Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Aikuisten sosiaalityö, Etelä 1, vakituisen sosiaaliohjaajan viran täyttäminen 1.1.2026 alkaen, työavain SOTEPE-01-314-25

Aikuissosiaalityön päällikkö päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastatteluissa osoitetun sopivuuden perusteella sosionomi (AMK) Suvi Joenväärän sosiaaliohjaajan vakituiseen virkaan (vakanssinumero 084683, toimintayksikkö 395620, työpiste 100045) 1.1.2026 lukien 3192,75 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin.

Suvi Joenväärälle ei aseteta koeaikaa, koska hän on työskennellyt aiemmin aikuissosiaalityön vastaanottopalvelun sosiaaliohjaajan työtehtävissä.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan otetun terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu. Selvitys on esitettävä 30 päivän kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Sosiaaliohjaajan virka (vakanssinumero 084683) tuli avoimeksi 26.5.2025.

Sosiaaliohjaajan vakituinen virka (vakanssinumero 084683) on ollut julkisesti haettavana 17. – 31.10.2025 kaupungin sähköisen rekrytointipalvelun ulkoisessa haussa sekä TE-palvelujen työpaikkasivustolla.

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 22.12.2022 § 199 mukaan vakituisen sosiaaliohjaajan virkaan ottamisesta päättää aikuissosiaalityön päällikkö.

Aikuissosiaalityöhön haettavan vakituisen sosiaaliohjaajan tehtävä sijoittuu Kalasataman terveys- ja hyvinvointikeskuksessa toimivaan aikuissosiaalityön vastaanottopalveluun.

Vastaanottopalvelussa sosiaaliohjaajan työtehtäviin kuuluu muun muassa sosiaalihuoltolain mukaisten ilmoitusten ja yhteydenottojen käsittelyä, uusille asiakkaille toteutettava alkuarviointi joko puhelimitse tai vastaanotolla, viranomaiskonsultaatioihin vastaamista, aikuissosiaalityön palveluiden tarjoamista sekä täydentävän ja ehkäisevän toimeentulotuen päätöksentekoa ja ohjeistusta satunnaisesti asioiville asiakkaille sekä osallistumista vastaanottotoimintaan, jossa asiakkaita palvellaan ilman ajanvarausta.

Sosiaaliohjaajan viran kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) 7 §:n mukainen sosiaaliohjaajan kelpoisuus.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Viran hakijalta on edellytetty hyviä yhteistyötaitoja niin asiakastyössä, moniammatillisessa yhteistyössä kuin työyhteisön sisällä, innostusta ja kiinnostusta työn kehittämiseen, hyvää paineensietokykyä sekä joustavuutta.

Hakijan eduksi on luettu kokemus sosiaaliohjaajan työtehtävistä aikuissosiaalityössä sekä asiakastietojärjestelmä Apotin käytöstä, Helsingin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan organisaation ja palveluiden tuntemuksen, aikuissosiaalityön ja sosiaalihuollon kentän laaja-alaista tuntemusta, kokemusta vastaanottotyöstä erityisesti puhelinpalvelusta, sujuvan asioiden käsittelyä tietotekniikkaa hyödyntäen sekä innostusta ja osaamista sosiaalisen median hyödyntämiseen osana rakenteellista työtä.

Määräajassa hakemuksen jätti 94 hakijaa. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on pöytäkirjan liitteenä 1. Vaadittu kelpoisuus oli 76 hakijalla. 18 hakijalla ei ollut viran hoitoa edellyttämää kelpoisuutta.

Haastatteluun kutsuttiin hakemusten ja aiemman työkokemuksen perusteella seuraavat hakijat: ********** Suvi Joenväärä.

Hakijoista ********** haastateltiin 6.11.2025 ja ********** Joenväärä 7.11.2025 vs. johtava sosiaalityöntekijä Santeri Nikulaisen sekä johtava sosiaalityöntekijä Päivi Koskisen toimesta.

