Ympäristöasiantuntijan virkaan ottaminen, Helsingin kaupunki, Kaupunkiympäristön toimiala, Palvelut ja luvat, Ympäristöpalvelut, Ympäristönsuojelu ja ohjaus, Ympäristövaikutusten arviointi

Yksikön päällikkö päätti ottaa virkaan seuraavan hakijan: Emilia Honkaranta
Tehtävä: Ympäristöasiantuntija, ympäristövaikutusten arviointi
Aloitus: 1.12.2026
Työn suorittamispaikka palvelussuhteen alkaessa: Helsingin kaupunki, Kaupunkiympäristön toimiala, Palvelut ja luvat, Ympäristöpalvelut, Ympäristönsuojelu ja ohjaus, Ympäristövaikutusten arviointi

Virkaan ei aseteta koeaikaa.

Mikäli virkaan otetaan henkilö, joka ei ole kaupungin palveluksessa, eikä terveydellisiä tietoja ole käytettävissä virkaan otettaessa, on päätös tällaisen henkilön osalta ehdollinen, kunnes henkilön terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu. Selvitys on esitettävä 30 vuorokauden kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Rekrytointiprosessi

Virka on ollut julkisesti haettavana: 24.8.-11.9.2026
Hakijoiden kokonaismäärä: 46
Kelpoisten hakijoiden määrä: 33
Lähihaastatteluun valittiin 4 hakijaa, joista yksi hakija vetäytyi ennen haastattelua.

Hakijoiden vertailu

Rekrytointiprosessin aikana arvioitiin ja vertailtiin hakijoiden koulutusta, kokemusta sekä tehtävään soveltuvuutta. Valinnassa otettiin huomioon perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet: taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Lisäksi huomioitiin kelpoisuusvaatimukset sekä hakuilmoituksessa painotetut osa-alueet.

Rekrytointiprosessin aikana arvioitiin ja vertailtiin hakijoiden koulutusta, kokemusta sekä tehtävään soveltuvuutta. Valinnassa otettiin huomioon perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet: taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Lisäksi huomioitiin kelpoisuusvaatimukset sekä hakuilmoituksessa painotetut osa-alueet.

Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä taito.

Viran keskeiset tehtävät liittyvät Helsingin kaupungin liikennemeluselvityksen ja meluntorjunnan toimintasuunnitelman valmisteluun sekä toteutuksen ja raportoinnin koordinointiin vastuuvalmistelijana. Lisäksi tehtäviin kuuluu kaupungin ääniympäristön kehittämiseen ja edistämiseen sekä liikenteen meluntorjuntaan ja muihin liikenteen ympäristövaikutuksiin liittyvät asiantuntijatehtävät.

Tehtävässä edellytetään laaja-alaista perehtyneisyyttä liikennemeluun ja sen vaikutuksiin, ääniympäristön laatutekijöihin sekä meluntorjuntakeinoihin kaupunkiympäristössä. Lisäksi edellytetään kykyä strategiseen ajatteluun, projektinhallintaosaamista sekä hyvää englannin kielen taitoa. Tehtävässä menestyminen edellyttää innostunutta, oma-aloitteista ja itseohjautuvaa työotetta, hyviä vuorovaikutus- ja viestintätaitoja sekä kykyä toimia verkostoissa.

Eduksi katsotaan kokemus kunnallisista ympäristönsuojelutehtävistä, osaaminen liikenteen ympäristöhaittojen arvioinnista, kaupunkiorganisaation ja kaupungin päätöksenteon tuntemus sekä kokemus kehittämistehtävistä.

Kaikilla kolmella haastatteluun edenneellä hakijalla on kokemusta ympäristömelun parissa työskentelystä, perehtyneisyyttä melun vaikutuksiin sekä ymmärrystä meluntorjuntakeinoista kaupunkiympäristössä. Heillä on myös kykyä strategiseen ajatteluun ja valmiuksia projektinhallintatyöhön. Lisäksi heillä on haastattelujen perusteella oma-aloitteinen, itseohjautuva ja innostunut työote sekä näkemystä verkostoissa toimimisesta.

Kärkihakijoiden välillä eroja muodostui erityisesti perehtyneisyydessä liikennemeluun ja sen vaikutuksiin sekä osaamisessa liikenteen ympäristöhaittojen arvioinnista. Lisäksi kärkihakijoiden välillä muodostui eroja perehtyneisyydessä ääniympäristön laatutekijöihin.

Emilia Honkaranta erottui edukseen kokemuksellaan ja näkemyksellään ääniympäristön kehittämistehtävistä sekä kunnallisista ympäristönsuojelutehtävistä ja yhteistyön edistämisestä kaupunkiorganisaation verkostoissa. Rekrytointiprosessin aikana hän osoitti vahvaa ja laaja-alaista perehtyneisyyttä ääniympäristöön, liikennemelun vaikutuksiin ja meluntorjuntakeinoihin kaupunkiympäristössä. Lisäksi hänen vahvuuksiaan ovat strateginen näkemys kaupungin ääniympäristön kehittämisestä sekä hyvät projektinhallintavalmiudet.

Kun otetaan huomioon hakijan koulutus, työkokemus sekä rekrytointiprosessin aikana tehdyn kokonaisarvioinnin tulokset, katsotaan, että valittu henkilö täyttää parhaiten viran menestyksellisen hoitamisen kannalta keskeiset edellytykset ja on tehtävään soveltuvin.

Valittu henkilö täyttää viran kelpoisuusvaatimukset.

Hallintosäännön 14 luvun 1 §:n 2 mom. 5 kohdan mukaan, ellei toimivallasta ole muutoin säädetty tai määrätty, toimialajohtaja päättää tai hyväksyy perusteet ja rajat, joiden mukaan viranhaltija päättää ottaa palvelukseen toimialan viranhaltijat ja työntekijät.

Toimialajohtaja on delegoinut henkilöstöhallinnon päätösvaltaa 30.11.2023 § 41 äätöksellään siten, että palvelukokonaisuuden johtajat ottavat vakinaiseen palvelussuhteeseen yksikön päälliköt, palvelun päälliköt ottavat vakinaiseen palvelussuhteeseen tiimipäälliköt ja vastaavan tasoiset esihenkilöt ja muu henkilökunta yksi yli -periaatteella siten, että kukaan ei ota vakinaiseen palvelussuhteeseen omia suoria alaisiaan. Näin ollen yksikön päällikkö päättää ympäristöasiantuntijan virkaan ottamisesta.