Virkasuhteen täyttäminen, sosiaali- ja kriisipäivystys, sosiaalityöntekijän virka (3 kpl), työavain SOTE-02-66-20

Sosiaali- ja kriisipäivystyksen päällikkö päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella valtiotieteiden maisteri ********** sosiaalityöntekijän virkaan (vakanssinumero 035346, toimintayksikkö 396380, työpiste 800010) 1.4.2020 lukien 3460,00 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin.

Sosiaali- ja kriisipäivystyksen päällikkö päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella yhteiskuntatieteiden maisteri ********** sosiaalityöntekijän virkaan (vakanssinumero 035414, toimintayksikkö 396380, työpiste 800010) 1.4.2020 lukien 3460,00 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin.

Sosiaali- ja kriisipäivystyksen päällikkö päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella yhteiskuntatieteiden maisteri ********** sosiaalityöntekijän virkaan (vakanssinumero 037469, toimintayksikkö 396380, työpiste 800010) 1.4.2020 lukien 3460,00 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin.

********** ei ole koeaikaa.

********** on kuuden kuukauden koeaika.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan otetun terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu. Selvitys on esitettävä 30 päivän kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Sosiaalityöntekijän virka 035346 tuli avoimeksi 3.12.2020 ja virat 035414 ja 037469 tulivat avoimeksi 1.1.2020.

Sosiaalityöntekijän virat ovat olleet julkisesti haettavana 7.1.-24.1.2020 sekä 5.2.-20.2.2020 kaupungin sähköisen rekrytointipalvelun sisäisessä ja ulkoisessa haussa. Aikaisemmassa haussa mukana olleet hakijat on huomioitu myös jälkimmäisessä haussa.

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 9.1.2020 § 4 mukaan sosiaalityöntekijän virkaan ottaa sosiaali- ja kriisipäivystyksen päällikkö.

Sosiaalipäivystyksen työskentelyssä on keskeistä kiireellisen palvelutarpeen arvioiminen ja neuvonta sekä tilanteessa välttämättömien sosiaalipalvelujen toimeenpano. Sosiaalipäivystystyöhön kuuluu myös jatkopalveluihin ohjaaminen. Tehtävät painottuvat lastensuojelutilanteiden, nuorten kriisitilanteiden sekä lähisuhdeväkivaltatilanteiden selvittämisiin, mutta välitöntä sosiaalityön tarpeen arviointia ja dokumentointia tehdään kaikkien ikäryhmien osalta.

Sosiaalipäivystykselle kuuluu valmiussuunnitelman mukaisesti suuronnettomuusvalmius yhdessä kriisipäivystyksen kanssa.

Päivystävä sosiaalityöntekijä työskentelee ennakoimattomissa tilanteissa, joissa edellytetään kykyä tilanteen kokonaisvaltaiseen ja nopeaan arviointiin, yksilölliseen harkintaan ja päätöksentekoon myös tahdonvastaisesti. Työ on kolmivuorotyötä ja sitä tehdään pari- ja tiimityönä.

Sosiaalityöntekijän viran kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (7 §) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä tyydyttävä ruotsin kielen suullinen taito.

Virassa edellytetään laaja-alaista kokemusta sosiaalityöstä, erityisesti lastensuojelusta. Lisäksi edellytetään hyviä yhteistyötaitoja, kykyä tehdä pari- ja tiimityötä sekä kykyä ja kokemusta kohdata kriisissä olevia asiakkaita.

Eduksi luetaan päivystystyön kokemus ja kyky tuoda esiin oma ammatillinen arvio moniammatillisissa tilanteissa. Lisäksi eduksi luetaan kehittämismyönteisyys sekä Helsingin kaupungin palvelujen tuntemus ja hyvä kielitaito.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti yhdeksän hakijaa. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on tämän asian liitteenä 1.

Vaadittu kelpoisuus oli viidellä hakijalla, joista yksi perui hakemuksensa hakuaikana.

Hakemusten perusteella kutsuttiin haastatteluun neljä hakijaa; ********** sekä hakija, joka perui hakemuksensa haastattelun jälkeen. Haastattelut pidettiin 18.2.2020, 19.2.2020 ja 24.2.2020.

