Virkasuhteen täyttäminen, Stadin ammatti- ja aikuisopisto, kampus 4, tuntiopettaja (sosiaali- ja terveysala), työavain KASKO-03-361-22

Stadin ammattiopiston koulutuspäälliköt ********** ja ********** päättivät valita määräaikaiseen virkasuhteeseen **********

Määräaikainen virkasuhde on voimassa ajalla 1.1-31.12.2023.

Määräaikaiseen virkasuhteeseen valitulla ei ole on kuuden kuukauden koeaikaa, koska hän on työskennellyt aikaisemmin Stadin ammatti- ja aikuisopistossa.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämän rikosrekisterilain (505/2002) 6 §:n 2 momentissa tarkoitetun rikosrekisteriotteen.

Tuntiopettajan vakituinen virkasuhde on ollut julkisesti haettavana ajalla 15.11.-29.11.2022 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa työavaimella KASKO-03-361-22.

Määräaikaisen virkasuhteen sijoituspaikka on virkasuhteen alkaessa Kampus 4.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (20.11.2019, § 100) mukaan opettajan ottamisesta määräaikaiseen virkasuhteeseen päättää koulutuspäällikkö.

Viranhaltijan tehtävänä on tuntiopettajan tehtävät Stadin ammatti- ja aikuisopistossa. Viran kelpoisuusvaatimuksena on opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 (muutettu 1150/2017) mukainen kelpoisuus. Määräaikaisessa tehtävässä kelpoisuusvaatimusten täyttävien hakijoiden puutteessa myös vaadittavaa kelpoisuutta vailla olevat hakijat otetaan huomioon.

Työpaikkailmoituksessa kerrottiin, että opetusta on sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon lähihoitajakoulutuksen opiskelijoille Stadin ammatti- ja aikuisopistossa. Tehtävässä ilmoitettiin kuuluvan työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjaaminen ja näyttöjen arviointi, opiskelijan henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman ja opintojen etenemisen ohjaus ja tuki. Lisäksi opettajan kerrottiin osallistuvan aktiivisesti työelämäyhteistyön kehittämiseen. Työtehtävässä onnistumisen kerrottiin vaativan kykyä hallita laajoja kokonaisuuksia. Aikaisempi opettaja- ja kouluttaja kokemus sekä monipuolinen työkokemus alalta katsottiin vahvuudeksi.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti 26 hakijaa. Vaadittu kelpoisuus oli 9 hakijalla, jotka kutsuttiin ryhmähaastatteluun. Neljä kelpoista hakijaa perui hakemuksensa määräajan päätyttyä. Hakijoista viisi osallistui ryhmähaastatteluun, joka toteutettiin Teamsissa 14.12 ja 15.12.2022. Haastattelijoina toimivat koulutuspäälliköt **********

**********

**********

**********

**********

********** Koulutuspäälliköt arvioivat hakijoiden työkokemuksen, koulutuksen sekä haastattelussa ilmenevien seikkojen kokonaisarvion perusteella, että parhaat edellytykset määräaikaisen viran menestykselliseen hoitamiseen on **********

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.