********** on koulutukseltaan sosionomi (AMK). Hän on Valviran laillistama sosionomi ja täyttää virkaan vaaditun kelpoisuusedellytyksen. Hän on työskennellyt 3.2.2025 alkaen sekä ajalla 1.6. – 30.9.2017 sosiaaliohjaajana suunnitelmallisessa sosiaaliohjauksessa Helsingin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla Etelän aikuissosiaalityössä.

Lisäksi ********** on työskennellyt ajalla 26.2.2024 – 31.12.2024 Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirissä osaston sihteerinä, ajalla 4.1.2021 – 22.2.2024 Helsingin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla lännen aikuissosiaalityössä työvoimasuunnittelijana / sosiaaliohjaajana, ajalla 11.11.2019 – 29.5.2020 Pilke Päiväkodeilla vastuuohjaajana ja ajalla 4.10.2017 – 30.6.2019 Helsingin kulttuurin- ja vapaa-alan toimialalla Klaari-koordinaattorina. Kaikkiaan hänellä on sosiaali- ja terveysalan töistä kokemusta noin seitsemän ja puolen vuoden ajalta, josta vuoden verran relevanttia kokemusta haussa olevan viran kannalta.

********** on koulutukseltaan sosionomi (AMK). Hän on Valviran laillistama sosionomi ja täyttää virkaan vaaditun kelpoisuusedellytyksen. Hän on työskennellyt 5.12.2023 alkaen sosiaaliohjaajana Helsingin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla Auroran sairaalan sosiaaliohjaajana, jossa hänen työnkuvaansa on kuulunut palveluohjaus ja neuvonta.

Ennen tätä ********** on työskennellyt ajalla 9.9.2021 – 4.12.2023 sosiaaliohjaajana Helsingin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan Idän aikuissosiaalityössä suunnitelmallisen aikuissosiaalityön sosiaaliohjaajana ja ajalla 22.6.2018 – 31.8.2021 SiniVida OY:lla sosiaaliohjaajana. Kaikkiaan hänellä on sosiaali- ja terveysalan töistä kokemusta vajaan seitsemän ja puolen vuoden ajalta, josta relevanttia kokemusta haussa olevan viran kannalta hieman yli kahden vuoden ajalta.

********** on koulutukseltaan geronomi (AMK). Hän on Valviran laillistama sosionomi ja täyttää virkaan vaaditun kelpoisuusedellytyksen. Hän on työskennellyt ajalla 18.8. – 16.10.2025 Kiipulan erityisammattiopistossa työhön valmentajana, ajalla 1.1.2022 – 23.6.2024 Vantaa-Keravan hyvinvointialueella (31.12.2022 asti Vantaan kaupungilla) geronomina vanhuspalveluiden erityisasumisen ja palveluneuvonnan parissa.

Lisäksi ********** on työskennellyt ajalla 25.10.2021 – 31.12.2021 sekä ajalla 1.6. – 31.7.2021 Vantaan kaupungilla vanhus- ja vammaispalveluiden asiakasohjauksen ja ostopalveluiden palveluohjaajana ja ajalla 29.6.2020 – 9.8.2020 hoitajana Vantaan kaupungin vanhus- ja vammaispalveluissa. Hänellä on kokemusta sosiaali- ja terveysalan töistä reilun kolmen vuoden ajalta. Hänellä ei ole suoraa kokemusta nimenomaisesti aikuissosiaalityön työtehtävistä, mutta sivuuttavaa työkokemusta haetun tehtävän kannalta vanhus- ja vammaispalveluiden puolelta noin kahden ja puolen vuoden ajalta.

********** on koulutukseltaan sosionomi (AMK). Hän on Valviran laillistama sosionomi ja täyttää virkaan vaaditun kelpoisuusedellytyksen. Hän on työskennellyt 1.2.2025 Vantaa-Keravan hyvinvointialueella sosiaaliohjaajana asunto ensin -mallin mukaisessa palvelukeskuksessa, jossa hänen työtehtäviinsä on kuulunut vastuutyöntekijänä toimiminen työttömien aikuissosiaalityön asiakkaiden parissa.

