Tutkimuslupa, Viestinnän toimivuus monikulttuurisessa kotihoitotiimissä

Kotihoidon johtaja myönsi tutkimusluvan ********** tutkimukselle Viestinnän toimivuus monikulttuurisessa kotihoitotiimissä” (AMK). Yhteyshenkilö on kotihoidon esihenkilö ********** Tutkimuslupa on voimassa 31.8.2026 saakka.

Tutkimuslupaan sovelletaan seuraavia ehtoja:

Aineistoa käsittelevät ainoastaan tutkimuksen kannalta välttämättömät henkilöt tutkimustarkoituksessa. Jos henkilörekistereihin sisältyviä tai salassa pidettäviä tietoja käsittelevät muut kuin hakemuksen allekirjoittaneet, on heidän toimitettava salassapitositoumuksensa kaupungin kirjaamoon tämän päätöksen asiakirjoihin liitettäväksi (saatteena mainittava asian diaarinumero).

Tutkimuksesta ja siihen liittyvien tehtävien suorittamisesta sekä osallistuvan henkilöstön ajankäytöstä on sovittu yhteyshenkilön ja/tai esihenkilön kanssa. Tutkimusprosessissa noudatetaan yleisiä tutkimuseettisiä periaatteita. Tutkimusraportista ei saa olla tunnistettavissa tutkimukseen osallistuneita henkilöitä. Tutkimuksesta ei tule koitua kustannuksia sosiaali-, terveys- ja pelastustoimelle.

Tutkija sitoutuu noudattamaan EU:n yleisen tietosuoja-asetuksen, tietosuojalain 1050/2018 sekä muun voimassa olevan lainsäädännön tutkijalle asettamia vaatimuksia. Tutkija saapuu pyydettäessä maksutta esittelemään tutkimuksen tuloksia Helsingin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimeen.

Sähköinen tutkimusraportti tai sen osoite toimitetaan sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan käyttöön osoitteella: sotepe.tutkimusluvat@hel.fi. Valmiit tutkimukset ovat henkilökunnan käytettävissä sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen intrasivuilla.

Tutkimuksen aiheena on viestinnän toimivuus monikulttuurisessa kotihoitotiimissä. Tarkoituksena on kuvata, minkälaista on kotihoidon tiimin viestintä ja miten se tukee yhteistyötä potilashoidossa monikulttuurisessa työyhteisössä hoitajien itsensä kokemana. Tutkimuksen tavoitteena on kuvata kotihoidon työntekijöiden kokemuksia viestinnästä monikulttuurisessa tiimissä ja tunnistaa viestintään liittyviä kehittämiskohteita.

Tutkimuskysymykset ovat

1. Miten tiimin työntekijät kokevat viestinnän toimivuuden? 2. Miten viestintä vaikuttaa potilaan hoitoon ja siihen liittyvään yhteistyöhön? 3. Millaista tukea tai koulutusta työntekijät toivovat tiimin viestintään?

Tutkimuksen aineistonkeruu toteutetaan laadullisina teemahaastatteluina. Kotihoidon työympäristöstä rekrytoidaan osallistujiksi sairaanhoitajia, terveydenhoitajia sekä lähihoitajia saatekirjeellä, jossa informoidaan tutkimuksesta ja sen tarkoituksista. Osallistujat rekrytoidaan yhteyshenkilön kautta. Otokseksi tavoitellaan kahdeksaa henkilöä. Haastattelun teemat ja tarkentavat kysymykset on suunniteltu etukäteen ja haastatteluihin varataan aikaa 45 minuuttia per haastattelu.

Osallistujia informoidaan tutkimuksesta, heidän oikeuksistaan sekä henkilötietojen käsittelystä. Osallistuminen on vapaaehtoista ja osallistujat antavat suostumuksensa. Tutkimusaineistoa käsitellään ja säilytetään tietoturvallisesti liitteenä olevan tietosuojaselosteen mukaisesti ja hävitetään kokonaisuudessaan tutkimuksen päätyttyä. Tulokset kirjataan siten, ettei osallistujia voida tunnistaa. Tutkija sitoutuu noudattamaan hyvää tieteellistä käytäntöä ja eettisiä ohjeita. Valmis tutkimus julkaistaan Theseus-tietokannassa.

Tutkimus tukee työelämän murrosvaihetta, jossa viestintä ja monikulttuurisuus nousee esiin. Tutkimuksen tavoitteena on tunnistaa viestinnällisiä kehittämiskohteita, joista voisi olla apua tiimityön parantamiselle.

Tutkimuslupaa puoltaa kotihoitopäällikkö.

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan toimialajohtajan päätöksen 29.7.2025 § 154 mukaan tutkimusluvan myöntämisestä tai hylkäämisestä päättää kotihoidon johtaja palveluansa koskevissa tutkimusluvissa.