Hankinta, Helsingin kaupungin rekrytointijärjestelmän laajentaminen anonyymin rekrytoinnin toiminnallisuudella, kaupunginkanslia

HEL 2020-014121
Ärendet har nyare handläggningar
§ 59

Helsingin kaupungin rekrytointijärjestelmän laajentaminen anonyymin rekrytoinnin toiminnallisuudella

Personaldirektör

Päätös

Henkilöstöjohtaja päätti hyväksyä sopimusliitteen (liite 1), jolla käytössä olevaa rekrytointijärjestelmää laajennetaan anonyymin rekrytoinnin toiminnallisuudella.

Nyt kokonaispalveluun lisättävän palvelun osa on hankinta-arvoltaan yhteensä 84 000 € neljän vuoden ajalta laskettuna. Hankinta maksetaan kaupunginkanslian henkilöstöosaston tulosbudjetista, sisäiseltä tilaukselta rekrytointijärjestelmä 1836300005.

Päätöksen perustelut

Helsingin kaupunki on tehnyt 14.7.2018 FCG Talent Oy:n kanssa sopimuksen rekrytointijärjestelmän toimittamisesta kokonaispalveluna. Tällä sopimusliitteellä sovitaan palvelun laajentamisesta anonyymin rekrytoinnin toiminnallisuudella, joka tulee osaksi kokonaispalvelua.

Nyt tehtävä päätös perustuu hankintalain 136 § 2 mom. 2 kohtaan, jonka mukaisesti alkuperäisen sopimuskumppanin on tarpeen suorittaa lisätöitä tai -palveluja, jotka eivät sisältyneet alkuperäiseen sopimukseen.

Lisäpalvelun hankinnan arvo jää hankintalain 136 § 3 mom. edellyttämällä tavalla alle 50 % alkuperäisen hankinnan arvosta, joka oli 750 000 € (kp 18.5.2018 § 124).

Anonyymin rekrytoinnin toiminnallisuuden käyttöönotto rekrytointijärjestelmässä tehostaa kaupungin rekrytointiprosessia ja poistaa manuaalisia työvaiheita tukien samalla kaupungin digitalisaatiokehitystä.

Anonyymin rekrytoinnin lähtökohtana hakijoiden tasa-arvoinen ja yhdenvertainen kohtelu. Menetelmän tarkoituksena on antaa kaikille hakijoille tasa-arvoinen ja yhdenvertainen mahdollisuus päästä työhaastattelun ilman, että siihen voisi siihen voisi vaikuttaa mikään työn kannalta epäoleellinen asia.

Mer information fås av

Maarit Salla, projektipäällikkö, puhelin: 09 310 29996

maarit.salla@hel.fi

Nora Alavuo, rekrytointiasiantuntija, puhelin: 09 310 33089

nora.alavuo@hel.fi

Aino Lääkkölä-Pyykönen, HR-asiantuntija, puhelin: 09 310 36372

aino.laakkola-pyykonen@hel.fi

Beslutsfattare

Nina Gros
henkilöstöjohtaja

Bilagor

1. Liite sopimukseen Anonyymi rekrytointi
Bilagan publiceras inte på internet.

I beslutsdokumenten nämns bilagor som inte publiceras på nätet. Bort lämnas bilagor som innehåller sekretessbelagda uppgifter, bilagor som innehåller uppgifter som kan äventyra integritetsskyddet eller sådana som man inte av tekniska orsaker kunnat överföra till elektroniskt format. (Offentlighetslagen 621/1999, Lagen om tjänster inom elektronisk kommunikation 917/2014, Dataskyddslagen 1050/2018, Lagen om behandling av personuppgifter inom social- och hälsovården 703/2023, Lagen om offentlig upphandling och koncession 1397/2016). Upplysningar om stadsstyrelsens beslutshandlingar fås också från Helsingfors stads registratorskontor.