Viran täyttämättä jättäminen, Pohjoisen aikuissosiaalityö, sosiaalityöntekijä, työavain 7-916-18

Pohjoisen aikuissosiaalityön päällikkö päätti jättää sosiaalityöntekijän viran täyttämättä, koska kukaan hakijoista ei täyttänyt riittävässä määrin virkaan vaadittavia kelpoisuus- ja soveltuvuusvaatimuksia (vakanssinumero 023440, toimintayksikkö 395640, työpiste 100070). Sosiaalityöntekijän virka julistetaan myöhemmin uudelleen haettavaksi.

Sosiaalityöntekijän virka tuli avoimeksi 1.11.2017.

Virka oli julkisesti haettavana ajalla 8.9.-25.9.2017. Aikuissosiaalityön päällikkö päätti jättää viran täyttämättä päätöksellään 17.10.2017 § 7, koska kukaan hakijoista ei täyttänyt riittävässä määrin virkaan vaadittavia kelpoisuus- ja soveltuvuusvaatimuksia.

Virka on ollut uudelleen julkisesti haettavana kaupungin sähköisen rekrytointipalvelun sisäisessä ja ulkoisessa rekrytointipalvelussa ja TE-toimiston sivuilla ajalla 17.5.–1.6.2018.

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 25.1.2018 § 7 mukaan sosiaalityöntekijän virkaan ottaa aikuissosiaalityön päällikkö.

Sosiaalityöntekijän tehtävänä on vastata 16–29 vuotiaiden nuorten kanssa tehtävästä sosiaalityöstä. Työhön sisältyy sosiaalihuoltolain mukaisen palvelutarpeen arviointien ja sosiaalityön suunnitelmien laatiminen, suunnitelmallinen ja tavoitteellinen työskentely nuorten ja nuorten verkostojen kanssa, ehkäisevästä ja täydentävästä toimeentulotuesta päättäminen sekä muu sosiaalityöhön kuuluva avuntarpeen arviointi ja asiakastyöskentely sekä rakenteellinen sosiaalityö. Sosiaalityöntekijä tekee tarvittaessa parityötä sosiaaliohjaajan kanssa.

Sosiaalityöntekijän viran kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (7§, 32§) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää tehtävän vaativuuden mukaista osaamista, hyviä neuvottelu-, asiakasohjaus- ja viestintätaitoja. Tehtävää täytettäessä pidetään tärkeänä erinomaisia vuorovaikutustaitoja, kehittämismyönteisyyttä, joustavuutta sekä valmiutta itsenäiseen työskentelyyn ja kykyä pari- ja tiimityöhön. Eduksi luetaan työkokemus nuorten sosiaalityöstä ja Helsingin kaupungin palvelujen sekä nuorten palvelujen tunteminen.

Perustuslain 125 §:n mukaan yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti kaksi hakijaa. Toinen hakijoista täytti virkaan vaadittavan sosiaalihuollon ammattihenkilölain (7§, 32§) mukaisen kelpoisuusehdon, mutta hän perui hakemuksensa myöhemmin. Jäljelle jäänyt hakija ei täyttänyt virkaan vaadittavaa kelpoisuusvaatimusta. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on tämän asian liitteenä 1.