Sopimus Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan tutkimus-, opetus- ja kehittämisyhteistyöstä Helsingin yliopiston valtiotieteellisen tiedekunnan sosiaalityön tieteenalan kanssa

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan toimialajohtaja päätti hyväksyä liitteenä olevan sopimuksen koskien tutkimus-, opetus- ja kehittämisyhteistyötä Helsingin yliopiston valtiotieteellisen tiedekunnan sosiaalityön tieteenalan kanssa. Tämä sopimus on voimassa määräajan 5 vuotta.

Sopimuksen kohteena on tutkimus-, opetus- ja kehittämisyhteistyö Helsingin yliopiston valtiotieteellisen tiedekunnan sosiaalityön tieteenalan ja Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan kesken.

Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä annetun lain (612/2021) 32 §:n mukaan Helsingin kaupunki vastaa alueellaan tehtäväalansa koulutus-, tutkimus-, kehittämis- ja innovaatio-toiminnasta sosiaali- ja terveydenhuollon valtakunnalliset tavoitteet huomioiden. Helsingin kaupunki osallistuu kansalliseen ja alueelliseen sosiaali- ja terveydenhuollon kehittämiseen ja toimii yhteistyössä kuntien sekä koulutus-, kehittämis- ja tutkimustoimintaa harjoittavien organisaatioiden kanssa. Helsingin kaupungilla on erityisvastuu koordinoida koulutus-, tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan yhteensovittamista yhteistyöalueella (valtioneuvoston asetus hyvinvointialueiden yhteistyösopimuksen sisällöstä ja valmistelusta 309/2023, 6 §).

Sopimuksessa sovitaan sopijapuolten välisestä yhteistyöstä yleisellä tasolla sekä sopijapuolten välisistä yhteistyömuodoista koskien yhteistyön kokonaisuuksia: työelämäopintoja ja harjoitteluja, maisterintutkielmia, sosiaalityön työelämäprofessorin/sosiaalihuollon erityisasiantuntijan sivutoimista tehtävää, tutkimusyhteistyötä, täydennyskoulutusta ja muuta yhteistyötä.

Sopimukseen sitoudutaan, sillä sopijapuolten tavoitteena on hyödyntää yhteistä osaamispääomaa ja resursseja tutkimus-, opetus- ja kehittämisyhteistyön lisäämiseksi sekä työelämän vaikuttavuuteen perustuvan toiminnan lisäämiseksi ja osaamisen kehittämiseksi.

Tämä sopimus on voimassa määräajan 5 vuotta. Sopimus tulee voimaan, kun molemmat sopijapuolet ovat allekirjoittaneet sopimuksen.

Sopimus tarkistetaan vuosittain vuosisuunnitelman laatimisen yhteydessä. Sopimus voidaan irtisanoa toisen osapuolen niin halutessa kirjallisella ilmoituksella kolmen kuukauden (3 kk) irtisanomisajalla.

Hallintosäännön 5 luvun 9 §:n mukaan sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan toimialajohtaja johtaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan toimintaa ja hallintoa. Hallintosäännön 24 luvun 1 §:n 3 momentin mukaan viranhaltijan päätöksen perusteella tehtävät sopimukset allekirjoittaa se viranhaltija, joka on päättänyt sopimukseen sitoutumisesta, tai hänen määräämänsä henkilö.