Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Aikuisten sosiaalityö, Etelä 1, vakituisen sosiaaliohjaajan viran täyttäminen 1.1.2026 alkaen, työavain SOTEPE-01-314-25

Aikuissosiaalityön päällikkö päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastatteluissa osoitetun sopivuuden perusteella sosionomi (AMK) ********** sosiaaliohjaajan vakituiseen virkaan (vakanssinumero 084683, toimintayksikkö 395620, työpiste 100045) 1.1.2026 lukien 3192,75 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin.

********** ei aseteta koeaikaa, koska hän on työskennellyt aiemmin aikuissosiaalityön vastaanottopalvelun sosiaaliohjaajan työtehtävissä.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan otetun terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu. Selvitys on esitettävä 30 päivän kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Sosiaaliohjaajan virka (vakanssinumero 084683) tuli avoimeksi 26.5.2025.

Sosiaaliohjaajan vakituinen virka (vakanssinumero 084683) on ollut julkisesti haettavana 17. – 31.10.2025 kaupungin sähköisen rekrytointipalvelun ulkoisessa haussa sekä TE-palvelujen työpaikkasivustolla.

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 22.12.2022 § 199 mukaan vakituisen sosiaaliohjaajan virkaan ottamisesta päättää aikuissosiaalityön päällikkö.

Aikuissosiaalityöhön haettavan vakituisen sosiaaliohjaajan tehtävä sijoittuu Kalasataman terveys- ja hyvinvointikeskuksessa toimivaan aikuissosiaalityön vastaanottopalveluun.

Vastaanottopalvelussa sosiaaliohjaajan työtehtäviin kuuluu muun muassa sosiaalihuoltolain mukaisten ilmoitusten ja yhteydenottojen käsittelyä, uusille asiakkaille toteutettava alkuarviointi joko puhelimitse tai vastaanotolla, viranomaiskonsultaatioihin vastaamista, aikuissosiaalityön palveluiden tarjoamista sekä täydentävän ja ehkäisevän toimeentulotuen päätöksentekoa ja ohjeistusta satunnaisesti asioiville asiakkaille sekä osallistumista vastaanottotoimintaan, jossa asiakkaita palvellaan ilman ajanvarausta.

Sosiaaliohjaajan viran kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) 7 §:n mukainen sosiaaliohjaajan kelpoisuus.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Viran hakijalta on edellytetty hyviä yhteistyötaitoja niin asiakastyössä, moniammatillisessa yhteistyössä kuin työyhteisön sisällä, innostusta ja kiinnostusta työn kehittämiseen, hyvää paineensietokykyä sekä joustavuutta.

Hakijan eduksi on luettu kokemus sosiaaliohjaajan työtehtävistä aikuissosiaalityössä sekä asiakastietojärjestelmä Apotin käytöstä, Helsingin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan organisaation ja palveluiden tuntemuksen, aikuissosiaalityön ja sosiaalihuollon kentän laaja-alaista tuntemusta, kokemusta vastaanottotyöstä erityisesti puhelinpalvelusta, sujuvan asioiden käsittelyä tietotekniikkaa hyödyntäen sekä innostusta ja osaamista sosiaalisen median hyödyntämiseen osana rakenteellista työtä.

Määräajassa hakemuksen jätti 94 hakijaa. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on pöytäkirjan liitteenä 1. Vaadittu kelpoisuus oli 76 hakijalla. 18 hakijalla ei ollut viran hoitoa edellyttämää kelpoisuutta.

Haastatteluun kutsuttiin hakemusten ja aiemman työkokemuksen perusteella seuraavat hakijat: ********** **********

Hakijoista ********** haastateltiin 6.11.2025 ja ********** ********** 7.11.2025 vs. johtava sosiaalityöntekijä ********** sekä johtava sosiaalityöntekijä ********** toimesta.

