Virkasuhteen täyttäminen, Tahvonlahden ala-aste, määräaikainen luokanopettaja, työavain KASKO-01-196-23

Rehtori päätti valita luokanopettajan määräaikaiseen virkasuhteeseen (vakanssinumero 006519) **********

Virantoimitus alkaa 1.8.2023 ja päättyy 31.7.2024.

Määräaikaiseen virkasuhteeseen valitulle määrätään virantoimituksen aloittamisesta alkava lukumäärä (6) kuukauden koeaika.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämän rikosrekisterilain (505/2002) 6 §:n 2 momentissa tarkoitetun rikosrekisteriotteen.

Luokanopettaja määräaikainen virkatehtävä (vakanssinumero 006519) on ollut julkisesti haettavana ajalla 12.4.-26.4.2023 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa. Viran ensimmäinen sijoituspaikka on Tahvonlahden ala-aste.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (30.6.2021, § 90) mukaan opettajan ottamisesta määräaikaiseen virkasuhteeseen päättää rehtori.

Viranhaltijan tehtävänä on luokanopettaja tehtävät Tahvonlahden ala-asteella.

Luokanopettajan viran kelpoisuusvaatimuksena on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukainen kelpoisuus. Määräaikaisissa tehtävissä kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa myös vaadittavaa kelpoisuutta vailla olevat hakijat otetaan huomioon.

Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi hakuilmoituksessa luettiin eduksi kokemus yhteisopettajuudesta, joustavista opetusjärjestelyistä sekä taito- ja taideaineiden opettamisesta. Eduksi luettiin myös kokemuksen kolmiportaisen tuen järjestelyistä opetuksen suunnittelussa ja toteuttamisessa.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti 28 hakijaa, joista kaksi hakijaa perui hakemuksensa hakuaikana. Vaadittu kelpoisuus oli 11:sta hakijalla. Neljällä hakijalla kelpoisuus täyttyy ennen 1.8.2023.

Hakemusten perusteella ryhmähaastatteluun kutsuttiin 9 hakijaa. Yksi hakija perui hakemuksensa ryhmähaastattelun jälkeen.

Haastattelun suorittivat ajalla 26.-27.4.23 rehtori ja apulaisrehtori. Ryhmähaastattelun jälkeen kaksi kärkihakijaa kutsuttiin vielä lyhyeen henkilökohtaiseen haastatteluun 27.4.23. Kärkihakijat valikoituvat opetustyön kokemuksen ja koulun toiminnan kehittämiseen liittyvän näkemyksellisyyden perusteella. Haastattelijoina toimivat rehtori sekä apulaisrehtori. Toinen kärkihakija perui hakemuksensa haastattelun jälkeen.

**********

Tehtävässä korostuu oppilaiden tuen suunnittelu, toteuttaminen ja arviointi, mikä vaatii kollegiaalista yhteistyötä muiden opettajien, huoltajien ja moniammatillisen tiimin jäsenten kanssa. ********** osoittaa vahvaa näkemystä ja kokemusta yhteisöllisen hyvinvoinnin ja oppimisen edistämiselle sekä oppilaiden itseluottamuksen ja minäpystyvyyden vahvistamiselle kouluyhteisössä.

Rehtori katsoo hakijoiden työkokemuksen, koulutuksen sekä haastatteluista ilmenevien seikkojen kokonaisarvioinnin perusteella, että parhaat edellytykset viran menestykselliseen hoitamiseen on **********

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.