Ohje, korvaava työ työkyvyn tukena, kaupunginkanslia

HEL 2024-009411
Henkilöstöasiat
Ärendet har nyare handläggningar
Andra beslut för beslutsfattaren

Korvaavatyö työkyvyn tukena -ohje

§ 35
Tjänsteinnehavare
Beslutsfattare: Personaldirektör

Päätös

Henkilöstöjohtaja päätti antaa liitteenä olevan Korvaava työ työkyvyn tukena -ohjeen

Päätöksen perustelut

Korvaavasta työstä on voimassa 20.12.2018 annettu ohje Korvaava työ työkyvyn tukena. Ohjeen termistöä on päivitetty. Esimies sana on korvattu esihenkilö sanalla. Korvaavan työn ilmoittamisen osalta tarkempi Hr järjestelmän lomake ja koodinumero ohjaus on poistettu, jotka ohjataan erillisillä ohjeilla sekä lisätty ohjeen sisällysluettelo.

Detta beslut publicerades 27.06.2024

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §

Beslutsfattare

Petri Lumijärvi

Henkilöstöjohtaja

Upplysningar

Leena Haakana

Asiantuntija
09 310 54005
Ladda ner utskriftsversion (pdf)

Bilagor

1. Korvaava työ työkyvyn tukena
Bilagan publiceras inte på internet.

I beslutsdokumenten nämns bilagor som inte publiceras på nätet. Bort lämnas bilagor som innehåller sekretessbelagda uppgifter och bilagor som innehåller uppgifter som kan äventyra integritetsskyddet eller en näringsidkares affärs- eller yrkeshemligheter, eller sådana som man inte av tekniska orsaker kunnat överföra till elektroniskt format. (Offentlighetslagen § 621/1999, Lagen om tjänster inom elektronisk kommunikation § 917/2014, Dataskyddslagen § 1050/2018, Lagen om klientens ställning och rättigheter inom socialvården § 812/2000, Lagen om patientens ställning och rättigheter § 785/1992, Lagen om offentlig upphandling och koncession § 1397/2016). Upplysningar om stadsstyrelsens beslutshandlingar fås också från Helsingfors stads registratorskontor.