Virkojen perustaminen Helsingin kaupungin työllisyyspalveluliikelaitokseen 16.6.2025 lukien
Virkojen perustaminen Helsingin kaupungin työllisyyspalveluliikelaitokseen 16.6.2025 lukien
Päätösehdotus
Kaupunginhallitus päättää perustaa viisi asiantuntijan virkaa työllisyyspalveluliikelaitokseen 16.6.2025 lukien.
Esittelijän perustelut
Kuntalain 87 §:n mukaan virka perustetaan sellaista tehtävää varten, jossa käytetään julkista valtaa.
Valtakunnallisen TE24-uudistuksen myötä Helsingin kaupunki on ottanut julkisten työvoimapalveluiden järjestämisvastuun. Helsingin kaupungin työllisyyspalveluliikelaitoksen toiminta on alkanut 1.1.2025 lukien. Työllisyyspalveluliikelaitoksen toimintaan kuuluvat palvelut ja tehtävät määritellään muun muassa työvoimapalveluiden järjestämisestä (380/2023), kotoutumisen edistämisestä (681/2023), työllistymisen monialaisesta edistämisestä (381/2023) sekä kuntouttavasta työtoiminnasta (189/2001) annetuissa laeissa sekä työttömyysturvalaissa (1290/2002).
Perustettaviksi esitettävät asiantuntijan virat tarvitaan edellä mainituissa laeissa mainittujen tehtävien hoitamiseen tarvittavien resurssien varmistamiseksi.
Perustettaviksi esitettävien asiantuntijan virkojen tehtävänkuviin kuuluu muun muassa hallintosäännön 4 luvun 3 §:n 4 momentissa ja 8 luvun 1 §:n 2 momentin 5 kohdassa lueteltuja työvoimaviranomaisen tehtäviä. Asiantuntijat käyttävät julkista valtaa esimerkiksi työnhakuvelvollisuuteen, aktivointisuunnitelmiin sekä tukien ja korvausten myöntämiseen liittyvissä tehtävissä.
Perustettaviksi esitettäville viroille on varattu määräraha työllisyyspalveluliikelaitoksen talousarvioesityksessä osana valtionosuuteen oikeuttavaa lakisääteistä toimintaa.
Hallintosäännön 12 luvun 3 §:n 1 momentin 3 kohdan mukaan henkilöstöjohtaja päättää tehtävien vaativuusluokittelusta ja tarkastusjohtajaa lukuun ottamatta siihen perustuvasta palkasta, ellei toimivallasta ole muutoin säädetty tai määrätty tai ellei henkilöstöjohtaja ole määrännyt tehtävää muulle viranhaltijalle.
Asiantuntijan tehtäväkohtainen palkka on määritelty kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) määräysten ja tehtävän vaativuuden arvioinnin perusteella. Tehtäväkohtaiseksi palkaksi on päätetty 3 221,44 euroa kuukaudessa.
Hallintosäännön 8 luvun 1 §:n 1 momentin 13 kohdan mukaan kaupunginhallitus päättää viran perustamisesta.
Presenter information
Ask for more info
Helena Wendorf, johtava asiantuntija, työnantajapolitiikka, puhelin: 09 310 23529