Virkasuhteen täyttäminen, Merilahden peruskoulu, luokanopettaja, työavain KASKO-01-1183-21

Merilahden peruskoulun rehtori päätti luokanopettajan virkaan (002911) **********

Virantoimitus alkaa 1.8.2022 lukien.

Virkaan valitulle ei aseteta koeaikaa.

Rikosrekisterinotetta ja selvitystä terveydentilasta ei tarvitse esittää.

Luokanopettajan virka (002911) on ollut julkisesti haettavana ajalla 7.1.2022-24.1.2022 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa. Viran ensimmäinen sijoituspaikka on Merilahden peruskoulu.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (20.11.2019, § 100) mukaan opettajan ottamisesta toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää Merilahden peruskoulun rehtori.

Viranhaltijan tehtävänä on luokanopettajan tehtävät Merilahden peruskoulussa.

Luokanopettajan viran kelpoisuusvaatimuksena on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukainen kelpoisuus.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti 8 hakijaa. Vaadittu kelpoisuus on 7 hakijalla.

Hakemusten perusteella videohaastatteluihin kutsuttiin yhteensä 7 henkilöä: **********

Haastattelut suorittivat virka-apulaisrehtorit.

**********

**********

**********

**********

**********

Luokanopettajan tehtävässä Merilahden peruskoulussa korostuvat hyvät vuorovaikutus ja yhteistyötaidot. Monikulttuurisessa ja kielitietoisessa koulussa työskentely edellyttää kykyä huomioida s2 oppilaiden tukemisen opiskelussa ja yhteistyön tekeminen monikulttuuristen huoltajien kanssa.

Merilahden peruskoulussa korostetaan työpari- ja tiimityöskentelyä sekä innovatiivista, kehittävää ja keskustelevaa työotetta.

Merilahden peruskoulun rehtori katsoo hakijoiden työkokemuksen, koulutuksen sekä haastatteluista ilmenevien seikkojen kokonaisarvioinnin perusteella, että parhaat edellytykset viran menestykselliseen hoitamiseen on **********

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.