Paikallinen sopimus, lomarahavapaan pitämisajankohta

HEL 2022-007726
Ärendet har nyare handläggningar

Paikallinen virka- ja työehtosopimus vuoden 2021 lomarahavapaan pitämisajankohdasta

§ 27

Päätös

Henkilöstöjohtaja päätti, että vuoden 2021 lomarahavapaita voi pitää vuoden 2022 loppuun saakka.

Päätöksen perustelut

KVTES:ä pidemmän pitämisajankohdan tarkoitus on mahdollistaa vuosien 2020-2021 lomarahavapaiden joustava ja tarkoituksenmukainen käyttö.

Detta beslut publicerades 15.06.2022

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §

Beslutsfattare

Namn
Nina Gros

Titel
Henkilöstöjohtaja

Upplysningar

Bilagor

1. Lomarahavapaan 2021 pitämisajankohta paikallinen sopimus
Bilagan publiceras inte på internet.

I beslutsdokumenten nämns bilagor som inte publiceras på nätet. Bort lämnas bilagor som innehåller sekretessbelagda uppgifter och bilagor som innehåller uppgifter som kan äventyra integritetsskyddet eller en näringsidkares affärs- eller yrkeshemligheter, eller sådana som man inte av tekniska orsaker kunnat överföra till elektroniskt format. (Offentlighetslagen § 621/1999, Lagen om tjänster inom elektronisk kommunikation § 917/2014, Dataskyddslagen § 1050/2018, Lagen om klientens ställning och rättigheter inom socialvården § 812/2000, Lagen om patientens ställning och rättigheter § 785/1992, Lagen om offentlig upphandling och koncession § 1397/2016). Upplysningar om stadsstyrelsens beslutshandlingar fås också från Helsingfors stads registratorskontor.