Valtuustoaloite, Helsingille töihin omia organisaatiotaiteilijoita

Kulttuuri- ja vapaa-aikalautakunta antaa asiasta seuraavan lausunnon:

Kulttuuri- ja vapaa-aikalautakunta pitää aloitetta organisaatiotaitelijoiden työllistämisestä kannatettavana tavoitteena, mutta ei puolla ehdotuksen mukaisen mallin luomista.

Ajatus taiteilijoiden palkkaamisesta kaupunkiorganisaation hallintoon ja kulttuuripalveluita tuottaviin organisaatioihin on lähtökohtaisesti kannatettava ja organisaatiotaiteilijoiden työllistämisestä on kansallisia sekä kansainvälisiä kokemuksia. Eri kunnat, valtio ja säätiöt ovat tutkineet ja kokeilleet organisaatiomalleja mm. opetus- ja kulttuuriministeriön kuvataiteilija ja kuvataiteen ammattilaiset kuntien kehittäjinä -hankkeissa sekä Maaseudun sivistysliiton organisaatiotaiteilija palvelussa.

Säätiöt ovat rahoittaneet avustuksin ja apurahoin hankkeita, mm. Suomen Kulttuurirahaston Taidetta hoitolaitoksiin -rahoituksella. Taidetta hoitolaitoksiin -avustushaku ja maakuntarahastojen haut tukevat taiteellista toimintaa hoivayksiköissä, sairaaloissa ja vankiloissa. Toiminta on todettu hyödylliseksi ja Suomen Kulttuurirahasto onkin lisännyt rahoitustaan kyseiselle tukimuodolle.

Kokemukset organisaatio-, kunta- ja residenssitaiteilijoiden työskentelystä erilaisissa organisaatioissa ovat olleet myönteisiä. Taiteilijan läsnäolo, työ ja kontribuutio organisaation toimintoihin on koettu hedelmälliseksi sekä työntekijöiden että asiakkaiden näkökulmasta. Arvioiden perusteella organisaatiotaiteilijan ja kuntataiteilijan työpaikat ovat olleet tehokas tapa sekä tuottaa taidetta, että nivoa se osaksi organisaation toimintaa ja kaupunkilaisten elämää.

Kuten Taide ja kulttuuri Helsingissä 2030 -vision tavoitteissa linjataan, taide ja kulttuuri ovat Helsingin kehittämisen keskeisiä voimia ja taiteilijoiden osaaminen tulisi olla koko kaupungin käytössä. Taideperäisten menetelmien ja taiteilijoiden osaamisen hyödyntäminen kuuluu olennaisena osana kulttuuri- ja vapaa-ajan toimialan eri palveluihin.

Residenssitaiteilijoita työskentelee säännöllisesti alueellisissa kulttuurikeskuksissa sekä lasten ja nuorten taidekeskus Annantalossa. Residenssitaiteilijat toteuttavat moninaisia taideprojekteja ja yhteisötaidehankkeita. Taiteilijat rikastuttavat palvelujen toimintaa luovilla, moniäänisyyttä voimistavilla osallistamisen menetelmillä ja tavoilla sekä vahvistavat vuorovaikutusta erilaisten yleisöjen kanssa. Osallistavia taidesisältöjä ja kehittämishankkeita toteutetaan myös avustuksin, yhteistuotantoina ja ostopalveluna.

Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala sekä kasvatuksen ja koulutuksen toimiala ovat yhteistyössä toteuttaneet mm. Taideraide-toimintaa, jossa taiteilijoita palkattiin palkkatukimallilla työskentelemään kahdeksan kuukauden mittaiseksi työskentelyjaksoksi varhaiskasvatusyksiköissä sekä leikkipuistoissa. Taidepedagogien työskentely koettiin hedelmälliseksi; taidelähtöisten menetelmien avulla voitiin mm. tukea lasten kielellistä oppimista sekä tunne- ja kaveritaitojen kehittämistä. Palkkatukimallin joustamattomuus, puutteellinen resurssointi ja henkilövaihdokset asettivat toiminnalle kuitenkin haasteita.

