Virkasuhteen täyttäminen, Kampin palvelukeskus, johtajan virka, työavain 7-1519-19

Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelujen etelän palvelualueen johtaja päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastattelussa osoitetun soveltuvuuden perusteella vanhustyön ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon suorittaneen ********** Kampin palvelukeskuksen johtajan virkaan (vakanssinumero 037138, toimintayksikkö 397270, työpiste 100000) 1.10.2019 lukien 3587,85 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin.

Koeaikaa ei aseteta.

Virkaan otetun ei tarvitse esittää työterveyshuollon antamaa selvitystä terveydentilastaan, koska hän on esittänyt selvityksen jo aiemmin.

Viran toimipaikka palvelussuhteen alkaessa on sosiaali- ja terveystoimiala/ sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut / etelän palvelualue /Kivelän monipuolinen palvelukeskus.

Kampin palvelukeskuksen johtajan virka (vakanssinumero 037138) tuli avoimeksi 1.1.2019 viranhaltijan siirtyessä eläkkeelle.

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 30.8.2019 § 119 mukaan palvelun päällikkö ottaa virkaan Kampin palvelukeskuksen johtajan.

Kampin johtajan tehtävänä on palvelukeskuksen toiminnan, talouden, prosessien, henkilöstön ja verkostojen johtaminen.

Viran kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä kokemusta johtamistehtävistä.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen erinomainen ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Kampin palvelukeskuksen johtajan virka oli haettavana 30.7.-13.8.2019. Hakuilmoitus julkaistiin kaupungin sähköisessä rekrytointipalvelussa osoitteessa helsinkirekry.fi. Lisäksi ilmoitus oli esillä TE-palvelujen verkkosivuilla, Oikotiellä, Duunitorilla sekä LinkedIn ja Twitter -palveluissa.

Määräajassa hakemuksen jätti 19 hakijaa. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on tämän asian liitteenä 1.

Hakijoista 16 täytti kaikki virkaan vaaditut kelpoisuusehdot. Yhdellä hakijalla oli vaadittu koulutus, mutta ei johtamiskokemusta. Kahdella hakijalla ei ollut vaadittua koulutusta eikä johtamiskokemusta.

Hakemusten perusteella haastatteluun kutsuttiin kuusi henkilöä: ********** ********** Kolme hakijaa ohjattiin henkilöarviointiin, jonka suoritti Psycon Oy.

Haastattelijoina 20.8.2019 sekä 22.8.2019 olivat etelän palvelualueen johtaja ********** , Kivelän monipuolisen palvelukeskuksen johtaja ********** sekä rekrytointikonsultti **********

********** on koulutukseltaan terveystieteiden maisteri. Tutkinnon hän on suorittanut vuonna 2012 Tampereen yliopistossa. Lisäksi hänellä on sairaanhoitajan tutkinto. Hän on toiminut hoivakodin johtajana elokuusta 2017 alkaen huhtikuuhun 2019 saakka. Aiemmin hän on työskennellyt Hämeenlinnan kaupungilla palveluyksikön esimiehenä sekä hoitotyön johtajana Virtain kaupungilla. Hän on toiminut myös osastonhoitajana Helsingin kaupungilla sekä Riihimäen seudun terveyskeskuksen kuntayhtymällä. Hänellä on kokemusta organisointi- ja koordinointitehtävistä.

********** on suorittanut vanhustyön ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon vuonna 2018 Metropolia ammattikorkeakoulussa. Lisäksi hänellä on sosionomin sekä sosiaaliohjaajan koulutukset. Hän on toiminut Kampin johtajan viransijaisena marraskuusta 2018 lukien. Aiemmin hän on toiminut vastaavana ohjaajana Helsingin kaupungilla sekä toiminnanohjaajana Gaius-säätiöllä. Hän on työskennellyt myös hoitajana Ilmari Helanderin Vanhusten Säätiöllä sekä Helsingin yhdistetyssä sairas- ja vanhainkotisäätiössä. Hänen vahvuutenaan on hyvä iäkkäiden palvelujen sisällön tuntemus käytännön tasolta sekä hyvät edellytykset verkostotyöskentelyyn. Henkilö kutsuttiin henkilöarviointiin.