Ennen tätä ********** on työskennellyt ajalla 16.11.2023 – 31.1.2025 Helsingin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla työtoiminnan ja virtuaalisten palveluiden ohjaajana/sosiaaliohjaajana. Ajalla 21.11.2022 – 5.8.2024 hän on työskennellyt Luona Oy:lla sosiaaliohjaajan ja ohjaajan eri tehtävissä niin aikuisten, mielenterveys- ja päihdekuntoutujien, lasten ja nuorten, vammaistyön asiakkaiden, työttömien kuin ikääntyneiden parissa sekä Luona Oy:n ylläpitämässä vastaanottokeskuksessa maahanmuuttoon ja maassaoloon liittyvien asioiden, palveluohjauksen, toimeentulotuen päätöksenteon sekä arjen, asumisen ja talouden tukemisen parissa. Lisäksi hän on työskennellyt ajalla 1.12.2014 – 7.6.2015 ja ajalla 10.6.2013 – 7.7.2014 Turun yliopistollisessa keskussairaalassa ja Turun kaupungilla lähihoitajana eri asiakasryhmien kanssa. Kaikkiaan hänellä on sosiaali- ja terveysalan töistä kokemusta reilun viiden vuoden ajalta. Hänellä ei ole suoraa työkokemusta nimenomaisesti aikuissosiaalityön vastaanottopalveluiden sosiaaliohjaajan työstä, mutta relevanttia kokemusta muutoin aikuisten parissa tehtävästä työstä.

********** on koulutukseltaan sosionomi (AMK). Hän on Valviran laillistama sosionomi ja täyttää virkaan vaaditun kelpoisuusedellytyksen. Hän on työskennellyt ajalla 1.4.2025 – 14.9.2025 Helsingin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan Kivelän Seniorikeskuksessa ja hänen työtehtäviinsä ovat kuulunut asiakkaiden palvelutarpeen arvioniti ja neuvonta sekä ohjaus palveluiden ja tukimuotojen löytämiseen, asiakkaiden sosiaalisen ja taloudelliseen tilanteen selvitys sekä tukena toimiminen asiakkaan elämän muutos- ja kriisitilanteessa.

Lisäksi ********** on työskennellyt ajalla 1.6. – 4.8.2024 Rinnekodit Oy:lla ohjaajana, jossa hänen työtehtäviinsä on kuulunut kehitysvammaisten asiakkaiden ohjaus arjen perustaidoissa ja asiakkaiden aktivointi vapaa-aikaan ja sosiaaliseen kanssakäymiseen liittyen. Kaikkiaan hänellä on sosiaali- ja terveysalan töistä kokemusta vajaan seitsemän kuukauden ajalta. Hänellä ei ole suoraa kokemusta aikuissosiaalityön työtehtävistä, mutta sivuuttavaa työkokemusta haetun tehtävän kannalta vanhuspalveluiden puolelta vajaan puolen vuoden ajalta.

Suvi Joenväärä on koulutukseltaan sosionomi (AMK). Hän on Valviran laillistama sosionomi ja täyttää virkaan vaaditun kelpoisuusedellytyksen. Hän on työskennellyt 14.7.2025 alkaen aikuissosiaalityön vastaanottopalveluiden sosiaaliohjaajana Helsingin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla Etelän aikuissosiaalityössä.

Lisäksi Joenväärä on työskennellyt sosiaaliohjaajan työtehtävissä Etelän aikuissosiaalityössä ajalla 8.4. – 8.5.2024, 26.10. – 21.11.2023 ja 26.6. – 13.8.2023 sosiaaliohjaajana Etelän aikuissosiaalityössä suunnitelmallisessa aikuissosiaalityön sosiaaliohjauksessa. Hän on työskennellyt lisäksi ajalla 3.8.2020 – 9.2.2025 Helsingin kaupungin kasvatuksen ja koulutuksen toimialalla varhaiskasvatuksen lastenhoitajana (ollen tehtävästä opintovapaalla maaliskuusta 2023 alkaen) ja ajalla 10.2. – 13.7.2025 Helsingin kaupungin kasvatuksen ja koulutuksen toimialalla varhaiskasvatuksen sosionomina. Kaikkiaan hänellä on sosiaalialan töistä kokemusta noin kolmen ja puolen vuoden ajalta, joista seitsemän kuukauden verran relevanttia kokemusta haussa olevan viran kannalta.

