Virkasuhteen täyttäminen, rakennukset ja yleiset alueet, yleiset alueet, infrapäällikkö, KYMP-02-2-26

Päätös on ehdotuksen mukainen.

Hallintosäännön 10 luvun 1 §:n mukaan toimialalautakunta päättää palvelukokonaisuuden johtajan suoran alaisen virkaan ottamisesta ja virkaan vaadittavasta kelpoisuudesta.

Kaupunkiympäristölautakunta on päättänyt 3.10.2023 § 510 rakennukset ja yleiset alueet palvelukokonaisuuden palveluista. Yleiset alueet -palvelu vastaa katujen, puistojen ja muiden yleisten alueiden hallinnasta, toteuttaa näihin liittyviä hankkeita sekä järjestää katujen ja yleisten alueiden kunnossapidon.

Toimintasäännön 6.3 luvun mukaan palvelun päällikön tehtävänä on suunnitella, seurata ja valvoa johtamansa hallinnollisen kokonaisuuden toimintaa sekä vastata sen tuloksellisuudesta ja tavoitteiden saavuttamisesta. Päällikön tehtävänä on johtamansa hallinnollisen kokonaisuuden suorituskyvyn ja toiminnan tuloksellisuuden kehittäminen ja ylläpito.

Infrapäällikön viran kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto sekä suomen kielen erinomainen ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.

Rekrytointiprosessi

Virka on ollut julkisesti haettavana: 22.1.-26.2.2026. Hakijoiden kokonaismäärä oli 20, joista kelpoisuuden täyttäviä hakijoita oli 17. Viimeisen vaiheen kärkihakijoille tehtiin MPS:n toteuttama soveltuvuusarvio.

Videohaastatteluun valittiin kahdeksan hakijaa, joilla katsottiin olevan hakemusten perusteella useamman vuoden kokemus johtamis- ja esihenkilötehtävistä suurehkosta tai laaja-alaisesta organisaatiosta sekä täytettävänä olevan viran kannalta sopivinta kokemusta ja näyttöä kunnossapidon tai rakennuttamisen johtotehtävistä sekä vaativista infrastruktuurihankkeista. Videohaastatteluja arvioivat tekninen johtaja Kari Pudas,liikenne- ja katusuunnittelupäällikkö Reetta Putkonen, henkilöstöpäällikkö Anne Lappalainen ja johtava asiantuntija Kaisa Komulainen.

Ensimmäiseen lähihaastatteluun kutsuttiin viisi hakijaa: Artturi Lähdetie,Kimmo Kohtamäki, Olli Markkanen, Jan Tapper ja Jukka Värri.Näillä hakijoilla arvioitiin olevan valittavaan virkaan nähden eniten soveltuvaa laaja-alaista ja vaativan tason johtamiskokemusta ja he osasivat parhaiten tuoda esille strategista näkemystä yleisten alueiden rakennuttamisen ja kunnossapidon johtamiseen henkilöstöä innostaen. Rekrytointiryhmään kuuluivat toimialajohtaja Ville Lehmuskoski,tekninen johtaja Kari Pudas henkilöstöpäällikkö Anne Lappalainen ja vs. infrapäällikkö Timo Rytkönen.

Toiseen lähihaastatteluun kutsuttiin kolme hakijaa:

Artturi Lähdetie, diplomi-insinööri, johtaja, Pääkaupunkiseudun Kaupunkiliikenne Oy / Helsingin kaupungin liikennelaitos

Olli Markkanen, diplomi-insinööri, yksikönpäällikkö, Kaupunkiympäristön toimiala, Helsingin kaupunki

Jan Tapper, diplomi-insinööri, yksikönpäällikkö, Kaupunkiympäristön toimiala, Helsingin kaupunki

Hakemusten ja haastatteluvastausten perusteella näillä kolmella kärkihakijalla arvioitiin olevan hakijoista parhaat näytöt ja kyvyt johtaa Suomen suurimman kaupungin katujen ja yleisten alueiden rakennuttamista ja kunnossapitoa. Kaikilla kolmella hakijalla on kokemusta vaativista johtamistehtävistä, riittävä ja laaja perehtyneisyys infrapäällikön vastuualueesta ja näyttöä vaativien infrastruktuurihankkeiden johtamisesta. Heidän toiminnassaan ja johtamistavassaan korostuu tavoite- ja tuloshakuisuus sekä kehittämisorientoitunut toimintatapa. Lisäksi heillä oli hyviä näkemyksiä keinoista, joilla he vaikuttaisivat yhteistyön edistämiseen yli organisaatiorajojen toimialan ja kaupungin sisällä sekä sidosryhmien kanssa.

Hakijoiden vertailu

Virkaa täytettäessä otetaan huomioon Suomen perustuslain 125 §:n 2 momentissa säädetyt yleiset virkanimitysperusteet, jotka ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Kelpoisuusedellytyksiä infrapäällikön virkaan ovat ylempi korkeakoulututkinto sekä suomen kielen erinomainen ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Lisäksi edellytetään useamman vuoden kokemusta johtamis- ja esihenkilötehtävistä suurehkosta tai laaja-alaisesta organisaatiosta sekä näkemyksellistä johtamisotetta.

Hakuilmoituksessa painotettiin hyviä johtamis-, viestintä- ja ihmissuhdetaitoja sekä strategista, ratkaisuhakuista ja tavoitteellista johtamisotetta. Hakukriteereissä korostettiin myös organisaation ja toiminnan kehittämistä yhteistyössä eri toimijoiden ja sidosryhmien kanssa. Hakuilmoituksessa todettiin myös, että tehtävässä edellytetään erinomaisia yhteistyö- ja neuvottelutaitoja, verkostoitumistaitoja ja lisäksi vahvaa kokemusta kunnossapidon tai rakennuttamisen johtotehtävistä sekä vaativista infrastruktuurihankkeiden sopimusneuvotteluista. Eduksi luetaan kokemus julkishallinnosta ja kunnallisesta päätöksentekoprosessista.

Haastatteluissa erityistä huomioita kiinnitettiin ison organisaation strategisiin johtamisvalmiuksiin ja kokemukseen yhteistyön ja verkostojen johtamisesta ja hyödyntämisestä sekä ratkaisukeskeisen työ- ja toimintakulttuurin edistämisen edellytyksiin.

Kaikilla kolmella kärkihakijalla, Artturi Lähdetiellä,Olli Markkasella ja Jan Tapperilla on tuloshakuinen ja ratkaisuhakuinen johtamistapa ja heillä on kyvykkyyttä viedä strategiset tavoitteet tehokkaasti käytäntöön. Kaikilla kolmella on laajat verkostot ja he toivat esiin monipuolisia keinoja edistää yhteistyötä yli organisaatiorajojen ja sidosryhmien välisessä yhteistyössä. Heillä kaikilla on myös aikaisempaa kokemusta julkishallinnosta ja kunnallisesta päätöksentekoprosessista. He ovat myös tottuneet toimimaan julkisuudessa ja paineistetuissa tilanteissa.

Kärkihakijoista Olli Markkasella on syvällisin kokemus kaupungin yleisten alueiden toiminnasta ja sen haasteista sekä laajin tuntemus kaupungin kaduista ja viheralueista.Jan Tapperin vahvuutena ovat laaja kokemus kiinteistö- ja rakennusalan vaativista johtotehtävistä sekä projektikokemuksen kautta muodostunut osaaminen infra-alasta ja sen sopimusmalleista.

Haettavaan virkaan nähden Artturi Lähdetiellä on monipuolisin ja kattavin kokemus vaativien infrahankkeiden johtamisesta. Hänellä on yli 10 vuoden kokemus pääkaupunkiseudun joukkoliikenteeseen, kaupunkikehitykseen ja kaupunkirakenteeseen liittyvien suurten ja vaativien investointihankkeiden johtamisesta.

Rekrytointiprosessin aikana kärkihakijoiden välillä eroja muodostui erityisesti strategisessa johtamisotteessa. Haastattelujen ja hakemusten perusteella rekrytointiryhmä arvioi, että Artturi Lähdetiellä ja Jan Tapperilla on vahvempaa ja monipuolisempaa kokemusta ison organisaation strategisesta johtamisesta kuin Olli Markkasella.He toivat parhaiten esille näkemyksellisyyttä suuren kokonaisuuden johtamisesta strategisella tasolla ja osoittivat prosessin aikana kykyään tunnistaa laajemmin palvelujen keskeisiä kehittämiskohteita asiakas- ja kaupunkilaisnäkökulma huomioiden.

