Virkasuhteen täyttäminen, Stadin ammattiopisto, kampus 1, opinto-ohjaaja, työavain KASKO-03-209-25.

Koulutuspäällikkö päätti valita opinto-ohjaajan määräaikaiseen virkaan Tanja Välipakka-Toivosen.

Virantoimitus alkaa 1.1.2026 ja päättyy 31.12.2026.

Määräaikaiseen virkasuhteeseen valitulle ei aseteta koeaikaa.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämän rikosrekisterilain (505/2002) 6 §:n 2 momentissa tarkoitetun rikosrekisteriotteen.

Rikosrekisteriotetta ei tarvitse esittää.

Opinto-ohjaajan määräaikainen virkasuhde on ollut julkisesti haettavana ajalla 18.11.-2.12.2025. Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa työavaimella KASKO-03-209-25.

Määräaikaisen viran sijoituspaikka on virkasuhteen alkaessa kampus 1.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (14.4.2025, § 45) mukaan opinto-ohjaajan ottamisesta määräaikaiseen virkasuhteeseen päättää koulutuspäällikkö.

Viranhaltijan tehtävänä on opinto-ohjaajan tehtävät Stadin ammattiopistossa. Tehtävän ensimmäinen sijoituspaikka on kampus 1, Hattulantien toimipaikka.

Kelpoisuusehdot ja kielitaitovaatimus määräytyvät opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 15 § ja 17 § mukaan.

Määräaikaisissa tehtävissä kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa myös vaadittavaa kelpoisuutta vailla olevat hakijat otetaan huomioon.

Työpaikkailmoituksessa kerrottiin opinto-ohjaajan työhön kuuluvan opiskelijoiden ohjaus opiskelupolun eri vaiheissa hakeutumisvaiheen henkilökohtaistamisesta ura- ja elämänsuunnitteluun ja työllistymisen tukemiseen. Opinto-ohjaajan tehtäviin kuuluu myös opiskelijoiden opintoihin kiinnittymisen, hyvinvoinnin ja onnistuneiden opiskelupolkujen tukeminen. Opinto-ohjaaja työskentelee myös eri sidosryhmien kanssa ja tekee oppilaitoksen koulutus- ja palvelutarjontaa tunnetuksi, tarjoaa koulutusneuvontaa ja tekee yhteistyötä kaupungin ohjausverkostoissa.

Työssä menestyäkseen tarvitsee hyviä yhteistyötaitoja, kykyä itsenäiseen työskentelyyn tiimiorganisaatiossa ja vahvaa ohjaus- ja vuorovaikutustaitojen osaamista. Tehtävässä tarvitaan myös joustavuutta muuttuvassa toimintaympäristössä sekä kehittämisorientoituneisuutta.

Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi työpaikkailmoituksessa edellytettiin kokemusta opinto-ohjauksesta monipuolisesti eri koulutusasteilta, kokemusta nivelvaiheiden ohjauksesta ja uraohjauksesta, näyttöjä hyvästä yhteistyöstä työelämäverkostojen kanssa, näyttöä tuloksellisista kehittämistöistä, kokemusta moniammatillisesta sekä kodin ja oppilaitoksen välisestä yhteistyöstä sekä halua vahvistaa toiminnallaan yhteisövaikuttavuutta. Työpaikkailmoituksessa kerrottiin luettavan eduksi kokemus eri ikäisten monikulttuuristen opiskelijoiden ohjauksesta, pääkaupunkiseudun palveluverkostojen ja koulutusmahdollisuuksien tuntemus sekä kyky sopeutua muutoksiin ja työskennellä joustavasti tiimissä.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti 49 hakijaa. Vaadittu muodollinen kelpoisuus oli 22 hakijalla. Hakemusten perusteella 7 hakijaa kutsuttiin videohaastatteluun. Videohaastattelun perusteella 4 hakijaa kutsuttiin ryhmähaastatteluun. Ryhmähaastattelun toteuttivat koulutuspäälliköt Mira Tallberg ja Elina Tirinen 8.12.2025. Mukana haastatteluissa oli myös opinto-ohjaajien koordinoiva tiimimestari Leena Koskivirta.

**********

**********

**********

**********

Kaikilla neljällä hakijalla on tehtävän edellyttämä muodollinen kelpoisuus sekä kokemusta opinto-ohjauksesta. Kaikilla neljällä hakijalla on myös kokemusta eri ikäisten monikulttuuristen opiskelijoiden ohjauksesta, pääkaupunkiseudun palveluverkostojen ja koulutusmahdollisuuksien tuntemusta sekä kyky työskennellä joustavasti tiimissä.

Koulutuspäällikkö katsoi hakijoiden työkokemuksen, koulutuksen sekä haastattelussa ilmenevien seikkojen kokonaisarvion perusteella, että parhaat edellytykset määräaikaisen viran menestykselliseen hoitamiseen on Tanja Välipakka-Toivosella. Hänen valintaansa puoltaa opinto-ohjauksen vahva osaaminen sekä haastattelujen aikana esille tuotu opiskelijalähtöinen ja kokonaisvaltaiseen ohjaukseen perustuva ajattelu.

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.