En teknisk störning i stadens telefonväxel gör att samtalen inte kopplas vidare eller avbryts oväntat. Vi utreder felet som bäst. Vi beklagar störningen.

Virkasuhteen täyttäminen, dh Pilten-Domus-Killingen, päiväkodin johtajan virka, työavain KASKO-04-203-20

HEL 2020-007492
Ärendet har nyare handläggningar
§ 50

Anställning av daghemsföreståndare, daghemmen Pilten-Domus-Killingen-Stjärnan-Björken

Direktören för svenska servicehelheten

Beslut

Direktören för den svenska servicehelheten beslutade att anställa

**********

som daghemsföreståndare vid daghemmen Pilten-Domus-Killingen-Stjärnan-Björken från 1.8.2020.

Prövotiden är 6 månader och innan utnämningen bekräftas ska den anställda uppvisa ett av stadens företagshälsovård utfärdat eller godkänt intyg över sin lämplighet för tjänsten.

Beslutsmotivering

Tjänsten som daghemsföreståndare (signum 12218) vid daghemmen Pilten-Domus-Killingen och gruppfamiljedaghemmen Stjärnan och Björken ledigförklarades i stadens elektroniska rekryteringssystem 16.4.2020 och i Hbl 19.4.2020. När ansökningstiden gått ut 30.4.2020 hade 10 personer sökt tjänsten av vilka 9 är formellt behöriga.

Enligt sektorchefens delegeringsbeslut § 46 (15.6.2018) är det direktören för den svenska servicehelheten som anställer daghemsföreståndare tillsvidare.

Enligt 31 § i lagen om småbarnspedagogik (540/2018) är behörighetsvillkoret för daghemsföreståndare från och med 1.1.2030 behörighet som lärare eller socionom inom småbarnspedagogik och minst pedagogie magisterexamen samt tillräcklig ledarskapsförmåga, om hans eller hennes behörighet för tjänsten som daghemsföreståndare inte bestäms enligt övergångsbestämmelsen i 75 §.

Vid val av tjänsteinnehavare bör man utöver behörighetsvillkoren ta i betraktande de allmänna utnämningsgrunderna för offentliga tjänster som enligt § 125 i Finlands grundlag är skicklighet, förmåga och beprövad medborgerlig dygd.

Arbetsgivaren förutsätter att den som väljs har erfarenhet av småbarnspedagogik, förmåga att leda verksamheten i daghemmen vad gäller det pedagogiska innehållet, personalfrågor, ekonomiska frågor samt förmågan att leda småbarnspedagogiken enligt stadens strategi samt principer och verksamhetsmodeller som är fastställda inom den svenska småbarnspedagogiken i Helsingfors.

Den som anställs som daghemsföreståndare vid daghemmen Pilten-Domus-Killingen kommer utöver daghemsverksamheten att leda förskolorna på daghemmen Pilten och Domus samt gruppfamiljedaghemmen Stjärnan och Björken. Daghemsföreståndaren kommer att ha en administrativ viceföreståndare vid sin sida tre dagar i veckan.

På basis av ansökningshandlingarna kallades sju sökande till enskilda intervjuer. I intervjuerna deltog chefen för småbarnspedagogik och HR-sakkunniga. De två starkaste kandidaterna kallades sedan på gemensam intervju via verktyget Teams, där förutom chefen för småbarnspedagogik och HR-sakkunniga även direktören för den svenska servicehelheten deltog. Två av sökandena drog tillbaka sina ansökningar efter det första intervjutillfället.

**********

**********

**********

**********

**********

Efter att anställningsintervjuerna och jämförelsen av meriterna var gjorda stod två sökande över de andra:

**********

och

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

På basis av sökandenas ansökningshandlingar, intervjuer samt arbets- och ledarskapserfarenhet bedömer direktören för den svenska servicehelheten att

**********

är den mest lämpade för tjänsten som daghemsföreståndare vid Pilten-Domus-Killingen-Stjärnan-Björken.

Mer information fås av

Sophie von Knorring, HR-asiantuntija, telefon: 09 310 86222

sophie.vonknorring@hel.fi

Beslutsfattare

Niclas Grönholm
direktören för svenska servicehelheten