********** on koulutukseltaan valtiotieteiden maisteri. Tutkinnon hän on suorittanut vuonna 2001 Helsingin yliopistossa. Lisäksi hänellä on geronomin ja yo-merkonomin tutkinnot. Tammikuusta 2017 alkaen hän on toiminut ikääntyneiden palveluohjaajana sekä vapaaehtoistoiminnan koordinaattorina Espoon kaupungilla. Aiemmin hän on toiminut palvelusuunnittelijana ja toiminnan johtajana Hoiva Sofia Oy:ssä / Vanhustyöyhdistys Sofia ry:ssä sekä palvelunohjaajana Granin Lähiapu ry:ssä. Hänen vahvuutenaan on vanhustyön ammatillinen osaaminen. Hänellä on johtamiskokemusta ja kokemusta organisointi- ja koordinointitehtävistä.

********** on koulutukseltaan hallintotieteiden maisteri. Tutkinnon hän on suorittanut Tampereen yliopistossa vuonna 1999. Lisäksi hänellä on sosiaalikasvattajan ja mielisairaanhoitajan tutkinnot. Hän on toiminut palvelujohtajana ja toimitusjohtajana Yhdessä huomiseen Oy / Kotosalla Säätiössä elokuusta 2004 lähtien tammikuuhun 2019 asti. Aiemmin hän on työskennellyt palvelupäällikkönä Pro Vaskikodit ry:ssä sekä projektipäällikkönä Lempäälän ehtookodossa. Hän on toiminut Pirkanmaan erityishuoltopiirissä vastaavana ohjaajana, ohjaajana sekä hallinnon harjoittelijana. Hänen vahvuutenaan on pitkä johtamiskokemus. Hänellä on osaamista toimia verkostoissa sekä projekteissa. Henkilö kutsuttiin henkilöarviointiin.

********** on suorittanut ylemmän korkeakoulututkinnon (kaupallinen ja yhteiskuntatieteellinen koulutus) Düsseldorfin yliopistossa vuonna 2005 (Heinrich-Heine Universität Düsseldorf) sekä Helsingin yliopistossa vuonna 2017. Lisäksi hänellä on sosiaaliohjaajan koulutus. Hän on toiminut projektipäällikkönä Helsingin sosiaali- ja terveystoimialalla lokakuusta 2017 lähtien. Aiemmin hän on työskennellyt erityissuunnittelijana, kehittämissuunnittelijana, johtavana sosiaalityöntekijänä sekä sosiaalityöntekijänä Helsingin sosiaali- ja terveystoimialalla. Hänen vahvuutenaan on projektien sekä laajojen kokonaisuuksien hallinta sekä eteenpäin vieminen. Hän tuntee laajasti Helsingin iäkkäiden palvelujen sisältöä. Henkilö kutsuttiin henkilöarviointiin.

********** on suorittanut ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon vuonna 2016 Laurea ammattikorkeakoulussa terveyden edistämisen koulutusohjelmassa. Lisäksi hänellä on sairaanhoitajan tutkinto. Hän on toiminut senioritalon johtajana Attendo Oy:llä tammikuusta 2017 alkaen. Aiemmin hän on työskennellyt Helsingin kaupungilla kotihoidon ohjaajana, osastonhoitajana, vastaavana hoitajana sekä koordinoivana sairaanhoitajana. Hänen vahvuutenaan on iäkkäiden palvelujen tuntemus.

Koulutuksen, työ- ja johtamiskokemuksen, hakuasiakirjojen sekä haastattelussa ja henkilöarvioinnissa osoitetun soveltuvuuden perusteella sekä näytöt nykyisen tehtävän hoitamisessa huomioiden ********** on parhaat edellytykset Kampin palvelukeskuksen johtajan viran hoitamiseen.