Haastatteluissa on kiinnitetty erityistä huomiota henkilöiden kokemukseen ja osaamiseen aikuissosiaalityön työtehtävistä, toimeentulotukipäätösten tekemisestä sekä Apotti-tietojärjestelmän käytöstä. Hakijan eduksi haastattelussa on katsottu aiempi työkokemus aikuissosiaalityön vastaanottopalvelun työskentelystä, kokemus Kalasataman terveys- ja hyvinvointikeskuksen verkostoissa toimimisesta sekä kiinnitetty huomiota hakijan innostukseen kehittää vastaanottopalvelutoimintaa osana työnkuvaa.

Hakijoista vahvimman kokemuksen aikuissosiaalityön työtehtävistä on ********** Suvi Joenväärällä. ********** on työkokemusta aikuissosiaalityöstä mielenterveysasumisen sekä vammaisten työtoiminnan puolelta. ********** aiempi työkokemus on kerrytetty valtaosin iäkkäiden palveluissa. ********** Joenväärällä on kokemusta toimeentulotuen päätöksien valmistelusta ja päättämisestä aikuissosiaalityössä. ********** osaaminen jää tältä osin muita hakijoita ohuemmaksi.

Ajankohtaisin työkokemus aikuissosiaalityön tämänhetkisestä työskentelystä on ********** Joenväärällä. ********** on työskennellyt edellisen kerran aikuissosiaalityössä vajaat kaksi vuotta sitten. ********** tämänhetkinen työkokemus liittyy mielenterveysasiakkaiden palveluohjaukseen ja neuvontaan, kun taas ********** Joenväärällä on ajankohtaista työkokemusta niin aikuissosiaalityön ajankohtaisista ilmiöistä kuin Kalasataman terveys- ja hyvinvointiverkostossa työskentelystä.

********** Joenväärän ehdottomina vahvuuksina voidaan pitää niin Etelän aikuissosiaalityön alueen kuin Kalasataman terveys- ja hyvinvointikeskuksessa työskentelyä, aikuissosiaalityön vastaanottopalveluiden tuntemusta sekä vahvaa kokemusta asiakastietojärjestelmä Apotin käytöstä.

Hakijoista ********** on työskennellyt kuitenkin pääosin suunnitelmallisen sosiaaliohjauksen asiakkaiden kanssa työskennellen satunnaisesti osana työtään aikuissosiaalityön vastaanottopalvelussa, kun taas Joenväärä on työskennellyt niin nykyisessä kuin aiemmassakin sijaisuudessa Etelän aikuissosiaalityössä nimenomaisesti vastaanottopalveluiden sosiaaliohjaajana osallistuen myös vastaanottopalveluiden toiminnan aktiiviseen kehittämiseen osana vastaanottopalveluiden sosiaaliohjaajan työtä.

Virkavalinnassa on kiinnitetty erityistä huomiota siihen, miten haastateltu henkilö selviäisi itsenäisesti aikuissosiaalityön vastaanottopalveluiden sosiaaliohjaajan työtehtävästä, omaksuisi nopean arviointi- ja päätöksentekokyvyn aikuissosiaalityön vastaanottopalveluiden sosiaaliohjaajana ja sujuvan asioiden käsittelyn tietotekniikkaa hyödyntäen sekä osoittaisi kehittävänsä uutta ja ajankohtaista toimintamallia aikuissosiaalityössä.

Koulutuksen, työkokemuksen sekä haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella Suvi Joenväärällä on arvioitu olevan hakijoista parhaat edellytykset sosiaaliohjaajan vakituisen viran menestykselliseen hoitamiseen aikuissosiaalityön vastaanottopalveluissa Etelän aikuissosiaalityössä. Joenväärä osoitti haastattelussa hyviä vuorovaikutustaitoja ja erittäin vahvaa orientaatiota haettuun tehtävään.