Virkasuhteen täyttäminen, Konepajan lukio, lehtori, englanti ja ruotsi, työavain KASKO-03-221-24

Rehtori päätti valita englannin ja ruotsin lehtorin virkasuhteeseen (vakanssinumero 004161) ********** sekä ensimmäiselle varasijalle ********** ja toiselle varasijalle **********

Virantoimitus alkaa 1.8.2025 lukien.

Tehtävään valitulle määrätään virantoimituksen aloittamisesta alkava kuuden (6) kuukauden koeaika.

Päätös on ehdollinen, kunnes tehtävään valittu on esittänyt lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämän rikosrekisterilain (505/2002) 6 §:n 2 momentissa tarkoitetun rikosrekisteriotteen ja kunnes tehtävään valittu on esittänyt selvityksen terveydentilastaan. Selvitys terveydentilasta on esitettävä kuukauden kuluessa tehtävään ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Englannin ja ruotsin lehtorin tehtävä (vakanssinumero 004161) on ollut julkisesti haettavana ajalla 7.1.2025-28.1.2025 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (4.12.2024, § 104) mukaan opettajan ottamisesta toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää rehtori.

Viranhaltijan tehtävänä on englannin ja ruotsin lehtorin tehtävät kasvatuksen ja koulutuksen toimialalla. Tehtävän ensimmäinen sijoituspaikka on Konepajan lukio ja aikuislukio.

Lehtorin, englanti ja ruotsi, kelpoisuusvaatimuksena on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukainen kelpoisuus.

Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi hakuilmoituksessa luettiin eduksi työelämäverkostot, joita voi hyödyntää opetuksessa,

kokemus aktiivisesta toimijuudesta tiimioppivassa organisaatiossa sekä kelpoisuus opettaa jotakin B3-kieltä.

Hakuilmoituksessa toivottiin lisäksi hakijoilta seuraavia ominaisuuksia:

• rohkeutta, näkemyksellisyyttä ja kehittämisintoa täysin uudenlaisen lukion rakentamiseen

• omatoimisuutta ja tilannetajua tarttua eteen tuleviin tilaisuuksiin

• taitoa valmentaa, ohjata ja käydä dialogia

• kykyä heittäytyä nuoren oppimisprosessiin ja antaa nuorelle tilaa

• halua ja osaamista verkostoitua työelämäkumppaneiden kanssa.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin ja tämä rekrytointi toteutettiin anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Videohaastatteluun kutsuttavat valittiin henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ollut nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Määräajassa hakemuksen jätti 22 hakijaa. Vaadittu muodollinen kelpoisuus on hakemusten perusteella 11 hakijalla.

Hakemusten perusteella videohaastatteluun kutsuttiin kaikki hakijat, joilla on hakemusten perusteella vaadittu muodollinen kelpoisuus. Yksi hakija vetäytyi tässä vaiheessa.

Ryhmähaastatteluun kutsuttiin kaikki videohaastatteluun vastanneet kymmenen hakijaa. Kaksi hakijaa vetäytyi ennen ryhmähaastattelua ja yksi hakija perui hakemuksensa ryhmähaastattelun jälkeen.

Yksilöhaastatteluun kutsuttiin kaikki ryhmähaastatteluun osallistuneet seitsemän hakijaa: **********

Haastattelun suorittivat 5.3.2025 ja 7.3.2025 rehtori ja apulaisrehtori.

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

Rehtori katsoo hakijoiden työkokemuksen, koulutuksen sekä haastatteluista ilmenevien seikkojen kokonaisarvioinnin perusteella, että parhaat edellytykset tehtävän menestykselliseen hoitamiseen on ********** Hänen valintaansa puoltaa tuore, monipuolinen opettajakokemus, laaja verkostoituminen, näkemyksellisyys työelämäyhteistyön toteuttamisesta sekä monipuolinen kokemus pedagogisesta kehittämistyöstä.

Ensimmäiselle varasijalle valittiin ********** Hänen valintaansa puoltaa näkemyksellisyys työelämäyhteistyön toteuttamisesta sekä kokemus oman tiimin vetämisestä.

Toiselle varasijalle valittiin ********** Hänen valintaansa puoltaa tuore, pitkä opettajakokemus perusopetuksesta ja näkemykset työelämäyhteistyön toteuttamisesta.

Päätös annetaan tiedoksi tehtävään valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätös annetaan tiedoksi rekrytointijärjestelmän kautta sähköpostitse niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.