Virkasuhteen täyttäminen, Stadin ammattiopisto, kampus 2, päätoiminen tuntiopettaja (TUVA), KASKO-03-6-26

Rehtori Annele Ranta päätti ottaa virkaan seuraavan hakijan:   Irene Uski (filosofian maisteri).
Tehtävä: Päätoiminen tuntiopettaja, TUVA-koulutus.
Aloitus: 30.3.2026.
Työn suorittamispaikka palvelussuhteen alkaessa: Helsingin kaupunki, Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala, Stadin ammattiopisto, Kampus 1.

Virkasuhteessa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.
Päätös on ehdollinen, kunnes tehtävään valittu on esittänyt selvityksen terveydentilastaan. Selvitys terveydentilasta on esitettävä kuukauden kuluessa tehtävään ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämän rikosrekisterilain (505/2002) 6 §:n 2 momentissa tarkoitetun rikosrekisteriotteen.
 

Hakijoiden vertailu

Valinnassa otettiin huomioon asetus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 986/1998 sekä perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet: taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Lisäksi huomioitiin työpaikkailmoituksessa kuvattu tehtävä, tehtävän edellytykset ja eduksi luettavat seikat. Hakuilmoituksessa kerrottiin, että tehtävässä edellytetään ylempää korkeakoulututkintoa, opettajan pedagogisia opintoja (60 op / 35 ov) sekä vähintään 120 op/ 55 ov laajuisia opintoja ainakin yhdessä seuraavista oppiaineista: matematiikka, fysiikka, kemia, biologia, maantiede.
Lisäksi luettiin eduksi perusopetuksen aineenopettajan kelpoisuus (60 op / 35 ov opinnot) yhdessä tai useammassa edellä mainitussa aineissa sekä opetuskokemusta perusopetuksesta. Lisäksi luettiin eduksi vahva näyttö monipuolisesta pedagogisesta osaamisesta ja aiempaa työkokemusta joko peruskoulun vuosiluokilta 7-9 tai toisen asteen koulutuksesta, aiempi kokemus kyseisten aineiden opettamisesta peruskoulussa, aiempi kokemus toiselle asteelle ohjauksesta ja toisen asteen ohjauksesta sekä kokemus suomi toisena kielenä -opiskelijoiden opetuksesta ja ohjauksesta, hyvät vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaidot, aiempi kokemus kodin ja oppilaitoksen välisestä yhteistyöstä ja opiskelijoiden ohjaamisesta toisen asteen tutkintoihin tai tutkinnoissa.

Kaikilla viimeiseen vaiheeseen edenneillä hakijoilla oli opetuskokemusta perusopetuksesta, vahvaa näyttöä monipuolisesta pedagogisesta osaamisesta ja aiempaa työkokemusta joko peruskoulun vuosiluokilta 7–9 tai toisen asteen koulutuksesta, aiempaa kokemusta kyseisten aineiden opettamisesta peruskoulussa sekä kokemusta suomi toisena kielenä -opiskelijoiden opetuksesta ja ohjauksesta hyvät vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaidot sekä aiempi kokemus kodin ja oppilaitoksen välisestä yhteistyöstä.

Kärkihakijoiden välillä eroja muodostui erityisesti vahvuuksissa liittyen vahvaan näyttöön monipuolisesta pedagogisesta osaamisesta ja aiempaan työkokemukseen toisen asteen koulutuksesta, aiempaan kokemukseen toiselle asteelle ohjauksesta ja toisen asteen ohjauksesta sekä kokemus suomi toisena kielenä -opiskelijoiden opetuksesta ja ohjauksesta, hyvät vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaidot, aiempi kokemus kodin ja oppilaitoksen välisestä yhteistyöstä ja opiskelijoiden ohjaamisesta toisen asteen tutkintoihin tai tutkinnoissa.

**********

**********

Kun otetaan huomioon hakijan koulutus, työkokemus sekä haastattelun ja henkilöarvioinnin perusteella tehty arviointi, on katsottu, että valittu täyttää parhaiten viran menestyksellisen hoitamisen kannalta keskeiset edellytykset ja on siten tehtävään soveltuvin.   

Valittu täyttää viran kelpoisuusvaatimukset. 
 

Helsingin kaupungin hallintosäännön 14 luvun 1 §:n 2 mom. 5 kohdan mukaan, ellei toisin ole määrätty, toimialajohtaja ottaa palvelukseen toimialan viranhaltijat ja työntekijät. Toimialajohtajan henkilöstöasioiden delegointia koskevaan päätökseen (14.4.2025, § 45) perustuen rehtori tekee valinnan kyseiseen virkaan.