Vahingonkorvaus, esinevahinko, 4.12.2024, Botby Förskola

Hallintopäällikkö päätti kohtuussyistä hyväksyä ********** (jäljessä hakija) 149 euron suuruisen vahingonkorvausvaatimuksen vahingoittuneista silmälaseista.

Hakija on esittänyt 16.12.2024 Helsingin kaupungin kirjaamoon saapuneessa vahingonkorvausvaatimuksessa 149 euron suuruisen korvausvaatimuksen työssä esiopetusryhmässä rikkoutuneista silmälaseista. Korvausvaatimukseen liitetyn tositteen mukaan vahingoittuneet silmälasit oli hankittu heinäkuussa 2023 hankintahintaan 149 euroa. Hakijan kirjaaman mukaan luokkahuone jaetaan toisen ryhmän/luokan kanssa. Hakija oli vienyt ryhmänsä lapset ulos, mutta koska sää oli huono, hakija oli jättänyt silmälasinsa luokkahuoneen kaapin päälle. Lasten kanssa on sovituksi tullut, ettei ko. tila on ainoastaan aikuisten käytettävissä. Kun hakija oli palannut ryhmänsä kanssa sisätiloihin silmälasit eivät olleet enää kaapin päällä ja hakijan kollega oli löytänyt ne luokkahuoneen toiselta puolelta tuolin alta. Silmälasien linssit olivat voimakkaasti naarmuuntuneet, joten hakijan mukaan ne ovat käytännössä käyttökelvottomat. Hakija on lisäksi vastannut pyydettyyn lisäselvitykseen koskien korjauskustannuksia ja uusien lasien hankinnan tilannetta.

Hakijan esihenkilö on vahvistanut hakijalle sattuneen vahingon.

Korvausvelvollisuuden syntyminen vaatii vastuuperusteen, muutoin vahinko jää vahingonkärsijän kannettavaksi.

Vahingonkorvauslain 2 luvun 1 §:n mukaan 1 momentin mukaan joka tahallisesti tai tuottamuksesta aiheuttaa toiselle vahingon, on velvollinen korvaamaan sen. Vahingonkorvauslain 3 luvun 1 §:n 1 momentin mukaan työnantaja on velvollinen korvaamaan vahingon, jonka työntekijä virheellään tai laiminlyönnillään työssä aiheuttaa. Työsopimuslain 12 luvun 1 §:n 1 momentin mukaan työnantajan, joka tahallaan tai huolimattomuudesta rikkoo tai laiminlyö työsuhteesta tai tästä laista johtuvia velvollisuuksia, on korvattava työntekijälle siten aiheuttamansa vahinko. Vahingonkorvauslain 5 luvun 5 §:n mukaan esinevahinkona on korvattava esineen korjauskustannukset ja vahingosta aiheutuneet muut kulut sekä arvonalennus taikka tuhoutuneen tai hukatun esineen arvo. Esineen uushankintahintaa ei korvata, kun esine on käytetty.

Asiassa ei ole ilmennyt, että vahinko olisi aiheutunut kasvatuksen ja koulutuksen toimialan työntekijän tai viranhaltijan virheestä tai laiminlyönnistä työssä. Vahinko ei ole myöskään aiheutunut siitä, että työnantaja olisi rikkonut tai laiminlyönyt työsuhteesta tai työsopimuslaista johtuvia velvollisuuksiaan (TSL 12 luku 1 §:n 1 momentti). Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala ei ole asiassa vahingonkorvauslain eikä työsopimuslain nojalla korvausvelvollinen. Mikäli kasvatuksen ja koulutuksen toimiala ei ole vahingonkorvauslain nojalla korvausvelvollinen, voidaan aiheutunut vahinko kuitenkin poikkeuksellisesti harkinnan mukaan kohtuussyistä korvata kokonaan tai osittain.

Saatujen selvitysten perusteella kokonaisharkinnalla kohtuulliseksi katsotaan, että hakijalle korvataan työssä rikkoutuneista silmälaseista hakijan korvattavaksi vaatima euromääräinen summa. Opetustyössä hakija tarvitsee selvitetyn mukaan välttämättä tarkoituksenmukaisia silmälaseja.