Paikallisen sopimuksen irtisanominen, kulttuuri ja vapaa-ajan toimialan työaikajärjestelyt

HEL 2018-006894
Henkilöstöasiat
Ärendet har nyare handläggningar
Andra beslut för beslutsfattaren

Paikallisen sopimuksen irtisanominen, kulttuuri ja vapaa-ajan toimialan työaikajärjestelyt

§ 28
Tjänsteinnehavare
Beslutsfattare: Personaldirektör

Päätös

Henkilöstöjohtaja päätti irtisanoa liitteenä 1 olevan sopimuksen paikallisesta työaikajärjestelystä nuorisoasiankeskuksesta. Sopimus päättyy kolmen (3) kuukauden irtisanomisajalla 23.9.2018 lukien.

Päätöksen perustelut

Perusteluna sopimuksen irtisanomiselle on, että nuorisotyön painotukset, erityisesti kesätoimintojen määrän kasvu ja toimintaympäristö ovat muuttuneet vuodesta 2003. Sopimuksen mukainen työaikasuunnittelu ja käytännön toteutus sekä työajan tasoittuminen ovat olleet haasteellisia. Lisäksi sopimuksen mukaiset kuuden kuukauden tasoittumisjaksot ovat työntekijän palautumisen kannalta liian pitkiä.

Irtisanottava puolivuosityöaikaa koskeva paikallinen sopimus on laadittu Helsingin kaupungin nuorisoasiainkeskuksessa vuonna 2003. Paikallinen sopimus koski vakinaisia ja tilapäisiä nuorisopalveluiden työntekijöitä, jotka eivät ole toimistotyöajan piirissä.

Paikallisen sopimuksen irtisanomista on käsitelty henkilöstöjärjestöjen kanssa.

Detta beslut publicerades 29.06.2018

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §

Beslutsfattare

Marju Pohjaniemi

Henkilöstöjohtaja

Upplysningar

Sari Kuutamo

Työmarkkina-asiantuntija
09 310 70838
Ladda ner utskriftsversion (pdf)

Bilagor

1. Paikallinen työaikajärjestely nuorisoasiankeskuksessa
2. Pöytäkirja paikallisen sopimuksen irtisanominen, kuva
Bilagan publiceras inte på internet.

I beslutsdokumenten nämns bilagor som inte publiceras på nätet. Bort lämnas bilagor som innehåller sekretessbelagda uppgifter och bilagor som innehåller uppgifter som kan äventyra integritetsskyddet eller en näringsidkares affärs- eller yrkeshemligheter, eller sådana som man inte av tekniska orsaker kunnat överföra till elektroniskt format. (Offentlighetslagen § 621/1999, Lagen om tjänster inom elektronisk kommunikation § 917/2014, Dataskyddslagen § 1050/2018, Lagen om klientens ställning och rättigheter inom socialvården § 812/2000, Lagen om patientens ställning och rättigheter § 785/1992, Lagen om offentlig upphandling och koncession § 1397/2016). Upplysningar om stadsstyrelsens beslutshandlingar fås också från Helsingfors stads registratorskontor.