulaisrehtori.

Viranhaltijan tehtävänä on luokanopettajan tehtävät Kannelmäen peruskoulussa.

Luokanopettajan viran kelpoisuusvaatimuksena on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukainen kelpoisuus. Määräaikaisissa tehtävissä kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa myös vaadittavaa kelpoisuutta vailla olevat hakijat otetaan huomioon.

Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi hakuilmoituksessa luettiin eduksi kokemus inklusiivisesta perusopetuksesta ja yhteisopettajuudesta.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti 15 hakijaa. Vaadittu kelpoisuus on kahdella hakijalla, joista toinen tuli valituksi koulun toiseen luokanopettajan tehtävään ja toinen vetäytyi prosessista hakuajan päättymisen jälkeen.

Hakemusten perusteella yksilöhaastatteluun kutsuttiin **********

Haastattelun suoritti ajalla 30.4.2024 apulaisrehtori.

**********

Virka-apulaisrehtori katsoo hakijoiden työkokemuksen, koulutuksen sekä haastatteluista ilmenevien seikkojen kokonaisarvioinnin perusteella, että parhaat edellytykset viran menestykselliseen hoitamiseen on **********

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.