Testisisältö

Toimivallan siirtäminen, keskushallinto, työvoimaviranomaisen tehtävien toteuttaminen

HEL 2024-013415
Hallintoasiat
Asialla on uudempia käsittelyjä
Kokouksen muut asiat
13. / 742 §

Toimivallan siirtäminen työvoimaviranomaisen tehtävien toteuttamiseksi

Helsingin kaupunginhallitus

Päätös

Kaupunginhallitus päätti 1.1.2025 lukien siirtää toimivaltaansa työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain (380/2023), työttömyysturvalain (1290/2002), työllistymisen monialaisesta edistämisestä annetun lain (381/2023), kuntouttavasta työtoiminnasta annetun lain (189/2001), ammatillisesta koulutuksesta annetun lain (531/2017), valmiuslain (1552/2011) sekä kotoutumisen edistämisestä annetun lain (681/2023) mukaisten tehtävien hoitamisessa seuraavasti:

1. Työllisyyspalveluliikelaitoksen toimitusjohtaja päättää

1.1. kaupungin puhevallan käyttämisestä työvoimaviranomaisen päätöksiä koskevissa muutoksenhakuasioissa;

1.2. kaupungin puhevallan käyttämisestä työvoimaviranomaisen päätöksiä ja toimintaa koskevissa periaatteellisesti merkittävissä tai taloudellisesti laajakantoisissa laillisuusvalvonta-asioissa;

1.3. työllistymisen monialaisesta edistämisestä annetun lain 9 §:n mukaisesta monialaisen tuen yhteistoimintamallin organisoinnista;

1.4. ammatillisesta koulutuksesta annetun lain 23 §:n mukaisesta työvoimakoulutuksen järjestämisestä sopimisesta;

1.5. työvoimaviranomaisen tehtävien toteuttamiseen liittyvien lakien mukaisten tehtävien hoitamisesta, mikäli toimivaltaa ei ole siirretty muulle toimielimelle tai viranhaltijalle.

2. Työllisyyspalveluliikelaitoksen hallintopäällikkö päättää

2.1. työvoimaviranomaisen päätöksiä koskevien oikaisuvaatimusten käsittelemisestä ja ratkaisemisesta;

2.2. kaupungin puhevallan käyttämisestä työvoimaviranomaisen päätöksiä ja toimintaa koskevissa laillisuusvalvonta-asioissa, ellei kysymys ole periaatteellisesti merkittävästä tai taloudellisesti laajakantoisesta asiasta.

Työvoimapalveluiden järjestämisestä annettu laki

3. Työllisyyspalveluliikelaitoksen ennakolliset palvelut -yksikön, kohtaantopalvelut-yksikön, polkupalvelut-yksikön ja työnantajapalvelut-yksikön viranhaltijat (pois lukien yksikön johtajat) sekä työllisyyspalveluliikelaitoksen lukuun toimivat kasvatuksen ja koulutuksen toimialan viranhaltijat päättävät

3.1. työnhakijan palveluprosessin mukaisten tehtävien hoitamisesta 4 luvun mukaisesti;

3.2. työnhakuvelvollisuutta ja työnvälitystä koskevista tehtävistä 5 luvun mukaisesti;

3.3. tieto- ja neuvontapalveluiden, asiantuntija-arviointien, ammatinvalinnanohjauksen, uraohjauksen ja valmennuksen sekä työkokeilun mukaisten tehtävien hoitamisesta, lukuun ottamatta valmennukseen ja kokeiluun osallistuvan henkilön vakuutusturvaa, 6 luvun mukaisesti;

3.4. työvoimakoulutukseen liittyvistä tehtävistä 7 luvun mukaisesti;

3.5. työttömyysetuudella tuettuun työnhakijan omaehtoiseen opiskeluun liittyvistä tehtävistä 9 luvun mukaisesti;

3.6. työnantajalle myönnettävien tukien myöntämisestä 10 luvun mukaisesti;

3.7. henkilöasiakkaalle myönnettävien tukien ja korvausten myöntämisestä 11 luvun mukaisesti;

3.8. 15 luvussa säädettyjen tukien ja korvausten myöntämisestä, maksamisesta ja takaisinperinnästä;

3.9. muutosturvatehtävien hoitamisesta ja julkisen työvoimapalvelun epäämisestä 16 luvun mukaisesti.

Työttömyysturvalaki

4. Työllisyyspalveluliikelaitoksen ennakolliset palvelut -yksikön, kohtaantopalvelut-yksikön, polkupalvelut-yksikön ja työnantajapalvelut-yksikön viranhaltijat (pois lukien yksikön johtajat) päättävät

4.1. työvoimaviranomaisen annettavaksi säädettyjen muutosturvarahan saamisen edellytyksiä koskevien lausuntojen antamisesta 9 luvun 2 §:n mukaisesti;

4.2. työvoimaviranomaisen annettavaksi säädettyjen työvoimapoliittisten lausuntojen antamisesta 11 luvun mukaisesti;

4.3. työvoimaviranomaisen tehtäväksi säädettyjen ilmoitusten tekemisestä 11 luvun mukaisesti;

4.4. työttömyysetuuden maksajan pyytämään, työttömyysturva-asian muutoksenhakuun liittyvään lausuntopyyntöön vastaamisesta työttömyysturvalain 11 luvun 4 §:n 3 momentin mukaisesti;

4.5. työvoimaviranomaisen annettavaksi säädettyjen lausuntojen ja tietojen antamisesta 13 luvun mukaisesti.

