Informaatio vuoden 2016 Kunta10 -tutkimuksen tuloksista ja sovituista työhyvinvointitoimenpiteistä
Informaatio vuoden 2016 Kunta10 -tutkimuksen tuloksista ja sovituista työhyvinvointitoimenpiteistä
Päätös
Liikenneliikelaitoksen johtokunta päätti merkitä tiedoksi informaation vuoden 2016 Kunta10 -tutkimuksesta ja HKL:n ja yksiköiden työhyvinvointitoimenpiteistä vuonna 2017.
Päätös on ehdotuksen mukainen.
HKL osallistui syksyllä 2016 toisen kerran Kunta10 -tutkimukseen. Vastausprosentti kohosi 56 prosentista (v. 2014) 63 prosenttiin. Vastaajia oli yhteensä 713. Kunta10 -tutkimuksen tulosten perusteella on sovittu, että laitostasolla ja yksikkötasolla määritellään neljä työhyvinvointitoimenpidettä ja palveluittain esimiehet määrittelevät henkilöstönsä kanssa yhden vahvuusalueen ja kaksi kehittämistoimenpidettä.
Päätös tullut nähtäväksi 01.12.2017
MUUTOKSENHAKUKIELTO
Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.
Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §
Esittelijä
Lisätietojen antaja
Matts Hägg, henkilöstöpäällikkö, puhelin: 09 310 34747