Ammatillisen koulutuksen päällikkö / Stadin aikuisopiston rehtori päätti kokonaisarvioinnin perusteella ottaa filosofian maisteri Sari Slöörin Stadin aikuisopistoon sijoitettuun oppisopimusjohtajan virkaan (vakanssinumero 046133) 1.7.2017 alkaen toistaiseksi.

Stadin aikuisopistoon sijoitettu oppisopimusjohtajan virka (nro 046133) on ollut julkisessa haussa 13.-30.4.2017 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointipalvelussa työavaimella 25-514-17. Viran kelpoisuusvaatimuksena on ylempi ammattikorkeakoulututkinto, ammatillisen koulutuksen opettajan kelpoisuus ja esimies- tai johtamiskokemus.

Virkaan jätti hakuajan kuluessa hakemuksensa 31 hakijaa. Haastatteluun kutsuttiin viisi hakijaa. Haastatteluihin osallistuivat rehtori Leena Mäkelä ja toimialarehtori Anna Mari Leinonen. Haastattelujen jälkeen kolme hakijaa kutsuttiin henkilöarviointiin.

**********

**********

**********

Kaikilla haastatelluilla on kokemusta ammatillisen koulutuksen johtamistehtävästä, oppisopimuskoulutuksesta ja asiakkuuksien johtamisesta sekä pitkä työkokemus erilaisista ammatillisen koulutuksen kehittämis- ja koulutustehtävistä. Heillä on myös hyvä työelämän tuntemus ja perehtyneisyyttä ammatillisen koulutuksen reformiin.

Haastattelun ja henkilöarvioinnin jälkeen suoritetun hakijoiden ansioiden kokonaisarvioinnin perusteella rehtori katsoo, että Sari Slöörillä on hakijoista parhaat edellytykset Stadin aikuispistoon sijoitetun oppisopimusjohtajan viran menestykselliseen hoitamiseen. Hänellä on erinomaista ja tuoretta näkemystä uudenlaisten kokonaisvaltaisten koulutuspalvelujen toteuttamiseen ja asiakkuustyöhön. Hänellä on laaja-alainen pääkaupunkiseudun työelämän tuntemus, hyvät verkostot ja kokemusta oppisopimuskoulutuksen lisäksi työllisyydenhoidon koulutuksista. Hänen vahvuutenaan on rakentava henkilöstönjohtamisote sekä hoksaava, kokonaisvaltainen ja laaja-alainen ajattelutyyli. Hänet arvioitiin kokonaisavion perusteella soveliaimmaksi virkaan.

Pöytäkirjanote annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedonantoon ja muiden osalta kirjeitse.