Virkasuhteen täyttäminen, arviointitoiminnan keskitetyt asiakasohjauspalvelut, hoivapaikkakoordinaattori, SOTEPE-03-737-24

Arviointitoiminnan yhteisten palveluiden arviointipäällikkö päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastattelussa osoitetun soveltuvuuden perusteella hoivapaikkakoordinaattorin määräaikaiseen viransijaisuuteen terveydenhoitaja Liisa Niemen (vakanssinumero 028146, toimintayksikkö 397120, työpiste 100020) 27.1.2025 lukien 2921,73 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin. ********** (vakanssinumero 028146, toimintayksikkö 397120, työpiste 100020) 27.1.2025 lukien 2921,73 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin.

Koeaika on kolme (3) kuukautta.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan otetun terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu. Selvitys on esitettävä 30 päivän kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Mikäli virkaan otettu ei ota virkaa vastaan, raukeaa virkaanotto ilman erillistä päätöstä.

Hoivapaikkakoordinaattorin määräaikainen viransijaisuus (vakanssi 028146) tuli avoimeksi 16.12.2024.

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 22.12.2022 § 199 mukaan hoivapaikkakoordinaattorin määräaikaiseen viransijaisuuteen ottaa arviointitoiminnan keskitettyjen asiakasohjauspalvelujen johtava sosiaalityöntekijä.

Keskitettyjen asiakasohjauspalvelujen hoivapaikkakoordinaattorit vastaavat ikääntyneiden ja hoivan tarpeessa olevien alle 65-vuotiaiden asiakasryhmien sijoittamisesta arviointi- ja kuntoutus-osastoille, yhteisölliseen asumiseen sekä ympärivuorokautiseen palveluasumiseen ja laitospalveluun. Ympärivuorokautisen hoidon palveluja järjestetään sekä laitoksissa että palveluasumisessa omana tuotantona ja ostopalveluina. Hoivapaikkakoordinaattorit koordinoivat sosiaalihuoltolain mukaista muuttoliikennettä Helsinkiin ja Helsingistä muualle Suomeen.

Keskeistä tehtävässä on hoivapaikkajonojen koordinointi yhdessä muun tiimin kanssa. Hoivapaikkakoordinaattori seuraa odottajien hoivantarpeessa tapahtuvia muutoksia ja suunnittelee hoivan järjestämisen asiakkaan tilanteen huomioiden tarkoituksenmukaisella tavalla. Hoivapaikkakoordinaattori vastaa yksilöhuollon päätöksenteosta hoivapaikkoihin.

Työ keskitetyissä asiakasohjauspalveluissa on vastuullista ja mielenkiintoista viranomais- ja verkostotyötä, joka tarjoaa ainutlaatuisen näköalan ikääntyneiden palveluiden järjestämiseen. Hoiva-paikkakoordinaattoritiimissä saat vahvan ammattitaidon omaavan tiimin työsi tueksi.

Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8 §) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkea-koulututkinto (sosionomi, geronomi, kuntoutuksen ohjaaja) tai terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain 559/1994 sairaanhoitajan tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi.

Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä tyydyttävä ruotsin kielen suullinen taito.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotus-suojaa sekä 48a §:n mukaista koronarokotussuojaa.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää kelpoisuusvaatimukset täyttävän koulutuksen lisäksi kykyä hahmottaa laajasti hoito- ja palveluketjun kokonaisuutta, kehittämisestä innostunutta asennetta ja hyviä vuorovaikutustaitoja.

Hakijoilta edellytettiin tehtävän vaativuuden mukaista osaamista ja eduksi luettiin kokemus ikääntyneiden palveluista. Tehtävää täytettäessä pidettiin tärkeänä kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja tii-mityöskentelyyn sekä hyviä neuvottelu-, organisointi- ja viestintätaitoja haasteellisissa yhteistyötilanteissa. Helsingin ikääntyneiden palvelujen syvempi tuntemus sekä aikaisempi kokemus muista hoitoketjujen toimintaan läheisesti kytköksissä olevista tehtävistä vaikuttivat tehtävää täytettäessä.

Hoivapaikkakoordinaattorin virka (vakanssinumero 028146) on ollut julkisesti haettavana 16.12.-30.12.2024 Helsingin kaupungin sähköisen rekrytointipalvelun sisäisessä ja ulkoisessa haussa. Määräajassa hakemuksen jätti 56 hakijaa. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on tämän asian liitteenä 1.

Hakemusten perusteella 3.1.2025 ja 7.1.2025 toteutettuihin yksilöhaastatteluihin kutsuttiin ********** **********

Haastattelun suorittivat johtava sosiaalityöntekijä ********** ja hoivapaikkakoordinaattori **********

Kaikilla yksilöhaastatteluun kutsutuista oli työkokemusta ikääntyneiden palveluista ja/tai hoitoketjuun kiinteästi kytköksissä olevista palveluista.

********** on valmistunut sosiaaliohjaajaksi Helsingin sosiaalialan oppilaitoksesta vuonna 1997. Hän on työskennellyt ********** Aiemmin hän on työskennellyt ********** Viimeisimmäksi hän on työskennellyt **********

********** on valmistunut sairaanhoitaja/terveydenhoitajaksi vuonna 2015 Metropolian ammattikorkeakoulusta. Hän on aiemmin työskennellyt ********** hän on työskennellyt ********** Hän on työskennellyt **********

Viimeisimmäksi hän on työskennellyt **********

********** on valmistunut sosionomiksi Laurean ammattikorkeakoulusta tammikuussa 2025. Hän on työskennellyt **********

Hän on viimeisimmäksi työskennellyt **********

********** on valmistunut terveydenhoitajaksi vuonna 2012 Metropolia ammattikorkeakoulusta. Hän on työskennellyt ********** Hän on työskennellyt myös **********

Tällä hetkellä hän työskentelee **********

Toimenkuvan vuoksi haastatteluissa kiinnitettiin erityistä huomiota yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoihin haastavissa yhteistyötilanteissa, ratkaisukeskeiseen työotteeseen ja paineensietokykyyn, aikaisempaan ikääntyneiden palvelujen kokemukseen sekä kykyyn hahmottaa laajasti hoito- ja palveluketjun kokonaisuutta.

Yksilöhaastattelussa ********** osoitti vahvimmin tehtävän vaativuuden edellyttämää osaamista sekä tietotaitoa. Hänen ikääntyneiden palvelujen tuntemus sekä vahvat yhteistyö- ja neuvottelutaidot perustuvat pitkään työkokemukseen Helsingin kaupungin kotihoidossa esihenkilönä ja terveydenhoitajan tehtävissä, jossa tehdään päivittäistä verkostoyhteistyötä monipuolisesti eri ikääntyneiden palvelujen toimijoiden kanssa ja ratkotaan haastavia tilanteita.

Koulutuksen, vastaavanlaisen työkokemuksen ja osoitetun sopivuuden perusteella on hakijoista ********** parhaimmat edellytykset hoivapaikkakoordinaattorin määräaikaisen viransijaisuuden hoitamiseen arviointitoiminnan keskitetyissä asiakasohjauspalveluissa. ********** on osoittanut haastattelussa vahvoja vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja sekä kykyä itsenäiseen asiantuntijuuteen ja tiimityöskentelyyn.