En teknisk störning i stadens telefonväxel gör att samtalen inte kopplas vidare eller avbryts oväntat. Vi utreder felet som bäst. Vi beklagar störningen.

Virkasuhteen täyttäminen, Åshöjdens grundskola, liikunnan tuntiopettajan virka, työavain KASKO-04-100-19

HEL 2020-000251
Ärendet har nyare handläggningar
§ 39

Anställning av timlärare i gymnastik tillsvidare, Åshöjdens grundskola, arbetsnummer KASKO-04-100-19

Chef för den grundläggande utbildningen

Beslut

Chefen för den grundläggande utbildningen beslutade att anställa

**********

som timlärare i gymnastik vid Helsingfors stad med placering i Åshöjdens grundskola från 1.8.2020.

Anställningen är villkorlig till dess att den som väljs till tjänsten har uppvisat ett straffregisterutdrag (lagen om kontroll av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med barn 504/2002) och företagshälsovårdens intyg över sin lämplighet för tjänsten. Dokumenten ska vara rektorn till påseende en månad efter att beslutet delgetts.

Lönen bestäms enligt UKTA. En prövotid om sex (6) månader fastställs för den som väljs till tjänsten. Ingen prövotid, eftersom personen arbetar med samma uppgifter inom staden.

Beslutsmotivering

Enligt sektorchefens delegeringsbeslut (15.6.2018, § 46) är det chefen för den grundläggande utbildningen som anställer ordinarie lärare.

Timlärartjänsten ledigförklarades under tiden 12.1.2020 - 27.1.2020 i Helsingfors stads rekryteringskanaler. Tjänsten är placerad i Åshöjdens grundskola.

När ansökningstiden hade gått ut hade fyra personer sökt tjänsten. Av sökandena uppfyller två behörighetskraven i förordningen om behörighetsvillkoren för personal inom undervisningsväsendet (986/1998). Vid val av tjänsteinnehavare bör man utöver behörighetsvillkoren ta i betraktande de allmänna utnämningsgrunderna för offentliga tjänster som enligt § 125 i Finlands grundlag är skicklighet, förmåga och beprövad medborgerlig dygd. Sökandena har getts möjlighet att enligt § 22 i förvaltningslagen komplettera sin ansökan.

Förutom de formella behörighetskraven framhölls att Sektorn för fostran och utbildning behöver medarbetare som har spetskompetens inom utbildning. I staden utvecklar man ständigt pedagogiken och verksamhetskulturen och använder effektivt hela staden som lärmiljö. Man värdesätter varje individ och stöder såväl kollaborativt som individuellt lärande som utgår från elevernas styrkor. Tonvikten läggs på goda interaktionsfärdigheter och samarbetsförmåga. Den digitala tekniken utnyttjas för att möjliggöra och berika ett mångsidigt lärande.

Av de behöriga sökandena intervjuades två personer. I intervjun deltog förutom skolans rektor även skolans pedagogiska ledare för åk 1-6.

**********

**********

**********

Med hänvisning till det ovannämnda bedömer chefen för den grundläggande utbildningen att

**********

är den mest lämpliga för timlärartjänsten.

Beslutsutdrag med anvisningar för begäran om omprövning skickas elektroniskt eller som brev till samtliga sökande.

Mer information fås av

Birgitta Ponthin, rektor, telefon: 09 310 84440

birgitta.ponthin@hel.fi

Beslutsfattare

Niclas Rönnholm
chefen för den grundläggande utbildningen