Aamukouluasia: Työterveyspalvelujen siirtyminen Mehiläinen Oy:lle

Päätös on ehdotuksen mukainen.

Kaupunginvaltuusto on 8.12.2021 (385 §) hyväksynyt Helsingin kaupungin talousarvion vuodeksi 2022 ja taloussuunnitelman vuosille 2022–2024. Talousarviossa todetaan, että työterveyspalveluista tullaan järjestämään laatukilpailutus, jolla parannetaan työterveyspalveluiden saatavuutta.

Kaupunginvaltuusto on 1.6.2022 (143 §) päättänyt Helsingin kaupungin työterveyshuollon kilpailuttamisesta. Päätöksen mukaan Helsingin kaupungin omana toimintana tuottamat työterveyspalvelut voidaan saattaa kilpailuttamisen piiriin. Kilpailutus tuli päätöksen mukaan järjestää niin, että työterveysliikelaitoksen henkilöstö siirtyy liikkeen luovutuksella kilpailun voittaneen toimijan palvelukseen.

Kaupunginhallitus merkitsi 28.4.2022 (303 §) tiedoksi saadun selvityksen Työterveys Helsingin kilpailutuksen taustalla olevasta esiselvitysluonnoksesta sekä sen keskeiset tulokset ja johtopäätökset.

Hallintosäännön 12 luvun 1 §:n 2 momentin 2 kohdan mukaan kansliapäällikkö päättää hankinnoista lukuun ottamatta osakkeita.

Kansliapäällikkö päätti 18.4.2024 (53 §) hyväksyä Mehiläinen Oy:n kokonaistarjouksen Helsingin kaupungin työterveyspalvelujen hankinnassa kokonaistaloudellisesti edullisimpana. Päätöksen mukaan työterveyspalveluiden ulkoistamisen yhteydessä Työterveysliikelaitoksen henkilöstö siirtyy liikkeenluovutuksella Mehiläinen Oy:n palvelukseen. Edelleen päätöksen mukaan työterveyspalveluiden hankintasopimus tehdään määräaikaisena 31.12.2027 asti, jonka jälkeen sopimus jatkuu toistaiseksi voimassa olevana.

Mehiläinen Oy aloitti kaupungin työterveyspalveluiden tuottajana 1.11.2024. Palveluiden siirtymistä ja käynnistämistä oli ennen siirtymistä suunniteltu ja työstetty yhdessä kaupungin ja Työterveysliikelaitoksen henkilöstön kanssa suunnitelmallisesti alkukesästä 2024 alkaen.

Kaupunginhallitukselle esitetään tilannekatsaus työterveyspalveluiden siirtymisestä, palveluiden kehittymisestä sekä asiakastyytyväisyydestä. Asiantuntijoina kokoukseen osallistuvat yksikönpäällikkö Sanna-Mari Myllynen sekä kehittämispäällikkö Suvi Kuosmanen.

This decision was published on 29.04.2025

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §