Virkasuhteen täyttämättä jättäminen, Pensseli-Suopursu-Vaahteramäki, päiväkodin johtaja, KASKO-02-1058-25

Varhaiskasvatuksen aluepäällikkö päätti kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 2 momentin nojalla jättää täyttämättä Pensseli-Suopursu-Vaahteramäkeen sijoitetun päiväkodin johtajan tehtävän (vakanssinumero 083990).

Päiväkodin johtajan tehtävä (vakanssinumero 083990) on ollut julkisesti haettavana ajalla 30.9.2025-15.10.2025 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (4.12.2024, § 104) mukaan päiväkodin johtajan ottamisesta toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää varhaiskasvatusjohtaja.

Viranhaltijan tehtävänä on päiväkodin johtajan tehtävät kasvatuksen ja koulutuksen toimialalla. Tehtävän ensimmäinen sijoituspaikka on Pensseli-Suopursu-Vaahteramäki.

Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukaan päiväkodin johtajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuksen opettajan 26 § tai varhaiskasvatuksen sosionomin 27 § kelpoisuus ja vähintään kasvatustieteen maisterin tutkinto sekä riittävä johtamistaito. Lisäksi kelpoisuusehdot täyttävät varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (74 § ja 75 §) mukaiset hakijat.

Kielitaitovaatimuksena on hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito.

Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi hakuilmoituksessa odotettiin, että henkilö on innostunut Helsingin varhaiskasvatussuunnitelmasta ja omaa kyvyn viedä yksikköä eteenpäin vahvalla pedagogisella johtamisella. Lisäksi odotettiin erinomaisia vuorovaikutustaitoja, kykyä suunnitelmalliseen strategiseen johtamiseen ja ymmärrystä talouden johtamisen perusperiaatteista.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti 23 hakijaa. Vaadittu muodollinen kelpoisuus on hakemusten perusteella 22 hakijalla.

Kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 2 momentin perusteella virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen voi perustellusta syystä päättää hakuajan jatkamisesta, uudesta hakumenettelystä tai virkasuhteen täyttämättä jättämisestä.

Koska kysymyksessä oleva päiväkodin johtajan tehtävä sisältää kolmen toimipisteen johtamisen, jossa korostuvat strateginen johtaminen sekä talouden hallinnan ja ymmärryksen merkitys, tehtävää ei tässä vaiheessa täytetä. Rekrytointiprosessin edetessä näiden osa-alueiden osalta ei löytynyt tehtävän vaatimuksia parhaiten vastaavaa hakijaa.

Päätös annetaan tiedoksi tehtävää hakeneille. Päätös annetaan tiedoksi rekrytointijärjestelmän kautta sähköpostitse niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.