Virkasuhteen täyttäminen, työllisyyspalvelut, työnantajapalvelut, asiantuntija, taloudelliset tuet, TYPA-05-10-25

Yksikön johtaja Miika Keijonen päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella valtiotieteiden maisteri ********** vakituiseen asiantuntijan virkaan taloudelliset tuet -tiimiin 3221,44 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin.

********** virantoimitus alkaa 21.11.2025.

Virkaan valitulle määrätään virantoimituksen aloittamisesta alkava koeaika, joka on kuusi kuukautta. Mikäli viranhaltija siirtyy Helsingin kaupungilla toiseen virkasuhteeseen, peräkkäisissä määräaikaisissa virkasuhteissa ei määrätä uutta koeaikaa, elleivät viranhaltijan tehtävät tai asema muutu.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt selvityksen terveydentilastaan. Selvitys terveydentilasta on esitettävä kuukauden kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Mikäli virkaan otettu ei ota virkaa vastaan, raukeaa virkaanotto ilman erillistä päätöstä.

Asiantuntijan virka on ollut julkisesti haettavana ajalla 7.-21.10.2025 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä osoitteessa helsinkirekry.fi. Hakuilmoitus oli lisäksi esillä Työmarkkinatorilla sekä monster.fi ja duunitori.fi -palveluissa. Virka sijoittuu palvelussuhteen alkaessa työnantajapalveluiden taloudelliset tuet -tiimiin.

Toimitusjohtajan 2.1.2025, 4 §:n tekemän toimivallan siirtämisestä työllisyyspalveluliikelaitoksen henkilöstöasioiden päätöksenteossa delegointipäätöksen mukaan vakituiseen virkaan ottaa ko. viralle määritellyn esihenkilön esihenkilö yksi yli periaatteella siten, että kukaan ei ota vakinaiseen palvelussuhteeseen omia suoria alaisiaan.

Viranhaltijan tehtävänä ovat asiantuntijan tehtävät työnantajapalveluiden taloudelliset tuet -tiimissä. Asiantuntijat myöntävät ja maksavat palkkatukia, Helsinki-lisää, starttirahaa, työolosuhteiden järjestelytukea ja matka- ja yöpymiskorvauksia. Lisäksi asiantuntijat maksavat harkinnanvaraisia kulukorvauksia työnhakija-asiakkaille.

Asiantuntijoiden tehtäviin kuuluu vastata itsenäisesti hakemusten käsittelystä aina hakemuksen vastaanotosta päätöksentekoon asti. Päätöksenteon ohella tehtäviin kuuluu tuen hakijoiden sekä henkilöasiakaspalvelun työntekijöiden neuvonta tukiin liittyvissä kysymyksissä.

Asiantuntijan viran kelpoisuusvaatimuksena on alempi korkeakoulututkinto tai muu vastaava osaaminen sekä kielitaitovaatimuksena hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito, hyvä englannin kielen suullinen taito ja tyydyttävä ruotsin tai muun kielen taito.

Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi asiantuntijalta odotettiin hakuilmoituksessa työkokemuksella saavutettua ajantasaista osaamista työllisyyspalveluiden tarjoamista taloudellisista tuista, ymmärrystä työvoimaviranomaisen roolista työllisyyden edistämisessä, halua ja kykyä oppia uutta sekä valmiutta joustavuuteen työtehtävien suhteen, asiakaslähtöistä ja kehittämisorientoitunutta työotetta, erinomaisia yhteistyö-, vuorovaikutus-, päätöksenteko- ja ongelmanratkaisutaitoja, halua ottaa itsenäistä vastuuta sekä valmiutta johtaa ja priorisoida omaa työtä ja hyvää organisointi- ja neuvottelukykyä verkosto- ja tiimiyhteistyössä.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Hakijat ja rekrytointiprosessi

Määräajassa hakemuksen jätti 111 hakijaa. Vaadittu kelpoisuus on 95 hakijalla. Hakijaluettelo on liitteenä 1.

Hakemusten perusteella videohaastatteluun kutsuttiin 5 hakijaa. Videohaastattelut pidettiin ajalla 22.-29.10.2025.

Haastatteluun kutsuttiin 3 hakijaa, jotka hakemuksen ja videohaastattelun perusteella parhaiten osoittivat omaavansa työkokemuksella hankittua osaamista taloudellisista tuista sekä kykyä ja halua uuden oppimiseen ja valmiutta joustavuuteen työtehtävien suhteen. Haastattelut järjestettiin 4.11.2025

Videohaastattelut arvioivat ja haastattelut suorittivat **********

Kärkihakijoiden vertailu

**********

**********

**********

Kärkihakijoiden arviointi

Kaikilla haastatelluista on kelpoisuusehdoissa edellytetty alempi korkeakoulututkinto tai muu vastaava osaaminen. Kaikilla haastatelluilla oli ajantasaista kokemusta jostakin työllisyyspalveluiden myöntämästä tai maksamasta taloudellisesta tuesta.

Hakuilmoituksessa kerrottiin asiantuntijan työn keskittyvän työn alkuvaiheessa palkkatuen ja Helsinki-lisän myöntämiseen sekä eri maksatustehtäviin. ********** oli eniten kokemusta maksatustehtävistä, mutta hänen kokemuksensa palkkatuen myöntämisestä ei ollut yhtä ajantasaista kuin kahdella muulla kärkihakijalla. ********** oli kolmikosta eniten kokemusta palkkatuen myöntämisestä ja hänellä oli kokemusta myös maksatustoiminnasta. ********** oli kokemusta sekä palkkatuen myöntämisestä että maksatustoiminnasta. Kellään kärkikolmikosta ei ollut kokemusta Helsinki-lisästä.

Kaikki kolme täyttivät hakuilmoituksessa listatut odotukset, mutta ********** oli muita vakuuttavampi osoittaessaan halua ja kykyä oppia uutta. ********** puolesta puhui myös muita vakuuttavampi kielitaito. Asiantuntijalta edellytetään tehtävänkuvassa hyvää englannin kielen taitoa sekä tyydyttävää ruotsin kielen taitoa.

Koulutuksen ja työkokemuksen, hakuasiakirjojen ja haastattelussa osoitetun soveltuvuuden pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella parhaat edellytykset asiantuntijan viran hoitamiseen on ********** Rekrytointiprosessin aikana hän myös antoi monipuolisimman kuvan kyvystään työskennellä asiantuntijana Helsingin kaupungilla.

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen.

Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.