Virkasuhteen täyttäminen, määräaikainen, Stadin ammattiopisto, kampus 5, tuntiopettaja, tieto- ja viestintätekniikka, KASKO-03-95-25

Koulutuspäällikkö päätti valita tieto- ja viestintätekniikan tuntiopettajan määräaikaiseen virkasuhteeseen **********

Virantoimitus alkaa 01.08.2025 ja päättyy 31.07.2025.

Määräaikaiseen virkasuhteeseen valitulle määrätään virantoimituksen aloittamisesta alkava kuuden (6) kuukauden koeaika.

Päätös on ehdollinen, kunnes tehtävään valittu on esittänyt lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämän rikosrekisterilain (505/2002) 6 §:n 2 momentissa tarkoitetun rikosrekisteriotteen.

Tieto- ja viestintätekniikan tuntiopettajan tehtävä on ollut julkisesti haettavana ajalla 27.5.2025 – 10.6.2025 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (14.4.2025, § 45) mukaan opettajan ottamisesta määräaikaiseen virkasuhteeseen päättää koulutuspäällikkö.

Viranhaltijan tehtävänä on tieto- ja viestintätekniikan tuntiopettajan tehtävät kasvatuksen ja koulutuksen toimialalla. Tehtävän ensimmäinen sijoituspaikka on Stadin AO, kampus 5.

Tuntiopettajan viran kelpoisuusvaatimuksena on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 ammatillisten tutkinnon osien opettajan kelpoisuuden 13 §:n ja 17 §:n säännösten mukaan. Kelpoinen on henkilö,

1) joka on suorittanut koulutuksen järjestäjän päättämän opetustehtävän kannalta soveltuvan korkeakoulututkinnon;

2) joka on suorittanut vähintään 60 opintopisteen tai 35 opintoviikon laajuiset opettajan pedagogiset opinnot sekä

3) jolla on vähintään kolmen vuoden pituinen käytännön työkokemus opetustehtävän sisältöä lähinnä vastaavissa tehtävissä.

Ammatillisessa koulutuksessa opettajan tulee hallita opetuksessa käytettävä kieli.

Määräaikaisissa tehtävissä kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa myös vaadittavaa kelpoisuutta vailla olevat hakijat otetaan huomioon.

Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi hakuilmoituksessa edellytettiin vahvaa tieto- ja viestintätekniikan perustehtävien sekä asiakaspalvelun osaamista. Eduksi luettiin digipedagoginen osaaminen sekä käytännön työkokemus monipuolisista tieto- ja viestintätekniikan ja asiakaspalvelun työtehtävistä.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin ja tämä rekrytointi toteutettiin anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Ryhmähaastatteluun kutsuttavat valittiin henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ollut nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Rekrytoinnissa oli mahdollista käyttää positiivista erityiskohtelua, jolla pyritään lisäämään yhdenvertaisuutta ja edistämään henkilöstön monimuotoisuutta. Tavoitteena on parantaa aliedustettujen ryhmien työllistymismahdollisuuksia Helsingin kaupungilla ja luoda tasavertaisempia mahdollisuuksia heille, jotka kohtaavat syrjintää työmarkkinoilla.

Määräajassa hakemuksen jätti 18 hakijaa. Vaadittu muodollinen kelpoisuus on hakemusten perusteella neljällä hakijalla.

Hakemusten perusteella ryhmähaastatteluun kutsuttiin viisi hakijaa. Kaksi hakijaa perui osallistumisensa ryhmähaastatteluun. Ryhmähaastatteluun hakemusten perusteella kutsutuilla hakijoilla oli tehtävässä edellytettyä osaamista tieto- ja viestintätekniikan perustehtävissä ja asiakaspalvelussa sekä eduksi luettavaa osaamista digipedagogiikassa.

Ryhmähaastatteluun osallistuivat ********** Haastattelun suorittivat ajalla 18.06.2025 kaksi koulutuspäällikköä.

**********

**********

**********

********** Kaikilla kolmella hakijalla on tehtävässä edellytettyä osaamista opetettavasta sisällöstä, asiakaspalvelusta sekä eduksi luettavaa kokemusta digipedagogiikasta. **********

Hakijan valintaa puoltaa tuore ja monipuolinen työkokemus tieto- ja viestintätekniikan ja asiakaspalvelun työtehtävistä. Valittu osoitti myös ajantasaista osaamistaan digipedagogiikassa ja liiketoiminnassa sekä yksilöllistä, opiskelijalähtöistä ohjausosaamista.

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.