Virkasuhteen täyttäminen, asumisen tuki, sosiaaliohjaajan virka, SOTEPE-02-9-25

Asumisen tuen tuetun asumisen päällikkö päätti ottaa koulutuksen, työkokemuksen ja haastattelussa osoitetun soveltuvuuden perusteella sosionomi Tuukka Ahopellon asumisen tuen jonotyöryhmän sosiaaliohjaajan virkaan (vakanssinumero 040851, toimintayksikkö 396310, työpiste 100010) 28.2.2025 lukien 2968,27 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin.

Terveydentilaselvitystä ei tarvitse esittää, koska virkaan valittu työskentelee Helsingin kaupungilla sosiaaliohjauksen tehtävissä.

Asumisen tuen sosiaaliohjaajan virka on tullut avoimeksi 1.1.2025.

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 9.1.2020 § 4 mukaan sosiaaliohjaajan virkaan ottaa asumisen tuen tuetun asumisen päällikkö.

Asumisen tuen jonotyö tarjoaa tuetun asumisen jonossa oleville asiakkaille sosiaali- ja terveysneuvontaa, palvelutarpeen arviointia matalalla kynnyksellä sekä suunnitelmallista sosiaaliohjausta. Työryhmässä työskentelee viisi sosiaaliohjaajaa, kaksi sairaanhoitajaa ja johtava sosiaaliohjaaja. Työssä kehitetään jalkautuvaa, asunnottomien henkilöiden parissa tehtävää työtä. Hoito- ja palvelupolkuja kehitetään yhdessä muiden toimijoiden kanssa. Työ sisältää päätöksentekoa, tiedonkeruuta, dokumentointia ja sosiaalista raportointia.

Arvostamme oma-aloitteisuutta, hyviä ongelmanratkaisutaitoja, tiimi- ja yhteistyötaitoja sekä kiinnostusta asunnottomien asiakkaiden asumisen tukemiseen.

Viran kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) 8 §:n mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi).

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Sosiaaliohjaajan virka (vakanssinumero 040851) on ollut julkisesti haettavana 16.- 30.1.2025 kaupungin sähköisen rekrytointipalvelun sisäisessä ja ulkoisessa haussa.

Määräajassa hakemuksen jätti 70 hakijaa.

Vaadittu kelpoisuus oli 59 hakijalla.

Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on tämän asian liitteenä 1.

Hakemusten perusteella haastatteluun kutsuttiin kolme hakijaa: A: ********** hakija B: Ahopelto Tuukka ja hakija C: **********

Haastattelun suoritti tuetun asumisen päällikkö ********** ja johtava sosiaaliohjaaja ********** Haastattelut pidettiin 3.-7.2.2025.

Hakija A on koulutukseltaan sosionomi (AMK). Hän on työskennellyt **********

Hakija B on koulutukseltaan sosionomi (AMK). Hän on työskennellyt Pirkanmaan sairaanhoitopiirissä ja HUS:illa mielenterveyshoitajana ajalla 1/2004-8/2006 ja 4/2010-9/2024. Sosiaaliohjaajana hän työskentelee Helsingin kaupungilla 10/2024 alkaen.

Hakija C on koulutukseltaan sosionomi (AMK). Hän on työskennellyt **********

Kaikilla hakijoilla oli kokemusta sosiaaliohjaajan työstä. Hakija B:n haastattelu sekä hänen monipuolinen työkokemuksensa Asumisen tuen asiakaskuntaan nähden osoittivat hänellä olevan eniten asumisen tuen jonotyöryhmän sosiaaliohjaajan tehtävissä edellytettäviä vahvuuksia. Hakija B:lla on kertyneen työkokemuksensa kautta osoittanut omaavansa vahvat verkosto- ja asiakastyötaidot sekä laajan palvelurakenteen tuntemisen. Hakija B omaa hyvät vuorovaikutus- ja verkostotaidot.

Koulutuksen, kokemuksen sekä haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella hakija B:lla on parhaat edellytykset sosiaaliohjaajan viran tehtävien hoitamiseen asumisen tuessa.