Virkasuhteen täyttäminen, Stadin ammattiopisto, kampus 5, opinto-ohjaaja, työavain KASKO-03-99-25

Koulutuspäällikkö päätti valita kokonaisarvion perusteella opinto-ohjaajan määräaikaiseen virkasuhteiseen tehtävään ajalle 1.8.2025-31.7.2026 **********

Virantoimitus alkaa 1.8.2025. Virkaan valitulle asetetaan 6 kuukauden koeaika.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on toimittanut itseään koskevan lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittaman rikosrekisteriotteen.

Opinto-ohjaajan määräaikainen tehtävä on ollut julkisesti haettavana ajalla 4.6.-18.6.2025 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa. Virkasuhteisen tehtävän ensimmäinen sijoituspaikka on Stadin ammattiopisto kampus 5, Hattulantien toimipaikka.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (10.9.2019, § 70) mukaan määräaikaisen opinto-ohjaajan ottamisesta määräaikaiseen tehtävään päättää koulutuspäällikkö.

Opinto-ohjaajan tehtävänä on opiskelijoiden ohjaus opiskelupolun eri vaiheissa hakeutumisvaiheen henkilökohtaistamisesta ura- ja elämänsuunnitteluun ja työllistymisen tukemiseen. Opinto-ohjaaja tukee osaltaan opiskelijoiden opintoihin kiinnittymistä, hyvinvointia ja onnistuneita opiskelupolkuja.

Opinto-ohjaajat toimivat Stadin AO:ssa eri toiminnoissa kampuksella. Opinto-ohjaaja työskentelee asiantuntijana opotiimissä sekä tiimiorganisaation jäsenenä tiiviissä yhteistyössä TUVA- ja ammatillisten opettajien ja muiden asiantuntijoiden ja tukihenkilöstön kanssa. Opinto-ohjaaja työskentelee myös eri sidosryhmien kanssa. Oppilaitoksen koulutus- ja palvelutarjonnan tunnetuksi tekeminen, koulutusneuvonta ja yhteistyö kaupungin ohjausverkostoissa ovat keskeinen osa opinto-ohjaajan työtä.

Opinto-ohjaajan tehtävän kelpoisuusehdot ja kielitaitovaatimus määräytyvät opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 (muutettu 1150/2017) 15 §:n mukaan.

Hakuilmoituksessa olemme kertoneet tehtävässä edellytettävän kokemusta monipuolisesta ohjaustyöstä TUVAssa, perusopetuksessa ja ammatillisessa koulutuksessa sekä kokemusta opintoihin hakeutumisen ohjausprosessista. Hakuilmoituksessa todettiin lisäksi, että työssä menestyäkseen tarvitaan hyviä yhteistyötaitoja, kykyä itsenäiseen työskentelyyn tiimiorganisaatiossa ja vahvaa ohjaus- ja vuorovaikutustaitojen osaamista. Edelleen hakuilmoituksessa todettiin, että tehtävässä tarvitaan myös joustavuutta muuttuvassa toimintaympäristössä sekä kehittämisorientoituneisuutta.

Hakuilmoituksessa olemme kertoneet lisäksi, että arvostamme kokemusta moniammatillisesta yhteistyöstä ja luemme eduksi kokemuksen eri ikäisten monikulttuuristen opiskelijoiden ohjauksesta sekä pääkaupunkiseudun palveluverkostojen ja koulutusmahdollisuuksien tuntemuksen.

Määräajassa hakemuksen jätti 56 hakijaa. Vaadittu muodollinen kelpoisuus oli 37 hakijalla. Hakemusten perusteella 8 hakijaa kutsuttiin videohaastatteluun. Määräaikaan menneessä 7 hakijaa palautti videohaastatteluvastuksen.

Videohaastattelun perusteella kolme hakijaa kutsuttiin ryhmähaastatteluun. Ryhmähaastattelun toteuttivat 25.6.2025 **********

**********

**********

**********

Koulutuspäällikkö katsoo hakemusten, videohaastatteluvastausten sekä ryhmähaastattelussa ilmenevien seikkojen kokonaisarvioinnin perusteella, että parhaat edellytykset viran menestykselliseen hoitamiseen on **********

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.