Virkojen ja viranhaltijoiden siirtäminen, kohtaantopalvelut, työllisyyspalveluliikelaitos

HEL 2026-001791
Henkilöstöasiat
Ärendet har nyare handläggningar
Andra beslut för beslutsfattaren

Helsingin kaupungin työllisyyspalveluliikelaitoksen Kontaantopalveluiden virkojen ja viranhaltijoiden siirtäminen

§ 1
Tjänsteinnehavare
Beslutsfattare: Enhetschef

Päätös

Yksikönjohtaja päätti siirtää työllisyyspalveluliikelaitoksen  

14 viranhaltijaa Kohtaantopalvelut 3:sta Kohtaantopalvelut 7:ään,  

kolme virkaa Kohtaantopalvelut 3:sta Kohtaantopalvelut 1:een,

neljä virkaa Kohtaantopalvelut 7:stä Kohtaantopalvelut 1:een,

kahdeksan virkaa Kohtaantopalvelut 3:sta Kohtaantopalvelut 5:een,

yhdeksän virkaa Kohtaantopalvelut 7:stä Kohtaantopalvelut 5:een,

neljä virkaa Kohtaantopalvelut 7:stä Kohtaantopalvelut 2:een liitteen 1 mukaisesti

Henkilöstösiirron yhteydessä toimipiste muuttui yhteensä 21 viranhaltijalla. Muutoin palvelussuhteen ehdot ja palkka kunkin viranhaltijan osalta säilyvät ennallaan.  

Päätöksen perustelut

Kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijaa koskevan lain (304/2003) 24 §:n mukaan viranhaltija voidaan siirtää toiseen virkasuhteeseen, jonka kelpoisuusvaatimukset hän täyttää ja jota voidaan pitää hänelle sopivana, jos hänen asemansa toistaiseksi otettuna tai määräaikaisena viranhaltijana ei muutu ja perusteena on toiminnan tai tehtävien uudelleenjärjestelyyn liittyvä perusteltu syy ja hänen varsinainen palkkansa ei alene tai hän on antanut siirtoon suostumuksensa taikka siirtoon on muu hyväksyttävä syy ja viranhaltija on antanut siirtoon suostumuksensa.

Kohtaantopalvelut-yksikössä tapahtuneet muutokset liittyvät yksikön tiimien uudelleenjärjestelyyn. Muutokseen ovat vaikuttaneet sekä henkilöstöltä nousseet toiveet tiimikokojen kasvattamisesta sekä asiakasryhmien tasapainottamisen tarpeet. Toiveet pohjautuvat käytännön ongelmiin pienien tiimien haavoittuvuudesta poissaolo- ja sijaistustilanteissa sekä asiakasvirtaaman muutokseen. Muutosta on käsitelty yhteistoiminnassa 26. ja 27.11.2025.  

Kohtaantopalvelut-yksikön siirtyville viranhaltijoille on pidetty asiasta kuulemiset 10.12.2025 – 12.1.2026 välisenä aikana ja henkilöt ovat antaneet suostumuksensa siirtoon ja mahdollisiin palvelussuhteenehtojen muutoksiin. Viranhaltijoiden asema toistaiseksi virkaan otettuina viranhaltijoina säilyy.   

Toimivalta

Toimitusjohtajan delegointipäätöksen 2.1.2025 4 §:n mukaan yksikönjohtaja päättää tehtäväjärjestelyistä yksikön sisällä.

Detta beslut publicerades 10.02.2026

OHJEET OIKAISUVAATIMUKSEN TEKEMISEKSI

Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla tuomioistuimeen.

Oikaisuvaatimusoikeus

Oikaisuvaatimuksen saa tehdä

  • se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen)
  • kunnan jäsen.
Oikaisuvaatimusaika

Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.

Oikaisuvaatimuksen on saavuttava Helsingin kaupungin kirjaamoon määräajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä.

Mikäli päätös on annettu tiedoksi postitse, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.

Mikäli päätös on annettu tiedoksi sähköisenä viestinä, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, kolmen päivän kuluttua viestin lähettämisestä.

Tiedoksisaantipäivää ei lueta oikaisuvaatimusaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.

Oikaisuvaatimusviranomainen

Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, on Helsingin työllisyyspalveluliikelaitoksen johtokunta.

Oikaisuvaatimusviranomaisen asiointiosoite on seuraava:

Suojattu sähköposti: https://securemail.hel.fi/

Käytäthän aina suojattua sähköpostia, kun lähetät henkilökohtaisia tietojasi.

Muistathan asioinnin yhteydessä mainita kirjaamisnumeron (esim. HEL 2021-000123), mikäli asiasi on jo vireillä Helsingin kaupungissa.

Sähköpostiosoite:
helsinki.kirjaamo@hel.fi
Postiosoite:
PL 10
 
00099 HELSINGIN KAUPUNKI
Käyntiosoite:
Pohjoisesplanadi 11-13
Puhelinnumero:
09 310 13700

Kirjaamon aukioloaika on maanantaista perjantaihin klo 08.15–16.00.

Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö

Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisena. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta.

Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava

  • päätös, johon oikaisuvaatimus kohdistuu
  • miten päätöstä halutaan oikaistavaksi
  • millä perusteella päätöstä halutaan oikaistavaksi
  • oikaisuvaatimuksen tekijä
  • millä perusteella oikaisuvaatimuksen tekijä on oikeutettu tekemään vaatimuksen
  • oikaisuvaatimuksen tekijän yhteystiedot
Pöytäkirja

Päätöstä koskevia pöytäkirjan otteita ja liitteitä lähetetään pyynnöstä. Asiakirjoja voi tilata Helsingin kaupungin kirjaamosta.

Beslutsfattare

Tuomas Järvinen

Yksikön johtaja

Upplysningar

Tuomas Järvinen

Yksikön johtaja
+358 9 310 35339
Ladda ner utskriftsversion (pdf)

Bilagor

1. Henkilöstön siirtäminen Kohtaantopalvelut
Bilagan publiceras inte på internet.

I beslutsdokumenten nämns bilagor som inte publiceras på nätet. Bort lämnas bilagor som innehåller sekretessbelagda uppgifter och bilagor som innehåller uppgifter som kan äventyra integritetsskyddet eller en näringsidkares affärs- eller yrkeshemligheter, eller sådana som man inte av tekniska orsaker kunnat överföra till elektroniskt format. (Offentlighetslagen § 621/1999, Lagen om tjänster inom elektronisk kommunikation § 917/2014, Dataskyddslagen § 1050/2018, Lagen om klientens ställning och rättigheter inom socialvården § 812/2000, Lagen om patientens ställning och rättigheter § 785/1992, Lagen om offentlig upphandling och koncession § 1397/2016). Upplysningar om stadsstyrelsens beslutshandlingar fås också från Helsingfors stads registratorskontor.