Virkasuhteen täyttäminen, Stadin ammatti- ja aikuisopisto, Kampus 2, määräaikainen tuntiopettaja, KASKO-03-81-24

Koulutuspäällikkö päätti valita hius- ja kauneudenhoitoalan tuntiopettajan määräaikaiseen virkasuhteeseen **********

Virantoimitus alkaa 1.6.2024 ja päättyy 31.12.2024.

Määräaikaiseen virkasuhteeseen valitulle määrätään virantoimituksen aloittamisesta kolmen (3) kuukauden koeaika.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämän rikosrekisterilain (505/2002) 6 §:n 2 momentissa tarkoitetun rikosrekisteriotteen.

Määräaikainen tuntiopettajan tehtävä on ollut julkisesti haettavana ajalla 3.4.-17.4.2024 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa. Tehtävä sijoittuu Stadin AO:n kampus 2:lle.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (30.6.2021, § 90) mukaan opettajan ottamisesta määräaikaiseen virkasuhteeseen päättää koulutuspäällikkö.

Viranhaltijan tehtävänä on hius- ja kauneudenhoitoalan ammatillisen opettajan tehtävät Stadin ammatti- ja aikuisopistossa.

Päätoimisen tuntiopettajan kelpoisuusvaatimuksena on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukainen kelpoisuus. Määräaikaisissa tehtävissä kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa myös vaadittavaa kelpoisuutta vailla olevat hakijat otetaan huomioon.

Kauneudenhoitoalan tuntiopettajan tehtäviin kuuluvat ammatillisten aineiden opetus ja ohjaus, opiskelijoiden ohjaus työelämässä sekä omaopettajan tehtävät. Omaopettajan roolissa korostuvat opiskelijan opintojen henkilökohtaistaminen, oppimisprosessin tukeminen ja ohjaus.

Tehtävässä edellytetään opiskelijalähtöisyyttä, pedagogista osaamista ja kokemusta kauneudenhoitoalan ammatinopettajan työstä. Lisäksi edellytämme kauneudenhoitoalan työkokemusta sisältöä vastaavista työtehtävistä, erityisesti kauneushoitola- ja myymälätyöstä.

Eduksi luettiin opiskelijalähtöinen työote, hyvät alan työelämäverkostot sekä kokemus työpaikalla tapahtuvan oppimisen kehittämisestä. Lisäksi eduksi luettiin erinomaiset vuorovaikutus- ja tiimityötaidot, sekä kykyä toimia muuttuvissa tilanteissa.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti viisi (5) hakijaa. ********** Haastattelun suorittivat koulutuspäällikkö Outi Järvinen ja koulutuspäällikkö Sini Sirén.

**********

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.