Kulttuurin ja vapaa-ajan toimialan tulospalkkiojärjestelmä vuodelle 2018

Toimialajohtaja päätti hyväksyä kulttuurin ja vapaa-ajan toimialalle liitteen numero 1 mukaisen tulospalkkiojärjestelmän vuodelle 2018.

Kulttuurin ja vapaa-ajan toimialan tulospalkkiojärjestelmä perustuu kaupunginjohtajan johtajistokäsittelyssä 7.11.2012 hyväksymiin tulospalkkioperiaatteisiin, joiden voimassaoloaikaa kansliapäällikkö päätti 12.10.2017 jatkaa vuodelle 2018. Järjestelmän laajempi kehittämistyö on käynnistynyt ja tavoitteena on, että uudistetut periaatteet otetaan käyttöön vuoden 2019 tulospalkkiojärjestelmissä.

Tulospalkkiojärjestelmän tavoitteena on tukea kaupunkistrategiaan perustuvien tavoitteiden ja muiden keskeisten tulostavoitteiden saavuttamista palkitsemalla henkilöstöä tuloksellisesta toiminnasta eli tuottavuuden, vaikuttavuuden ja palvelukyvyn kehittämisestä ja parantamisesta.

Tulospalkkiojärjestelmän ohjeistuksen mukaan tulospalkkiojärjestelmäesitykset toimitettiin viimeistään 8.1.2018 kaupunginkanslialle. Toimialajohtaja päättää tulospalkkiojärjestelmien käyttöönotosta kaupunginkanslian käsittelyn jälkeen.