********** on koulutukseltaan sosionomi (AMK). Hän on Valviran laillistama sosionomi ja täyttää virkaan vaaditun kelpoisuusedellytyksen. Hän on työskennellyt **********

Lisäksi ********** on työskennellyt ajalla **********

********** on koulutukseltaan sosionomi (AMK). Hän on Valviran laillistama sosionomi ja täyttää virkaan vaaditun kelpoisuusedellytyksen. Hän on työskennellyt **********

Ennen tätä ********** on työskennellyt ajalla **********

********** on koulutukseltaan geronomi (AMK). Hän on Valviran laillistama sosionomi ja täyttää virkaan vaaditun kelpoisuusedellytyksen. Hän on työskennellyt ajalla **********

Lisäksi ********** on työskennellyt ajalla **********

********** on koulutukseltaan sosionomi (AMK). Hän on Valviran laillistama sosionomi ja täyttää virkaan vaaditun kelpoisuusedellytyksen. Hän on työskennellyt **********

Ennen tätä ********** on työskennellyt ajalla **********

********** on koulutukseltaan sosionomi (AMK). Hän on Valviran laillistama sosionomi ja täyttää virkaan vaaditun kelpoisuusedellytyksen. Hän on työskennellyt ajalla **********

Lisäksi ********** on työskennellyt ajalla **********

********** on koulutukseltaan sosionomi (AMK). Hän on Valviran laillistama sosionomi ja täyttää virkaan vaaditun kelpoisuusedellytyksen. Hän on työskennellyt **********

Lisäksi **********

Haastatteluissa on kiinnitetty erityistä huomiota henkilöiden kokemukseen ja osaamiseen aikuissosiaalityön työtehtävistä, toimeentulotukipäätösten tekemisestä sekä Apotti-tietojärjestelmän käytöstä. Hakijan eduksi haastattelussa on katsottu aiempi työkokemus aikuissosiaalityön vastaanottopalvelun työskentelystä, kokemus Kalasataman terveys- ja hyvinvointikeskuksen verkostoissa toimimisesta sekä kiinnitetty huomiota hakijan innostukseen kehittää vastaanottopalvelutoimintaa osana työnkuvaa.

Hakijoista vahvimman kokemuksen aikuissosiaalityön työtehtävistä on ********** ********** ********** on työkokemusta aikuissosiaalityöstä mielenterveysasumisen sekä vammaisten työtoiminnan puolelta. ********** aiempi työkokemus on kerrytetty valtaosin iäkkäiden palveluissa. ********** ********** on kokemusta toimeentulotuen päätöksien valmistelusta ja päättämisestä aikuissosiaalityössä. ********** osaaminen jää tältä osin muita hakijoita ohuemmaksi.

Ajankohtaisin työkokemus aikuissosiaalityön tämänhetkisestä työskentelystä on ********** ********** ********** on työskennellyt edellisen kerran aikuissosiaalityössä vajaat kaksi vuotta sitten. ********** tämänhetkinen työkokemus liittyy mielenterveysasiakkaiden palveluohjaukseen ja neuvontaan, kun taas ********** ********** on ajankohtaista työkokemusta niin aikuissosiaalityön ajankohtaisista ilmiöistä kuin **********

********** ********** ehdottomina vahvuuksina voidaan pitää niin ********** sekä vahvaa kokemusta asiakastietojärjestelmä Apotin käytöstä.

Hakijoista ********** on työskennellyt kuitenkin pääosin suunnitelmallisen sosiaaliohjauksen asiakkaiden kanssa työskennellen satunnaisesti osana työtään aikuissosiaalityön vastaanottopalvelussa, kun taas ********** on työskennellyt niin nykyisessä kuin aiemmassakin sijaisuudessa **********

Virkavalinnassa on kiinnitetty erityistä huomiota siihen, miten haastateltu henkilö selviäisi itsenäisesti aikuissosiaalityön vastaanottopalveluiden sosiaaliohjaajan työtehtävästä, omaksuisi nopean arviointi- ja päätöksentekokyvyn aikuissosiaalityön vastaanottopalveluiden sosiaaliohjaajana ja sujuvan asioiden käsittelyn tietotekniikkaa hyödyntäen sekä osoittaisi kehittävänsä uutta ja ajankohtaista toimintamallia aikuissosiaalityössä.

Koulutuksen, työkokemuksen sekä haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella ********** on arvioitu olevan hakijoista parhaat edellytykset sosiaaliohjaajan vakituisen viran menestykselliseen hoitamiseen aikuissosiaalityön vastaanottopalveluissa Etelän aikuissosiaalityössä. ********** osoitti haastattelussa hyviä vuorovaikutustaitoja ja erittäin vahvaa orientaatiota haettuun tehtävään.