Tehtävien vaativuuden arviointi ja tehtäväkohtaisen palkan määrittely hyvinvointialan yleisen virka- ja työehtosopimuksen teknisellä alalla
Tehtävien vaativuuden arviointi ja tehtäväkohtaisen palkan määrittely hyvinvointialan yleisen virka- ja työehtosopimuksen teknisen alan (HYVTES Liite 7) soveltamispiirissä
Päätös
Henkilöstöjohtaja päätti antaa ohjeen tehtävien vaativuuden arvioinnista ja tehtäväkohtaisen palkan määrittelystä hyvinvointialan yleisen virka- ja työehtosopimuksen teknisen alan (HYVTES Liite 7) soveltamispiirissä.
Päätöksen perustelut
Soveltamisohjeesta on saavutettu yksimielisyys pääsopijajärjestöjen paikallisyhdistysten puheenjohtajien ja vastaavien kanssa.
Ohje koskee sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialaa tai muita yksiköitä, joissa työskentelee hyvinvointialan yleisen virka- ja työehtosopimuksen teknisen alan (HYVTES Liite 7) soveltamispiiriin kuuluvaa henkilöstöä.
Liitteenä olevassa ohjeessa kuvataan tehtävien vaativuuden arvioinnin ja tehtäväkohtaisen palkan määrittelyn periaatteet.
Päätös tullut nähtäväksi 05.02.2025
MUUTOKSENHAKUKIELTO
Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.
Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §
Lisätietojen antaja
Juha Rosvall, päällikkö, puhelin: 09 310 29143
Saila Oksanen, Asiantuntija, puhelin: 09 310 38883