Virkasuhteen täyttäminen, Herttoniemen ala-asteen koulu, erityisopettaja, työavain KASKO-01-604-23

Herttoniemenrannan ala-asteen rehtori päätti valita määräaikaiseen erityisopettajan virkaan ajalle 1.8. 2022-2.6. 2024 Niina Ruikan.

Määräaikaiseen virkasuhteeseen valitulle määrätään virantoimituksen aloittamisesta alkava viiden kuukauden koeaika.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämän rikosrekisterilain (505/2002) 6 §:n 2 momentissa tarkoitetun rikosrekisteriotteen.

Erityisopettajan määräaikainen virka (vakanssinumero 005916) on ollut julkisesti haettavana ajalla 3.5.-17.5.2023 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa. Viran ensimmäinen sijoituspaikka on Herttoniemenrannan ala-asteen koulu.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (30.6.2021, § 90) mukaan opettajan ottamisesta määräaikaiseen virkasuhteeseen päättää rehtori.

Viranhaltijan tehtävänä on erityisopettajan tehtävät Herttoniemenrannan ala-asteen koulussa.

Tehtävänimikkeen viran kelpoisuusvaatimuksena on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukainen kelpoisuus. Määräaikaisissa tehtävissä kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa myös vaadittavaa kelpoisuutta vailla olevat hakijat otetaan huomioon.

Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi hakuilmoituksessa luettiin eduksi vaativan erityisen tuen kasvatus- ja opetustyö sekä esim. suoritettu MAPA-koulutus.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti kaksi hakijaa. Vaadittua kelpoisuutta ei ollut kummallakaan hakijalla.

Tehtävässä korostuu vaaditun erityisen tuen työkokemus tuetulla erityisluokalla sekä Haasteellisen käytöksen ennalta ehkäisy ja hallintakoulutus (MAPA). Vain toisella hakijoista oli kokemusta tuetun erityisluokan opettamisesta sekä eduksi luettava MAPA-koulutus.

Hakemusten perusteella päättäjä katsoo hakijoiden työkokemuksen perusteella, että parhaat edellytykset viran menestykselliseen hoitamiseen on Niina Ruikalla. Hänen valintaansa puoltaa työkokemus sekä lisäkoulutus haasteellisissa tilanteissa toimimiseen.

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.