Rekrytointiryhmä arvioi, että Artturi Lähdetie erottui prosessin aikana edukseen kehittämisorientoituneisuudellaan, vahvoilla argumentointi- ja viestintävalmiuksillaan, muita osallistavalla ja keskustelevalla johtamisotteellaan sekä hyvillä yhteistyövalmiuksillaan. Hänen johtamistavassaan painottuu arvolähtöinen, ratkaisukeskeinen ja valmentava työskentelyote, aktiivinen viestintä ja vuorovaikutus sekä toiminnan ohjaaminen tavoitteiden kautta. Hän toi myös parhaiten esille keinoja, joilla hän varmistaisi katujen ja yleisten alueiden rakennuttamista ja kunnossapidon kehittämistä strategian kannalta oikeaan suuntaan.

Hakuasiakirjoihin, haastatteluihin ja henkilöarviointiin perustuvan kokonaisarvioinnin perusteella on katsottava, että Artturi Lähdetiellä on parhaat edellytykset hoitaa infrapäällikön virkaan kuuluvia tehtäviä. Hän on osoittanut prosessin aikana hakijoista vahvimmin kykyä ja valmiuksia kaupungin katujen ja yleisten alueiden rakennuttamisen ja kunnossapidon johtamiseen sekä vahvaa näkemyksellisyyttä ja toimeenpanokykyä palvelujen toiminnan kehittämiseen. Lisäksi hänen valintaansa puoltavat rekrytointiprosessin aikana esiin tuodut hyvät valmiudet, vahva motivaatio ja kyky kehittää toimintakulttuuria palvelulähtöisellä, ratkaisukeskeisellä ja keskustelevalla, henkilöstöä sitouttavalla otteella, sekä tehdä yhteistyötä asukkaiden ja asiakkaiden kokonaisetua tavoitellen kaupungin sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa.

Toimivalta

Toimialalautakunta päättää palvelukokonaisuuden johtajan suoran alaisen virkaan ottamisesta ja virkaan vaadittavasta kelpoisuudesta (Hallintosääntö 10 luku, 1 §).

Muuta

Esitykseen liittyvät hakijaluettelo, hakemusten yhteenveto ja hakemukset ovat esityslistan liitteinä 1-3. Lisäksi toimielimen jäsenillä on mahdollisuus tutustua soveltuvuusarviointiraportteihin ennen kokousta ja kokouksen aikana.

This decision was published on 04.05.2026

OHJEET OIKAISUVAATIMUKSEN TEKEMISEKSI

Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla tuomioistuimeen.

Oikaisuvaatimusoikeus

Oikaisuvaatimuksen saa tehdä

Oikaisuvaatimusaika

Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.

Fyysisesti tai postitse toimitetun oikaisuvaatimuksen on saavuttava Helsingin kaupungin kirjaamoon määräajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä. Sähköisesti toimitetun oikaisuvaatimuksen on saavuttava Helsingin kaupungin kirjaamoon määräajan viimeisenä päivänä.

Mikäli päätös on annettu tiedoksi postitse, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.

Mikäli päätös on annettu tiedoksi sähköisenä viestinä, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, kolmen päivän kuluttua viestin lähettämisestä.

Tiedoksisaantipäivää ei lueta oikaisuvaatimusaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.

Oikaisuvaatimusviranomainen

Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, on Helsingin kaupungin kaupunkiympäristölautakunta.

Oikaisuvaatimusviranomaisen asiointiosoite on seuraava:

Suojattu sähköposti: https://securemail.hel.fi/

Käytäthän aina suojattua sähköpostia, kun lähetät henkilökohtaisia tietojasi.

Muistathan asioinnin yhteydessä mainita kirjaamisnumeron (esim. HEL 2021-000123), mikäli asiasi on jo vireillä Helsingin kaupungissa.

Kirjaamon aukioloaika on maanantaista perjantaihin klo 08.15–16.00.

Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö

Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisena. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta.

Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava

Pöytäkirja

Päätöstä koskevia pöytäkirjan otteita ja liitteitä lähetetään pyynnöstä. Asiakirjoja voi tilata Helsingin kaupungin kirjaamosta.