Kesätyöntekijöiden palkkaaminen vuonna 2022, Keskushallinto, Kaupunginkanslia

HEL 2021-012212
Henkilöstöasiat
Ärendet har nyare handläggningar
Andra beslut för beslutsfattaren

Kesätyöntekijöiden palkkaaminen vuonna 2022

§ 52
Tjänsteinnehavare
Beslutsfattare: Personaldirektör

Päätös

Henkilöstöjohtaja päätti antaa liitteen 1 mukaisen ohjeen kesätyöntekijöiden palkkaamiseksi kesäksi 2022.

Lisäksi henkilöstöjohtaja päätti, että kesätyöntekijöiden palkkoja korotetaan seuraavasti: 16 ja 17 vuotta kalenterivuoden aikana täyttävien kesätyöntekijöiden sekä erityistä tukea työllistymiseen tarvitsevien 16−29-vuotiaiden kesätyöntekijöiden palkkoja korotetaan 1 100 euroon kuukaudessa kokoaikatyössä (aiemmin 1 000 €/kk).

Siisti kesä -hankkeen palkkoja korotetaan 10 prosentilla. Siisti kesä hankkeen uudet, korotetut palkat kokoaikatyössä ovat:

  • kesätyöntekijät: 1 100 €/kk (16−20-vuotiaat)
  • vaativammat tehtävät: 1 375 €/kk (18−20-vuotiaat)
  • tiiminvetäjät: 1 773 €/kk (18−20-vuotiaat, joilta edellytetään ajokorttia ja työkokemusta).

Henkilöstöjohtaja päätti myös, että erityistä tukea työllistymiseen tarvitsevien kesätyöntekijöiden ikärajoja korotetaan 16−29 vuoteen (aiemmin 16−20 vuotta).

Lisäksi kaupungille palkataan keskitetyillä kesätyömäärärahoilla kesätöihin työvalmentaja, joka tarjoaa työvalmennusta erityistä tukea työllistymiseen tarvitseville 16−29-vuotiaille kesätyöntekijöille.

Päätöksen perustelut

Ohje kesätyöntekijöiden palkkaamiseksi kaupungin toimialoille, virastoille ja liikelaitoksille on päivitetty ja tehty tarvittavat muutokset vuodelle 2022. Ohjeen päivitys on valmisteltu Stadin HR:ssä ja käsitelty henkilöstöjärjestöjen kanssa.

Detta beslut publicerades 08.11.2021

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §

Beslutsfattare

Nina Gros

Henkilöstöjohtaja

Upplysningar

Emmi Korvola

Erityissuunnittelija
09 310 36593
Ladda ner utskriftsversion (pdf)

Bilagor

1. Kesätyöntekijöiden palkkaaminen vuonna 2022
Bilagan publiceras inte på internet.

I beslutsdokumenten nämns bilagor som inte publiceras på nätet. Bort lämnas bilagor som innehåller sekretessbelagda uppgifter och bilagor som innehåller uppgifter som kan äventyra integritetsskyddet eller en näringsidkares affärs- eller yrkeshemligheter, eller sådana som man inte av tekniska orsaker kunnat överföra till elektroniskt format. (Offentlighetslagen § 621/1999, Lagen om tjänster inom elektronisk kommunikation § 917/2014, Dataskyddslagen § 1050/2018, Lagen om klientens ställning och rättigheter inom socialvården § 812/2000, Lagen om patientens ställning och rättigheter § 785/1992, Lagen om offentlig upphandling och koncession § 1397/2016). Upplysningar om stadsstyrelsens beslutshandlingar fås också från Helsingfors stads registratorskontor.