1.6.2025 toimeenpantavien TS- ja TTES- kehittämisohjelmaerien delegointipäätös

Henkilöstöjohtaja päätti delegoida päätösvallan Kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuken (TS) ja Kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen (TTES) 1.6.2025 voimaan tulevien kehittämisohjelmaeriin liittyvien palkankorotusten toimeenpanosta toimialajohtajille ja liikelaitosten toimitusjohtajille, niiltä osin kuin kyseiset korotukset on käsitelty pääsopijajärjestöjen paikallisten edustajien kanssa toimialoilla ja liikelaitoksissa ja varmistettu, ettei palkkaepäkohtia aiheudu kaupungin sisällä.

Tämä päätös koskee vain voimassa olevan sopimuskauden mukaisia 1.6.2025 voimaan tulevia tehtäväkohtaisten palkkojen ja tuntipalkkojen palkankorotuksia.

Helsingin kaupungin hallintosäännön 12 luvun 3 §:n 3 kohdan, ellei toimivallasta ole muutoin säädetty tai määrätty tai ellei henkilöstöjohtaja ole määrännyt tehtävää muulle viranhaltijalle, henkilöstöjohtaja päättää tehtävien vaativuusluokittelusta ja tarkastusjohtajaa lukuun ottamatta siihen perustuvasta palkasta.

Valtakunnallisten virka- ja työehtosopimusten mukaiset kehittämisohjelma- ja järjestelyeräneuvottelut käydään Helsingissä kaksivaiheisesti. Aluksi on neuvoteltu korostusraamin jakoperiaatteet ja kohdentamisen päälinjat keskitetysti kaupunginkansliassa

Toimialat ja liikelaitokset jatkavat keskusteluja kohdentamisen osalta substanssitehtävissä. Niitä koskevat päätökset tehdään toimialoilla ja liikelaitoksissa.

Tämä delegointipäätös ei koske kaupungin johdon kokonaispalkkajärjestelmän piiriin kuuluvia tehtäviä.