Virkasuhteen täyttäminen, terveysasemat ja sisätautien poliklinikka, idän terveysasema, pohjoisen terveysasema, johtava ylilääkäri, SOTEPE-02-15-26

Päätös A

Terveys- ja päihdepalveluiden johtaja päätti ottaa virkaan seuraavan hakijan: **********
Tehtävä: Johtava ylilääkäri, Idän terveysasema
Aloitus: Virkaan otettavan henkilön kanssa sovitaan erikseen ajankohdasta, jolloin hän ottaa viran vastaan.
Työn suorittamispaikka palvelussuhteen alkaessa: Helsingin kaupunki, Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Terveys- ja päihdepalvelut, Terveysasemat ja sisätautien poliklinikka, Idän terveysasema

Virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan otetun terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu. Selvitys on esitettävä 30 päivän kuluessa palvelukseen ottamista koskevan päätöksen tiedoksi saannista.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan otettu on esittänyt hyväksyttävän selvityksen tartuntatautilain 48 §:n mukaisesta rokotussuojastaan, sekä 55 §:n mukaisesta tuberkuloosiselvityksestä. Selvitys on esitettävä 30 päivän kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Päätös B

Terveys- ja päihdepalveluiden johtaja päätti ottaa virkaan seuraavan hakijan: **********
Tehtävä: Johtava ylilääkäri, Pohjoisen terveysasema
Aloitus: Virkaan otettavan henkilön kanssa sovitaan erikseen ajankohdasta, jolloin hän ottaa viran vastaan.
Työn suorittamispaikka palvelussuhteen alkaessa: Helsingin kaupunki, Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Terveys- ja päihdepalvelut, Terveysasemat ja sisätautien poliklinikka, Pohjoisen terveysasema

Virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan otetun terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu. Selvitys on esitettävä 30 päivän kuluessa palvelukseen ottamista koskevan päätöksen tiedoksi saannista.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan otettu on esittänyt hyväksyttävän selvityksen tartuntatautilain 48 §:n mukaisesta rokotussuojastaan, sekä 55 §:n mukaisesta tuberkuloosiselvityksestä. Selvitys on esitettävä 30 päivän kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Rekrytointiprosessi

Virat ovat ollut julkisesti haettavana: 22.1.2026 - 13.2.2026
Hakijoiden kokonaismäärä: 5 
Kelpoisten hakijoiden määrä: 3 
Hakemuksensa perui: 0
Videohaastatteluun valittiin kolme (3) hakijaa.
Lähihaastatteluun valittiin kolme (3) hakijaa.

Hakijoiden vertailu

Kaikki viisi (5) hakijaa hakivat molempia haettavana olleita virkoja.

Valinnassa otettiin huomioon perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet: taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Lisäksi huomioitiin kelpoisuusvaatimukset ja hakuilmoituksessa painotetut osa-alueet.

Kelpoisuusvaatimukset:

Suomessa laillistettu lääkäri ja erikoislääkärin oikeus yleislääketieteen erikoisalalla tai muulla soveltuvalla erikoisalalla.  

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen erinomainen ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.  

Virkaan valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä.  

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Hakuilmoituksessa painotetut osa-alueet:

Tehtävässä menestyminen edellyttää hallinnon ja johtamisen vahvaa osaamista, kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia, sekä kokemusta talous- ja henkilöstövastuusta.

Kaikilla kolmella viimeiseen vaiheeseen edenneillä hakijoilla oli monipuolista johtamiskokemusta terveydenhuollon palveluista.

Kärkihakijoiden välillä eroja muodostui erityisesti vahvuuksissa liittyen henkilöstöhallinnon osaamiseen ja kokemukseen, sekä ymmärrykseen terveysasemien johtamisesta isossa kaupunkiorganisaatiossa.  

Valitut hakijat, ********** ja **********, erottuivat edukseen läpi rekrytointiprosessin.

Idän terveysasemalle valittu ********** toi erityisesti video- ja yksilöhaastatteluissa esiin soveltuvuuttaan tehtävään käytännön esimerkkien ja kokemuksien kautta. Yksilöhaastattelussa hän nosti esiin omaa vahvaa kokemustaan ja osaamistaan liittyen terveysasematyön johtamiseen. Hänellä on useiden vuosien johtamiskokemusta ja hallinnollista osaamista. Lisäksi hän osoitti vahvaa motivaatiotaan haettavaa tehtävää ja kaupunkiorganisaatiota kohtaan.

Pohjoisen terveysasemalle valittu ********** toi läpi rekrytointiprosessin esiin osaamistaan liittyen erityisesti henkilöstöjohtamiseen, valmentavaan johtamiseen ja kyvykkyyteen omaksua uusia asioita nopealla tahdilla. Hänellä on kyvykkyyttä ymmärtää laajoja kokonaisuuksia ja tarttua pikaisesti toimeen, kun niin vaaditaan. ********** on myös terveydenhuollon hallinnollista osaamista, sekä kokemusta johtamistehtävistä. Hän toi vahvasti esille omaa motivaatiotaan liittyen haettavaan tehtävään sekä kaupunkiorganisaatioon.

Kun otetaan huomioon hakijoiden koulutus, työkokemus sekä haastattelun ja henkilöarvioinnin perusteella tehdyt arvioinnit, on katsottu, että ********** ja ********** täyttävät parhaiten virkojen menestyksellisen hoitamisen kannalta keskeiset edellytykset ja ovat siten tehtävään soveltuvimpia.

Valitut henkilöt täyttävät virkojen kelpoisuusvaatimukset.

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 22.12.2022 § 199 mukaan johtavan ylilääkärin virkaan ottaa terveys- ja päihdepalvelujen johtaja.