Haastattelun suorittivat sosiaali- ja kriisipäivystyksen päällikkö ********** sekä sosiaalipäivystyksen johtavat sosiaalityöntekijät **********

********** on valmistunut valtiotieteiden maisteriksi vuonna 2019. Hän on toiminut ********** vuoden ja yhdeksän kuukautta. Lisäksi hän on toiminut ********** Hän on Valviran laillistama sosiaalityöntekijä.

********** on valmistunut yhteiskuntatieteiden maisteriksi vuonna 2017. ********** Hän on Valviran laillistama sosiaalityöntekijä.

********** on valmistunut yhteiskuntatieteiden maisteriksi vuonna 2019. ********** Hän on Valviran laillistama sosiaalityöntekijä.

**********

**********

**********

Haastatelluista kaikilla hakijoilla on kokemusta sosiaalityöstä ja työskentelystä lastensuojelussa. ********** oli myös kokemusta päivystystyöstä.

Toimenkuvan vuoksi haastatteluissa kiinnitettiin erityistä huomiota kykyyn ja tapaan tehdä pari- ja tiimityötä sekä hakijan työyhteisötaitoihin muutostilanteessa. Lisäksi kiinnitettiin huomiota hakijan asiakaslähtöisyyteen ja kehittämismyönteisyyteen sekä haluun sitoutua sosiaali- ja kriisipäivystyksen kehittämiseen.

Hakemusten ja haastattelujen perusteella ********** osoitti sosiaalityöntekijän tehtävissä edellytettäviä vahvuuksia. Hänellä on kokemusta päivystystyöstä sekä pari-ja tiimityöstä. Haastattelijoille muodostui näkemys siitä, että hän pystyy toimimaan sekä pari- että tiimityöntekijänä tuoden oman ammatillisen osaamisen esiin asiakaslähtöisesti.

********** on kokemusta kriisissä olevan asiakkaan kohtaamisesta, jonka katsotaan olevan eduksi sosiaalipäivystystyössä. Lisäksi hänellä on kokemusta ja kykyä tehdä sosiaaliviranomaisen arvio ennakoimattomissa ja päivystyksellisissä tilanteissa. Haastattelun aikana hän toi esiin työyhteisötaitojaan työyhteisön muutostilanteissa. Hän suhtautuu myönteisesti työn kehittämiseen ja toi haastattelussa esille halunsa sitoutua sosiaali- ja kriisipäivystyksen kehittämiseen.

Hakemusten ja haastattelujen perusteella ********** osoitti sosiaalityöntekijän tehtävissä edellytettäviä vahvuuksia. Hänellä on kokemusta päivystystyöstä sekä pari-ja tiimityöstä. Haastattelijoille muodostui näkemys siitä, että hän pystyy toimimaan sekä pari- että tiimityöntekijänä tuoden oman ammatillisen osaamisen esiin asiakaslähtöisesti.

********** on kokemusta kriisissä olevan asiakkaan kohtaamisessa, jonka katsotaan olevan eduksi sosiaalipäivystystyössä. Lisäksi hänellä on kokemusta ja kykyä tehdä sosiaaliviranomaisen arvio ennakoimattomissa ja päivystyksellisissä tilanteissa. Haastattelun aikana hän toi esiin halunsa sitoutua työyhteisön kehittämiseen ja halunsa olla kehitystyössä mukana. Hän toi haastattelussa esille omia vahvuuksiaan sosiaali- ja kriisipäivystyksen työtapojen kehittämiseen.

Hakemuksen ja haastattelun perusteella ********** osoitti sosiaalityöntekijän tehtävissä edellytettäviä vahvuuksia. Hän on työskennellyt lastenvalvojana ja hänellä on näin ollen kokemusta kohdata huolto- ja tapaamisasioihin liittyvien asiakkaiden tilanteita asiakaslähtöisesti. Tämän katsottiin olevan eduksi työskentelyssä sosiaalipäivystyksessä.

Haastattelussa hän toi esiin kokemustaan pari- ja tiimityöntekijänä sekä työyhteisötaitojaan muutostilanteissa. Lisäksi hän toi haastattelussa esiin halunsa sitoutua sosiaali- ja kriisipäivystyksen kehittämiseen haastattelussa kerrotun strategian mukaisesti.

Koulutuksen, kokemuksen sekä haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella ********** on parhaat edellytykset sosiaalityöntekijän virkojen hoitamiseen sosiaali- ja kriisipäivystyksessä.