Kaupunkiympäristön toimialan koordinoimassa placemaking-toiminnassa on toteutettu taiteilijavetoisia prosesseja sekä tapahtumia. Placemaking-toiminnan avulla on parannettu julkisia tiloja sekä asuinympäristöjen viihtyisyyttä ja tuettu asukaslähtöistä osallistavaa suunnittelua. Taiteilijavetoista aluekehittämistä toteutetaan säännöllisesti myös prosenttiperiaatteella rahoitetuissa Kalasataman yhteisötaidehankkeissa.

Kaupungin toimialojen palvelut ovat kehittäneet työskentelytapojaan ja sisäisiä prosessejaan erilaisten palvelumuotoilutoimintojen ja yhteistyöhankkeiden avulla. Kaupunginkanslian strategiaosastolla työskentelee myös pysyvästi palvelumuotoilutaustaisia asiantuntijoita. Palvelumuotoilijoina he vahvistavat asiakasymmärrystä, kehittävät palvelupolkuja ja -kokemuksia sujuvimmiksi, vahvistavat osallistavaa kehittämistä ja fasilitointia sekä tukevat strategian ja muutoshankkeiden toteutumista.

Taidelähtöisiämenetelmiä hyödynnetään jo nyt laajasti eri toimialoilla, sekä säännöllisessä toiminnassa että kehittämispiloteissa. Organisaatiotaiteilijoiden palkkaaminen edellyttäisi selkeitä toimintamalleja, roolitusta ja yhteistyön koordinointia eri tahojen välillä tavalla, jota ei käytännössä ole realistista toteuttaa. Tämäntyyppiseen toimintaan ei myöskään ole osoittaa realistisesti rahoitusta nykyisten tuotannollisten tavoitteiden todellisuudessa. Lisäksi olisi haasteellista yhdistää esimerkiksi vapaa taiteen tekeminen palvelujen tuottavuustavoitteiden kanssa.

Kulttuuri- ja vapaa-aikalautakunta katsoo lisäksi, että taiteilijoiden työllistymistä voidaan edistää olemassa olevien kaupungin resurssien ja tukimuotojen avulla. Helsingin kaupunki toimii merkittävänä taitelijoiden työllistäjänä ostopalvelujen ja yhteistuotantojen kautta. Helsinki on Suomen toiseksi suurin taiteen ja kulttuurin tukija, joten avustustoimintamme on merkittävä työllistymisen mahdollistaja. Lisäksi kaupunkiorganisaatiossa Helsingin kaupunginorkesteri työllistää ammattitaiteilijoita vakinaisesti.

Kaupunginkanslia on pyytänyt kulttuuri- ja vapaa-aikalautakuntaa antamaan lausunnon kaupunginhallitukselle 30.4.2026 mennessä valtuutettu Maija Karhusen sekä 24 muun valtuutetun aloitteesta, jossa ehdotetaan, että Helsinkiin luodaan malli organisaatiotaiteilijoiden työlle.

Valtuustoaloite on kokonaisuutena liitteenä. 

Valtuustoaloitteesta on pyydetty lausuntoa myös kaupunkiympäristölautakunnalta, kasvatus- ja koulutuslautakunnalta sekä sosiaali-, terveys- ja pelastuslautakunnalta. 

Toimivalta

Helsingin kaupungin hallintosäännön 30 luvun 11 §:n 2 momentin mukaan kaupunginvaltuuston, kaupunginhallituksen ja suoraan kaupunginhallituksen viranomaisen toimivaltaan kuuluvia toimenpiteitä koskevat aloitteet jäävät kaupunginhallituksen vastattavaksi. Kaupunginhallituksen vastattavaksi jää myös aloite, jonka on allekirjoittanut vähintään 25 valtuutettua. Saman pykälän 5 momentin mukaan kaupunginhallitus voi 2 momentin määräysestä poiketen päättää, että aloite jää kaupunginhallituksen vastattavaksi.