Määräaikaisen virkasuhteen täyttäminen, Myllypuron peruskoulu, päätoiminen tuntiopettaja (somalin kieli), työavain KASKO-01-98-25

Virka-apulaisrehtori päätti valita päätoimiseksi tuntiopettajaksi, somalin kielen opetus, määräaikaiseen virkasuhteeseen **********

Virantoimitus alkaa 1.8.2025 ja päättyy 31.7.2026.

Määräaikaiseen virkasuhteeseen valitulle ei aseteta koeaikaa.

Päätös on ehdollinen, kunnes tehtävään valittu on esittänyt lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämän rikosrekisterilain (505/2002) 6 §:n 2 momentissa tarkoitetun rikosrekisteriotteen.

Päätoimisen tuntiopettajan tehtävä on ollut julkisesti haettavana ajalla 1.4.-15.4.2025 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (4.12.2024, § 104) mukaan opettajan ottamisesta määräaikaiseen virkasuhteeseen päättää virka-apulaisrehtori.

Viranhaltijan tehtävänä on päätoimisen tuntiopettajan tehtävät (somalin kielen opetus) kasvatuksen ja koulutuksen toimialalla. Tehtävän ensimmäinen sijoituspaikka on Myllypuron peruskoulu.

Oman äidinkielen opettajan kelpoisuusvaatimuksena on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukainen kelpoisuus. Määräaikaisissa tehtävissä kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa myös vaadittavaa kelpoisuutta vailla olevat hakijat otetaan huomioon.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti neljä hakijaa. Vaadittu muodollinen kelpoisuus on hakemusten perusteella 0 hakijalla.

Hakemusten, koulutuksen ja työkokemuksen perusteella haastatteluihin kutsuttiin kaksi hakijaa, **********

**********

**********

Virka-apulaisrehtori katsoo hakijan työkokemuksen, koulutuksen sekä haastatteluista ilmenevien seikkojen kokonaisarvioinnin perusteella, että ********** on hyvät edellytykset tehtävän menestykselliseen hoitamiseen. **********

Päätös annetaan tiedoksi tehtävään valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätös annetaan tiedoksi rekrytointijärjestelmän kautta sähköpostitse niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.