Virkasuhteen täyttäminen, rehtori, Brändö ls ja Degerö ls, KASKO-04-125-23

HEL 2023-007609
Ärendet har nyare handläggningar
§ 49

Beslut om att lämna tjänsten som rektor vid Brändö ls och Degerö ls obesatt, KASKO-04-125-23

Direktören för svenska servicehelheten

Beslut

Direktören för den svenska servicehelheten beslutade enligt lagen om kommunala tjänsteinnehavare 4 §:n 2 att lämna tjänsten som ordinarie rektor (vakans 000204) vid Brändö ls och Degerö ls obesatt på grund av för få sökande som uppfyller behörighetskraven eller har tillräcklig ledarskapserfarenhet.

Beslutsmotivering

Tjänsten som rektor (vakans 000204) gemensam för Brändö lågstadieskola och Degerö lågstadieskola ledigförklarades i stadens elektroniska rekryteringssystem 26.3.2023 och i Hbl 2.4.2023. När ansökningstiden gått ut 21.4.2023 hade två personer sökt tjänsten av vilka båda är formellt behöriga.

Enligt sektorchefens delegeringsbeslut (30.6.2021, § 90) är det direktören för den svenska servicehelheten som anställer rektorer tillsvidare.

Behörighetskraven för en rektor bestäms i förordningen om behörighetsvillkoren för personal inom undervisningsväsendet (986/1998). Enligt dessa villkor är den behörig som har högre högskoleexamen, behörighet som lärare för utbildningsformen i fråga, tillräcklig arbetserfarenhet av läraruppgifter samt examen i undervisningsförvaltning enligt av utbildningsstyrelsen godkända grunder, slutfört studier i undervisningsförvaltning omfattande minst 25 studiepoäng eller minst 15 studieveckor som ordnas vid ett universitet eller har på annat sätt inhämtad tillräcklig kännedom om undervisningsförvaltning.
Vid val av tjänsteinnehavare bör man utöver behörighetsvillkoren ta i betraktande de allmänna utnämningsgrunderna för offentliga tjänster som enligt § 125 i Finlands grundlag är skicklighet, förmåga och beprövad medborgerlig dygd.

I annonsen framhölls att rektorn aktivt leder skolans verksamhet enligt Helsingfors stads strategiska mål, samt leder tillsammans med den övriga personalen den pedagogiska verksamheten på skolan och ansvarar för personalledarskapet, ekonomin, samt verksamhetens kvalitet och resultat. Därutöver förutsätts erfarenhet av ledarskap samt goda samarbets- och interaktionsfärdigheter.

Eftersom för få av de sökande har tillräcklig ledarskapserfarenhet för uppgiften, lämnas tjänsten obesatt.

Mer information fås av

Sophie von Knorring, HR-sakkunnig, telefon: 09 310 86222

sophie.vonknorring@hel.fi

Beslutsfattare

Niclas Grönholm
direktören för svenska servicehelheten