Työllistymisen monialaisesta edistämisestä annettu laki

5. Työllisyyspalveluliikelaitoksen ennakolliset palvelut -yksikön, kohtaantopalvelut-yksikön, polkupalvelut-yksikön ja työnantajapalvelut-yksikön viranhaltijat (pois lukien yksikön johtajat) päättävät

5.1. ohjauksesta monialaisen palvelutarpeen arviointiin sekä monialaisen tuen päättymisestä 3 ja 8 §:n mukaisesti;

5.2. monialaisesta palvelutarpeen arvioinnista ja monialaisen työllistymissuunnitelman laatimisesta sekä ohjauksesta 4 §:n mukaisesti;

5.3. monialaisen työllistymissuunnitelman tarkistamisesta 6 §:n mukaisesti;

5.4. velvollisuuksien selvittämisestä työttömälle 7 §:n mukaisesti.

Kuntouttavasta työtoiminnasta annettu laki

6. Työllisyyspalveluliikelaitoksen ennakolliset palvelut -yksikön, kohtaantopalvelut-yksikön, polkupalvelut-yksikön ja työnantajapalvelut-yksikön viranhaltijat (pois lukien yksikön johtajat) päättävät

6.1. aktivointisuunnitelman laatimisesta ja siihen liittyvien tehtävien hoitamisesta sekä aktivointisuunnitelman keskeyttämisestä 2 luvun mukaisesti.

6.2. aktivointisuunnitelman sisällöstä ja tarkistamisesta ja asiakkaan informoimisesta 3 luvun mukaisesti.

Valmiuslaki

7. Työllisyyspalveluliikelaitoksen ennakolliset palvelut -yksikön, kohtaantopalvelut-yksikön, polkupalvelut-yksikön ja työnantajapalvelut-yksikön viranhaltijat (pois lukien yksikön johtajat) päättävät

7.1. 13 luvussa säädetyllä tavalla osoittaa työntekijöitä maanpuolustuksen, väestön suojaamisen, terveydenhuollon tai toimeentulon taikka huoltovarmuuden kannalta erityisen merkityksellisten toimialojen työvoiman saatavuuden turvaamiseksi muulla kuin tällaisella toimialalla toimivan työnantajan palkatessa uusia työntekijöitä palvelukseensa poikkeusoloissa.

7.2. 14 luvussa säädetyllä tavalla antaa työvoimaviranomaisen kutsun ja työvelvolliselle työmääräyksen sekä vapauttaa työvelvollisen työmääräyksestä tarkoitetusta työstä.

Ammatillisesta koulutuksesta annettu laki

8. Työllisyyspalveluliikelaitoksen ennakolliset palvelut -yksikön, kohtaantopalvelut-yksikön, polkupalvelut-yksikön ja työnantajapalvelut-yksikön viranhaltijat (pois lukien yksikön johtajat) päättävät

8.1. opiskelijoiden työvoimakoulutukseen valitsemisesta 37 §:n mukaisesti;

8.2. henkilökohtaisen kehittämissuunnitelman laatimiseen osallistumisesta 45 §:n mukaisesti;

8.3. työvoimakoulutuksen ajankohdan sopimisesta 98 §:n mukaisesti.

Kotoutumisen edistämisestä annettu laki

9. Työllisyyspalveluliikelaitoksen ennakolliset palvelut -yksikön, kohtaantopalvelut-yksikön, polkupalvelut-yksikön ja työnantajapalvelut-yksikön viranhaltijat (pois lukien yksikön johtajat) sekä työllisyyspalveluliikelaitoksen lukuun toimivat kasvatuksen ja koulutuksen toimialan viranhaltijat päättävät työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain tarkoittaman työnhakijan ja henkilöasiakkaan

9.1. osaamisen ja kotoutumisen palvelutarpeen arvioinnin laatimisesta, monialaisesta osaamisen ja kotoutumisen palvelutarpeen arvioinnin laatimisesta sekä kotoutumissuunnitelmaan, monialaiseen kotoutumissuunnitelmaan ja perheen kotoutumissuunnitelmaan liittyvistä tehtävistä 2 luvun mukaisesti;

9.2. kotoutumiskoulutukseen ohjaamisesta, kotoutuja-asiakkaan omaehtoiseen opiskeluun liittyvistä tehtävistä ja käyttämättä jätetystä palvelusta perittävän maksun perimisestä 2 luvun mukaisesti.

Esittelijä

kansliapäällikkö
Jukka-Pekka Ujula

Lisätietojen antaja

Iiro Rosenqvist, juristi, puhelin: 09 31039806

iiro.rosenqvist@hel.fi

Veera Komulainen, vs. hallintopäällikkö, puhelin: 09 310 60714

veera.komulainen@hel.fi

Lidia Perkiö, juristi, puhelin: 09 310 37199

lidia.perkio@hel.fi
Lataa tulostusversio (pdf)