Ohje laajemman sairauspoissaolon myöntämiskäytännön käyttöönotosta rakentamispalveluliikelaitoksessa

Toimitusjohtaja päätti laajemman sairauspoissaolokäytännön käyttöönotosta kaupunginkansliassa uudistetun sairaus- ja tapaturmalomaohjeen (19HeosKi1302) mukaisesti. Ohjeen mukaan esimies voi myöntää työntekijälle sairauslomaa työntekijän ilmoituksen perusteella viideksi kalenteripäiväksi ja näitä seuraaviksi kahdeksi vapaapäiväksi. Esimiehen tulee varmistaa, että työyhteisössä tiedetään sijaistusketju niissä tapauksissa, kun esimies ei ole itse tavoitettavissa esimerkiksi sairauden tai muun poissaolon vuoksi. Rakentamispalveluliikelaitoksessa (Stara) ohje otetaan käyttöön 1.12.2019 alkaen.

Kaupunginkanslian uudistettu sairaus- ja tapaturmalomaohje (19HeosKi1302) edellyttää, että toimialoilla, virastoissa ja liikelaitoksissa tehdään päätös, miten ohje otetaan käyttöön, esimiehet koulutetaan ja työntekijät informoidaan.